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選擇建筑資質(zhì)公司有什么好處？靠譜嗎？
咨詢公司(肇慶市分公司)擁有資深的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力和技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢(shì)。咨詢公司(肇慶市分公司)堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，通過(guò)行業(yè)交流，不斷服務(wù)品質(zhì)。咨詢公司(肇慶市分公司)始終聚焦為客戶創(chuàng)造價(jià)值，未來(lái)，未藍(lán)將繼續(xù)在 建筑業(yè)資質(zhì)領(lǐng)域精耕細(xì)作，打造卓越的產(chǎn)品和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
企業(yè)在建筑資質(zhì)之前需要了解什么？
建筑行業(yè)的老板都知道，企業(yè)資質(zhì)都要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，在建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，一般都會(huì)對(duì)企業(yè)的注冊(cè)資本，凈資產(chǎn)，人員以及業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考核，經(jīng)過(guò)審查合格之后才能取得相應(yīng)的建筑資質(zhì)，企業(yè)才能從事相應(yīng)范圍的工程施工活動(dòng)。
申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì)需要符合的基本條件：
1.企業(yè)公司需要具有完整的企業(yè)公司結(jié)構(gòu)，并取得必要的有效，包含企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，因企業(yè)公司在申請(qǐng)企業(yè)資質(zhì)時(shí)需要提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程等其它文件
2.企業(yè)公司的人員應(yīng)是完整的，企業(yè)公司注冊(cè)建造師、技工數(shù)目應(yīng)是完整的，在企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，企業(yè)公司符合企業(yè)資質(zhì)規(guī)定需要的人員數(shù)目，人員缺乏將影響資質(zhì)。
3.新企業(yè)公司通常只可以申請(qǐng) 標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的企業(yè)資質(zhì)，如專業(yè)承包資質(zhì)，通常包括一級(jí)，二級(jí)和三級(jí)，新企業(yè)只可以申請(qǐng)三級(jí)企業(yè)資質(zhì)，隨著企業(yè)公司的發(fā)展還可以進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)，進(jìn)而取得更高等級(jí)的企業(yè)資質(zhì)。
建筑資質(zhì)審批流程：
建筑企業(yè)提交資質(zhì)申請(qǐng)之后，資質(zhì)審批部門應(yīng)該在受理之日起的60天內(nèi)完成資質(zhì)審批，如是由省、自治區(qū)、直轄市負(fù)責(zé)初審，則應(yīng)該在申請(qǐng)之日起30天內(nèi)完成資質(zhì)初審，并且報(bào)到息產(chǎn)業(yè)部，息產(chǎn)業(yè)部在收到初審材料的30天內(nèi)完成資質(zhì)審批。
資質(zhì)申請(qǐng)類型：
首次申請(qǐng)資質(zhì)一般指的是 次申辦資質(zhì))、資質(zhì)升級(jí)申請(qǐng)(在原有資質(zhì)等級(jí)的基礎(chǔ)上升到高一等級(jí))、資質(zhì)增項(xiàng)申請(qǐng)(增加不同的行業(yè)或?qū)I(yè))、資質(zhì)增補(bǔ)申請(qǐng)(增加副本或遺失補(bǔ)辦)、資質(zhì)變更申請(qǐng)(企業(yè)名稱、地址、法定代表人等變更)、資質(zhì)延續(xù)申請(qǐng)(到期未換證，需繼續(xù)使用)、資質(zhì)注銷申請(qǐng)(企業(yè)倒閉、資質(zhì)吊銷)、資質(zhì)重新核定(企業(yè)**、合并、重組)。
建筑施工資質(zhì)的申請(qǐng)跟一般的申請(qǐng)是不一樣的的，公司資質(zhì)申請(qǐng)并不是經(jīng)常的，有可能一個(gè)企業(yè)只申請(qǐng)1次，或好幾年1次審核、延期、換證等，因此，很少有企業(yè)充分了解資質(zhì)各個(gè)事宜的申請(qǐng)和批準(zhǔn)，如果在建筑資質(zhì)上有疑問(wèn)歡迎咨詢資質(zhì)管家。
工程資質(zhì)一般都要花多少的錢？
一、計(jì)算人員數(shù)量
首先想要獲得一個(gè)工程的資質(zhì)，你必須有足夠的資金才可以，你需要雇傭足夠的人員才能滿足承辦的要求，當(dāng)然雇傭人才是需要花錢的，每一種人才的價(jià)格也都不一樣。大家可以去市場(chǎng)上對(duì)比一下，就知道自己在這一方面需要有多少的投入了。
二、給人員上社保
等到人員的數(shù)量到位之后，就需要給這些人員上社保了， 是給每一個(gè)人都上夠三個(gè)月的社保，因?yàn)槟壳敖ㄖY質(zhì)的審核都是非常嚴(yán)格的，不應(yīng)該隨意更改資質(zhì)的主要人員，否則很有可能影響資質(zhì)的申辦。也就是說(shuō)你的公司要把這些人員都納入自己的正式員工范圍，只有這樣才能夠滿足申辦的要求。
三、給公司溝通費(fèi)用問(wèn)題
社保費(fèi)用都繳納好之后，下一項(xiàng)費(fèi)用就是跟資質(zhì)公司之間的輸出了，大家可以多對(duì)比幾家公司看看哪一個(gè)更加符合自己的要求，資金方面也可以多做對(duì)比，建筑企業(yè)把資質(zhì)的事情都委托給這些公司之后，對(duì)方是會(huì)給一個(gè)報(bào)價(jià)的，價(jià)格肯定也是不一樣的。
