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江蘇蘇州勞務(wù)派遣單位向被派遣勞動者收取費用，經(jīng)勞動保障行政部門責令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，吊銷勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。 7、江蘇蘇州當?shù)赜霉挝慌c勞務(wù)派遣機構(gòu)訂立《勞務(wù)派遣協(xié)議》，未依照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第七條規(guī)定約定派遣崗位和人員數(shù)量、江蘇蘇州當?shù)嘏汕财谙蕖⒔K蘇州當?shù)貏趧訄蟪旰蜕鐣ｋU費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任等內(nèi)容，經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。 行動中，人社部門通過線索排查發(fā)現(xiàn)長安鎮(zhèn)某企業(yè)管理咨詢有限公司申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時，存在瞞報工資總額和職工人數(shù)的問題。
經(jīng)進一步核實，該公司瞞報53名派遣員工9月份月工資萬元，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條：“用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款”規(guī)定，該企業(yè)將面臨萬元至萬元的行政處罰。 勞務(wù)派遣機構(gòu)應(yīng)當嚴格執(zhí)行《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、江蘇蘇州當?shù)胤ㄒ?guī)和規(guī)章，遵循公平、江蘇蘇州當?shù)睾戏ê驼\實信用的原則，守法合規(guī)開展經(jīng)營活動，自覺維護勞務(wù)派遣市場秩序。 【。
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