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一、勞務派遣的主要類型有哪些 1、完全派遣由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、和等。 2、轉(zhuǎn)移派遣有勞務派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》,并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。 3、減員派遣減員派遣指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用,由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費用,包括工資、資金、福利、各類社?;鹨约俺袚泄椭鲬袚纳鐣头韶熑巍F淠康氖菧p少企業(yè)固定員工,增強企業(yè)面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。 4、試用派遣這是一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風險,有效降低了人事成本。 5、短期派遣用人單位與勞務派遣機構(gòu)共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才 6、項目派遣企事業(yè)單位為了一個生產(chǎn)或科研項目而專業(yè)聘用相關的專業(yè)技術人才。 7、晚間派遣用人單位利用晚上的特定時間,獲得急需的人才 8、鐘點派遣以每小時為基本計價單位派遣特種人員。 9、雙休日派遣以周六、周日為基本計價單位派遣人員。 10、集體派遣 國有企事業(yè)單位通過勞務派遣機構(gòu)把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。




20年行業(yè)服務經(jīng)驗,致力于為企業(yè)提供人力資源服務外包一站式解決方案 一、主營業(yè)務、核心產(chǎn)品 1、人事外包:代發(fā)工資、薪酬外包、薪酬優(yōu)化 臨時工派遣 2、陜西寶雞勞務派遣:招聘培訓、勞動合同、勞動關系、人事管理 3、勞務外包:崗位外包、陜西寶雞勞務承攬、勞務分包、人員外包、人力外包、業(yè)務外包 4、后勤外包:保安外包、保潔外包、司機外包、前臺外包、食堂外包、物業(yè)外包 5、靈活用工:物業(yè)后勤、工廠普工、物流倉儲、酒店餐飲、商超零售、 二、合作行業(yè)、合作類型 1、國企央企、事業(yè)單位、股份制、集團公司、上市公司、民營企業(yè)、私營企業(yè) 2、生產(chǎn)制造,酒店餐飲、建筑地產(chǎn)、后勤物業(yè)、倉儲物流、 三、兩大優(yōu)勢、保駕護航 1、誠信經(jīng)營:20年行業(yè)經(jīng)驗,資質(zhì)齊全 2、團隊靠譜:學習型組織、響應積極、勇于擔當、專業(yè)




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