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深圳ISO認證需求量很大,我?guī)缀趺刻於冀拥胶芏?。與內地不同的是,

ISO認證客戶大多數(shù)要求咨詢公司提供培訓,以提高企業(yè)的生產效率。但同時,

很多企業(yè)又不想花錢,往往按照快單的價格來支付做培訓和拿證的費用。用有的老

板的話說就是僅買張沒有什么用。那么,經過筆者多年的深圳ISO認證咨詢的

經驗來看,要在老板只支付有限費用的情況下既拿到,又能夠提高管理水平,

可從以下幾個方面入手。
  1. 充分調研,有的放矢。要摸清楚企業(yè)的“家底”,再做培訓方案。如有的

企業(yè)是生產過程管理混亂,那么咨詢師就要著重在生產管理環(huán)節(jié)下功夫;如有的企

業(yè)是檢驗不過關,那么就要在檢驗上下功夫;
  
  b)針對不同培訓對象培訓不同的內容。有些培訓要求管理層(包括基層領導)

和內審員必須參加,其他員工建議參加。有些課程就是專業(yè)人士參加,如設備維修

,只有生產部人員參加即可;
  c) 培訓要貫穿始終,并非只有 步和第二步的集中培訓。在各個階段進行

指導時,我們要不斷引用標準內容與實際工作進行聯(lián)系,如在編寫文件時直接指出

標準中規(guī)定的部分哪些公司現(xiàn)在已經存在并滿足要求,哪些需要更改,并提出更改

建議,哪些需要增加。如果這樣做的好可以減少集中培訓課時,增進效果。
  2. 文件編寫過程適當時機提供模板格式。
  a) 確定文件編寫人員。一忌隨意換人,二忌對標準一點都不熟悉的人來編寫


  b) 運用文件編寫技巧。一般要求先畫流程圖,將各過程的流程圖畫好,并處

理好相互之間的連接,再寫文字,這樣也容易理順各過程內部和之間的關系。其次

,文件編寫人員需要知道一些WORD操作技巧,如快速畫流程圖技巧,文檔編排格式

快捷技巧等,收集百余例常用技巧,在咨詢時先給一些文件編寫人員做些培訓,可

以加快文件編寫速度,而且層次分明,效果良好。
  c) 提供模板格式。一般來說,不建議上來就提供模板文檔,這樣容易束

縛文件編寫人員的思想。但在他們經過痛苦的思索編寫一部分內容后,可適當提供

一些模板格式供參考。
  3. 深圳ISO認證過程實際上是重視管理思想,有創(chuàng)造性地運用標準的過程。
  ISO9000族標準需要各組織根據(jù)自己的情況來實施,但有些組織卻將別的公司

的質量管理體系文件照搬照抄,形成自己也不明白為什么這樣做?;蚴墙┯驳靥讟?/span>

準的各條款,把公司原來的風格丟了。其實各組織在貫徹實施ISO9001標準時,只

要把標準要求的內容做到了,并不一定要求統(tǒng)一的格式。




    iso9001:2015\iso14001:2015\OHSMS18001:2011認證體系因所涉及的范圍、目的、對象不同,有多種類型的評價方法,包括內部、外部審核和自我評定方式。
一、體系評價類型
    內部審核―第方一評價。
    顧客或相關方審核―第二方評價。
    認證機構審核―第三方評價。
    管理評審―內部體系評價。
    自我評定―對照模式進行自我評價。
二、管理體系的評價內容
    1 質量方面
     1)質量目標的實現(xiàn)程度。
     2)主要過程和關鍵活動達到預期結果的情況。
     3)產品質量符合要求的程度和穩(wěn)定性。
     4)顧客滿意程度。
     5)管理者和員工的質量意識。
     6)質量管理體系自我改善與持續(xù)改進的機制是否建立和健全。
    2.環(huán)境方面
     l)環(huán)境因素識別是否充分,重要環(huán)境因素確定是否準確。
     2)對重要的環(huán)境因素是否實施了有效控制.
     3)環(huán)境監(jiān)測、評價、污染是否能堅持并形成機制。
     4)員工提高環(huán)境意識的表現(xiàn)。
     5)遵守環(huán)保法律法規(guī)和程序的自覺性。
     6)“水、汽、聲、渣”污染的成效及達標排放情況。
     7)降低能源資源消耗的管理方法和效果。
     8)改進產品性能、減少有毒有害物質排放和環(huán)境影響的成效。
     9)通過改造或更新設備,減少對環(huán)境不利影響的情況。
     10)廢棄物分類管理、減量化、無害化和再生利用的情況
     11)環(huán)境行為改善的表現(xiàn),環(huán)境目標指標、管理方案的實現(xiàn)情況。
    3 職業(yè)方面
     l)組織的危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃是否到位。
     2)職業(yè)方針、目標、管理方案的實現(xiàn)程度.
     3)運行控制是否依據(jù)規(guī)定的程序和準則進行。
     4)員工的職業(yè)意識和自我保護意識的提高表現(xiàn)。
     5)事故、事件發(fā)生的頻率和糾正措施的有效性.
     6)對重大風險是否有應急預案,應急響應效果如何.
     7)績效的監(jiān)測和主要成果。




    ISO質量管理體系特別是通過對過程的輸入、資源轉換活動和輸入息的收集與利用,有助于人們對質量管理體系由定性認識上升為量化認識,實現(xiàn)對ISO質量管理體系的有效控制。企業(yè)可以通過內部深入的分析,確定出自己的管理過程模式,合理地將其細分為各個子過程,并給出這些過程的輸入、資源轉換活動和輸出的要求,為深化人們對政府行政管理的認識,掌握其內在的規(guī)律性提供了有效的認識分析框架。隨著質量管理體系運行實踐的深化和豐富,特別是通過對每個子過程輸入、活動和輸出息的收集與利用,這一分析框架,將大大提高企業(yè)管理的管理趨勢分析能力、效果預測能力和控制能力。




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