www.bosiao.com
驅(qū)動及操控1源：50HZ，220V（AC）。驅(qū)動1動機(jī)及車架：1機(jī)安放于車架內(nèi)。1機(jī)熱量不能傳遞到檔案架層板上，車架高度≥180mm，車架底部有防倒裝置。
系統(tǒng)整體移動噪聲≤60dB。車架裝有防撞橡膠，車軸采用實(shí)心鋼棒，軸承 密封及潤滑。車架移動速度≥4.5m/分。1機(jī)及傳動裝置須 自行潤滑。操控基本要求：每區(qū)固定列應(yīng)裝彩色觸摸液晶顯示屏，架體的移動，開啟，關(guān)閉可由面板上的操縱開關(guān)控制，且反應(yīng)靈敏，無阻滯。
移動架系統(tǒng)在無人使用期間可自行移動，將行道寬度平均分配給同組的其它架體，能控制開啟及關(guān)閉的通道。1子元件：通過1標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。保護(hù)接地1路的連續(xù)性應(yīng)符合GB5226.1-1996中20.2的規(guī)定。短接的動力1路與保護(hù)1路（包括機(jī)座）之間應(yīng)能承受50HZ，1000V，歷時1s的耐壓試驗(yàn)。
觸摸開關(guān)及控制面板：移動架所有控制須簡單，易懂，易操作。具有（但不限于）開啟，停止，解鎖等功能。觸摸開關(guān)上配有指示燈?？刂泼姘逵形?span>1（中文簡體，英語）（樣品對文種暫不作要求）提示各項操作。面板設(shè)1源開關(guān)。
4，保障基本要求：（1）通道鎖定：有人在開啟通道或通道照明燈亮?xí)r，該區(qū)域內(nèi)的所有書架鎖定，直到解除操作。（2）緊急停止：按下《關(guān)閉》按鈕，移動中的書架全部立即停止。
在長期跟客戶溝通實(shí)踐的過程中， 檔案密集架、移動檔案櫥、資料庫密集柜、箱式檔案密集柜產(chǎn)品和技術(shù)得以不斷更新，使得公司在人才和技術(shù)上處于較高地位，在穩(wěn)定發(fā)展的同時，凱美智能手動移動電動密集柜架辦公家具(鄂爾多斯市分公司)響應(yīng)號召，積j i開拓國外市場，讓產(chǎn)品走出國，遠(yuǎn)銷歐美、非洲、中南亞等數(shù)十個和地區(qū)，并得到了國外同仁的喜愛。務(wù)實(shí)進(jìn)取，精工細(xì)作，歡迎各界同仁蒞臨考察指導(dǎo)工作！
對于凹陷的1可以使用細(xì)軟羊毛沿著縫隙擦拭就可以了。要將密集架放在硬物接觸不到的地方，不可以用力磕碰密集架，更不要使用硬物敲打這個產(chǎn)品，這樣會造成產(chǎn)品漆面脫落。
在平時的時候需要對庫管人員進(jìn)行培訓(xùn)，告知要如何清潔密集架。如果碰到下雨的時候，一定要在停雨的時候?qū)⒚芗鼙砻娴乃椴潦玫?。在密集架周?span>1不要擺設(shè)加濕器，不要晾濕衣服，同時也需要避免陽光直射，以防止導(dǎo)致金屬表面被氧化，造成漆面脫落的情況發(fā)生。
擦拭密集架的時候，可以使用柔軟的棉布或者是軟布擦拭， 不可以使用金屬刷，硬毛刷，粗糙的抹布擦拭。在擦拭密集架的時候可以先將表面上面的灰塵擦拭掉，然后再使用棉麻布料擦拭，不要直接使用濕抹布或者是粗糙的棉布擦拭，以免劃傷密集架，降低密集架的美觀性。
在選購手動密集柜的時候也有很多的事情需要我們?nèi)プ⒁?，千萬不要選購過于便宜的產(chǎn)品，要知道產(chǎn)品的價值，價錢和緊密相連的。價錢太低的手動密集柜一般價錢都比較低，質(zhì)量比較差，更別提產(chǎn)品的價值了。有很多購買過便宜手動密集柜的人都知道，太過于便宜的手動密集柜通常會存在著一些危險，售后服務(wù)也會令我們不滿意，所以一定要選購價錢和價值成正比的手動密集柜。
許多人可以會想是不是不再需求檔案管理了只需求把1腦上的有關(guān)數(shù)據(jù)管理好就行了不過，相對于1腦上僵硬的數(shù)據(jù)，原文件則更可以使人覺得實(shí)在牢靠。
因而，檔案管理仍是必不可少的如今許多1動密集架都是智能的這就使檔案作業(yè)者的作業(yè)輕松了不少。有了1動密集架，就能使陳腐繁瑣單調(diào)的檔案管理作業(yè)向現(xiàn)代化，自動化的方向開展。這為公司及其他單位的開展帶來了杰出的效應(yīng)。
1動密集架又有技能，1動密集架企業(yè)競爭的芒刃非人材-受過教育。巴望闡揚(yáng)本身的潛能，增進(jìn)企業(yè)生長的人材。人材和創(chuàng)造性非以經(jīng)由過程進(jìn)修締造的大都企業(yè)覺得締造性領(lǐng)域與他有關(guān)，但非消息豐碩，分權(quán)造和寰球化的社會外，締造性人才正在工商界的首要性將日益明顯。
企業(yè)主管要鼓勵戰(zhàn)庇護(hù)締造性人才和人的締造精力。1動密集架企業(yè)正在利用人材的歷程外，要遵守人材經(jīng)管的紀(jì)律，成立人材消息經(jīng)管體系，1動密集架才的培育種植提拔，利用，貯存，固定等任務(wù)迷化，真正完事任務(wù)迷化，公道化，作到量才錄用，才盡其用。
注重普遍獲得消息。1動密集架企業(yè)給員工締造進(jìn)修和發(fā)展的情況和機(jī)會，長于發(fā)明人材，培育種植提拔人材戰(zhàn)公道利用人材非1動密集架公司人材經(jīng)管的底子。