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13.3 三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
13.3.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 400 萬元以上。
13.3.2 企業(yè)主要人員
(1)注冊建造師不少于 3 人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格;結(jié)構(gòu)、巖土、機(jī)械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 8 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人,且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、造價員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的樁機(jī)操作工、電工、焊工等技術(shù)工人不少于 15 人。
(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
13.4 承包工程范圍
13.4.1 一級資質(zhì)
可承擔(dān)各類地基基礎(chǔ)工程的施工。
13.4.2 二級資質(zhì)
可承擔(dān)下列工程的施工:
(1)高度 100 米以下工業(yè)、民用建筑工程和高度120 米以下構(gòu)筑物的地基基礎(chǔ)工程;
(2)深度不超過 24 米的剛性樁復(fù)合地基處理和深度不超過 10 米的其它地基處理工程;
(3)單樁承受設(shè)計荷載 5000 千牛以下的樁基礎(chǔ)工程;
(4)開挖深度不超過 15 米的基坑圍護(hù)工程。
咨詢公司(阿拉善市分公司)有一支技能有素、實踐經(jīng)驗豐富的科技攻關(guān)團(tuán)隊,為能制造出性能優(yōu)良、質(zhì)量可靠的 ISO9001質(zhì)量認(rèn)證產(chǎn)品奠定了堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)在充分利用自身技術(shù)研發(fā)能力的同時,還與國內(nèi)多家重點(diǎn)大學(xué)聯(lián)合研發(fā)創(chuàng)新技術(shù),科技前沿產(chǎn)品。公司擁有產(chǎn)品技術(shù)、高端的生產(chǎn)及檢測設(shè)備,為保證產(chǎn)品質(zhì)量, ISO9001質(zhì)量認(rèn)證關(guān)鍵原材料均從國外進(jìn)口,并且制造產(chǎn)品的所有原材料都處于計算機(jī)的連續(xù)監(jiān)控之下。
24.2 二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
24.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。
24.2.2 企業(yè)主要人員
(1)機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師不少于 8 人,其中一級注冊建造師不少于 2 人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人,且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的機(jī)械設(shè)備安裝工、電工、管道工、通風(fēng)工、焊工等中級工以上技術(shù)工人不少于 30人。
24.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔(dān)過單項合同額 800 萬元以上的建筑機(jī)電安裝工程 2 項,工程質(zhì)量合格。
24.3 三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
24.3.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 400 萬元以上。
24.3.2 企業(yè)主要人員
(1)機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8人,且施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、材料員、資料等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的機(jī)械設(shè)備安裝工、電工、管道工、通風(fēng)工、焊工等中級工以上技術(shù)工人不少于 15人。
(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
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首先,說一說價格下降的部分。
2018年底,住建部對資質(zhì)的手續(xù)和材料做了簡化,先是去掉八大員考核指標(biāo),然后又降低了部分資質(zhì)的人才數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),比如監(jiān)理資質(zhì)甲級人數(shù)統(tǒng)一降到乙級的標(biāo)準(zhǔn),砍掉了整整10個指標(biāo)。這些人員所省下的社保、工資或其他費(fèi)用,少說得有一二十萬。
另外就是材料的簡化,這其中主要的內(nèi)容是告知承諾制的實行。告知承諾制下,以前繁瑣的材料簡化為薄薄的承諾書,建筑企業(yè)上交承諾書后,一個月左右就能得到審批結(jié)果。這樣一來,在做材料上耗費(fèi)的精力就大大節(jié)省,實地考核成為能否拿到的關(guān)鍵。
02 | 上升 |
現(xiàn)在再來說一說價格上升的部分。
告知承諾制下,主管部門會在下發(fā)后六個月內(nèi),派出專家組實地核查,考察內(nèi)容包括業(yè)績、人員、設(shè)備等。傳統(tǒng)的審批模式中,書面材料重于實地狀況,以后這個情況會發(fā)生反轉(zhuǎn),因此建筑企業(yè)要在人員、設(shè)備上下更多真金白銀的功夫。
另外,隨著建筑行業(yè)“掛證整治”的深入推進(jìn),持有的人員供應(yīng)量開始收緊,價格也水漲船高。據(jù)了解,遼寧等地區(qū)的價格已經(jīng)上漲1萬左右。以后,全職人員將成為建筑企業(yè)的優(yōu)先選項,企業(yè)在工資和社保上的支出會更加多。
這樣一來,雖然建筑企業(yè)在材料上的花費(fèi)下降了,但在人才維護(hù)上的花費(fèi)卻大大上升。在未來一段時間里,各地會出現(xiàn)不同的波動,建筑企業(yè)提早了解市場價格,有利于掌握主動權(quán),防止價格虛高和避坑。
至于不同地區(qū)到底是個什么樣的價位,還得結(jié)合各方面因素進(jìn)行分析。有資質(zhì)意向的,請后臺私我哦!
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