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鼎誠勞務派遣(曲靖市分公司)經過十幾年的發(fā)展一直專注 出國勞務的研發(fā)、制造在供應商和用戶中形成了良好信譽。庫存充足，發(fā)貨及時，請放心購買。我們秉承“以質取勝鑄造輝煌”的企業(yè)方針，時刻以顧客為關注焦點用全新的理念，摯誠與各界同仁合作，創(chuàng)輝煌的業(yè)績。公司自成立以來，一直秉承以質量鍛造品質，以售后價值的理念立足于行業(yè)，公司始終以優(yōu)良的品質、良好的信譽及合理的價格深受廣大客戶的好評。
接受采訪的外賣員也表示公司并沒有發(fā)放高溫津貼。北京市朝陽區(qū)弘善家園小區(qū)樓下，園林施工人員、云南曲靖空調維修師傅都表示不知道有高溫津貼：“誰給我發(fā)？”面對高溫作業(yè)中暑后公司有何補償，不少受訪者紛紛搖頭，并表示“要好好照顧自己”。勞務派遣員工也應同享“清涼權益”高溫天氣下，戶外作業(yè)容易引發(fā)中暑，這種情況下，用人單位應當如何保障生產，確保勞動者平安度夏？揮汗如雨的勞動者應該享有哪些法定權益？中工網記者就此采訪了多位律師，律師們均指出：用人單位應該依法落實防暑降溫主體責任。
“用人單位應當在高溫工作環(huán)境設立休息場所，保持通風良好或者配有空調等防暑降溫設施。”北京市盈科律師事務所合伙人袁椿暉律師告訴中工網記者，用人單位應當向勞動者提供符合要求的個人防護用品，并督促和指導勞動者正確使用。用人單位應當對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及高溫防護、云南曲靖中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識。
同時，還要制定高溫中暑應急預案，定期進行應急救援的演習，并根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。“勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，用人單位應當立即采取救助措施，使其迅速脫離高溫環(huán)境，并將其送到通風陰涼處休息，供給防暑降溫飲料，并采取必要的對癥處理措施；病情嚴重者，用人單位應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構治療。”袁椿暉律師說。
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本報訊（記者康勁）甘肅省蘭州市近日公布了2023年第二批重大勞動保障違法行為及拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單。兩家建筑業(yè)勞務派遣企業(yè)，因涉及多位農民工欠薪事件而受到關注。蘭州市人社局此次公布的違法案件有兩件。
一是甘肅親和眾城建筑勞務有限公司拖欠勞動報酬案。經查，該公司拖欠何某某等20人2022年3月至2022年8月期間工資元。今年1月5日，蘭州市城關區(qū)人社局向該公司送達了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》，該公司逾期未履行。
3月16日，城關區(qū)人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將此案移送蘭州市公安局城關分局處理，目前已將所欠工資追回，并發(fā)放至工人。另一件是貴州榮獲勞務派遣有限公司拖欠勞動報酬案。經查，該公司拖欠王某某等17人2022年2月至2022年6月期間工資元。
今年1月5日，蘭州城關區(qū)人社局向該公司送達了《限期整改指令書》，逾期未履行。3月16日，城關區(qū)人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將此案移送蘭州市公安局城關分局處理，目前案件正在偵辦中。據(jù)悉，蘭州市公布的今年批拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單中，也涉及建筑業(yè)勞務派遣企業(yè)。
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