秦皇島撫寧勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談 規(guī)范服務(wù)收費(fèi)和公平競爭規(guī)定不得以提供招聘服務(wù)等名義向個(gè)人收取明示服務(wù)項(xiàng)目以外的服務(wù)費(fèi)用，不得以各種名目誘導(dǎo)、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)貜?qiáng)迫個(gè)人參與貸款、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)厝牍?、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)丶Y等活動；不得擾亂人力資源市場價(jià)格秩序，不得采取壟斷、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)夭徽?dāng)競爭等手段開展服務(wù)活動。規(guī)范其他相關(guān)服務(wù)活動規(guī)定開展人力資源培訓(xùn)，不得危害、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)負(fù)p害參訓(xùn)人員身心或者誘騙財(cái)物等要求；舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會，應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)芈男芯W(wǎng)絡(luò)保護(hù)義務(wù)、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)夭扇〈胧┐_保網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)及用戶信息等要求；開展人力資源服務(wù)外包，不得以注冊個(gè)體工商戶等方式幫助用人單位規(guī)避用工主體責(zé)任、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)嘏c用人單位串通侵害勞動者合法權(quán)益等要求。熱點(diǎn)答疑《規(guī)定》的適用范圍是什么？《規(guī)定》適用于在我國境內(nèi)從事人力資源服務(wù)活動的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。 人力資源服務(wù)活動包括職業(yè)中介、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)厝肆Y源供求信息的收集和發(fā)布、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)厝肆Y源管理咨詢、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)厝肆Y源測評、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)厝肆Y源培訓(xùn)、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)外包等活動。對涉及到的勞動者、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)赜萌藛挝?、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)卣块T等主體及其相關(guān)活動，作必要規(guī)范。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣、秦皇島撫寧當(dāng)?shù)貙ν鈩趧?wù)合作或者其他服務(wù)活動的，執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

秦皇島撫寧勞務(wù)派遣公司人力集團(tuán)—勞務(wù)派遣、社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)便捷的人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商。從事勞務(wù)派遣、人事外包19年！企業(yè)需降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)體系和勞動法規(guī)的普及，人事直接間接費(fèi)用及用工成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。廣州用工企業(yè)哪些人事工作和勞動社保事務(wù)可以外包：人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、甄選、培訓(xùn)、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容，而這里面，工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包，法定的福利，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)保、五險(xiǎn)一金等事務(wù)的工作也可外包。廣州秦皇島撫寧勞務(wù)派遣公司人力集團(tuán)簡介：擁有線上線下強(qiáng)大的勞務(wù)派遣和人事外包顧問服務(wù)團(tuán)隊(duì)老牌人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司，全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。1.全國直營子公司、分公司和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)350多家，遍及全國所有城市，可以為客戶提供點(diǎn)對點(diǎn)的落地服務(wù)。2.行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)19年，為客戶提供量身定制人事外包服務(wù)解決方案，包括：勞動關(guān)系管理、薪酬管理、社保管理，社保異地參保和社保待遇申請。3.行業(yè)內(nèi)投入巨資打造軟硬件兼優(yōu)的平臺，科學(xué)的人力資源信息管理系統(tǒng)，可以按客戶的要求完成個(gè)性化，實(shí)現(xiàn)信息全國范圍的即時(shí)查詢。4.擁有高素質(zhì)、穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、客戶服務(wù)部、社保福利保障部，勞動保障法務(wù)部、企業(yè)管理信息網(wǎng)絡(luò)部等眾多后臺團(tuán)隊(duì)支撐。5.全國社保入稅后的薪酬和社保優(yōu)化業(yè)務(wù)，讓企業(yè)在金稅三期上線后更合規(guī)合理地降低用人成本，達(dá)到企業(yè)效益的優(yōu)化和。秦皇島撫寧勞務(wù)派遣公司人力集團(tuán)成立19年，為企業(yè)客戶提供管家型服務(wù)，急企業(yè)之所急，系統(tǒng)地為企業(yè)服務(wù)。從勞動用工備案、社保增減員申報(bào)、勞務(wù)派遣人員社保待遇申請手續(xù)等提供系統(tǒng)完善科學(xué)的人事外包服務(wù)。