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【HSE認(rèn)證-ISO13485認(rèn)證良好口碑】



.不符合性質(zhì)的判定


根據(jù)審核結(jié)果與審核準(zhǔn)則相偏離的嚴(yán)重程度，以及不采取措施帶來的可能后果的嚴(yán)重性，可將不符合分為兩類：嚴(yán)重不符合和一般(輕)不符合。


1)嚴(yán)重不符合


出現(xiàn)下情況之一，原則上可構(gòu)成嚴(yán)重不符合項：




1.不符合


HSE管理體系審核中的不符合是指那些違背審核準(zhǔn)則的審核發(fā)現(xiàn)。審核準(zhǔn)則通常可包括三方面的內(nèi)容：


(1)SY/T6276—1997管理體系標(biāo)準(zhǔn)。


(2)受審核方的HSE管理體系文件(包括手冊、程序文件和支持性文件)。


(3)適用于受審核方的與HSE有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求。


上述審核準(zhǔn)則中，SY/T6276—1997是審核員判斷是否符合要求的基本準(zhǔn)則。



（一）組織機(jī)構(gòu)的整合 
 
  在大多數(shù)企業(yè)，三個體系至少有兩個部門分管， 管理者代表也
 
分別由兩個經(jīng)理擔(dān)任，這樣勢必會出現(xiàn)上面所述的分頭管理的弊端。所
 
以，整合的 步就是組織機(jī)構(gòu)的整合，由 管理層授權(quán)一個管理者
 
代表負(fù)責(zé)三個體系的管理工作，抽調(diào)專人成立專職部門，在人員配備上
 
要充分考慮各專業(yè)的需求，明確 管理者代表、專職部門和相關(guān)崗位
 
人員的職能分配和崗位職責(zé)。 




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