全日制大專(保定市分公司)一直視 虎振汽修學(xué)校產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生存之本,并注重 虎振汽修學(xué)校產(chǎn)品的改良與創(chuàng)新。除了對(duì)質(zhì)量方面嚴(yán)格把關(guān),服務(wù)也是我們的一大特色,我們深信好的 虎振汽修學(xué)校產(chǎn)品加好的服務(wù),才能讓企業(yè)更穩(wěn)健地成長(zhǎng),成為客戶心中值得信賴的 虎振汽修學(xué)校品牌。 虎振汽修學(xué)校的尺寸、材質(zhì)、顏色均可定制,期待您的詳詢!
保定虎振廚師學(xué)校是華北廚師??茖W(xué)校,曾有“中原 、河北 ”的美稱,六大優(yōu)勢(shì)唯與爭(zhēng)鋒。
(1)師資隊(duì)伍強(qiáng)大,名師執(zhí)教
(2)教學(xué)重在實(shí)踐,強(qiáng)化動(dòng)手能力
(3)教學(xué)菜系分開,強(qiáng)調(diào)色、香、味、型突出風(fēng)味特點(diǎn)
(4)封閉式教學(xué)管理,確保學(xué)生學(xué)習(xí)
(5)參加公益活動(dòng),參賽活動(dòng)遍及全國(guó)各地(
6)畢業(yè)持雙證上崗,百分百安排工作。有道是民以食為天,烹、調(diào)、烤、煎、炸、爆、炒永伴人生,餐飲業(yè)要發(fā)展為:吃、住、游為一體的中國(guó)餐飲,而技工人員面臨緊缺。
主講:烹飪?cè)蠈W(xué)、烹飪營(yíng)養(yǎng)學(xué)、烹飪技術(shù)、烹飪基礎(chǔ)化學(xué)、烹飪工藝美術(shù)、烹飪基本功訓(xùn)練、中式熱菜制作、中式面點(diǎn)制作、西餐及西式面點(diǎn)、冷拼與食品雕刻技藝、餐廳管理、宴席設(shè)計(jì)、成本核算及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)、食療與保健、中西式快餐、風(fēng)味小吃、五十六種烹調(diào)方法的烹飪技藝。川、豫、粵、魯、湘、皖、閩、蘇、浙及杭幫菜的烹飪技術(shù);親手交您五百多種中、菜肴的制作技術(shù);中專必修文化科。
實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,實(shí)習(xí)時(shí)老師先對(duì)用料、烹調(diào)方法、制作過(guò)程、重點(diǎn)難點(diǎn)、到成品特點(diǎn)等詳細(xì)講解,再親自演示。學(xué)生人手一份實(shí)習(xí)過(guò)程中,老師跟蹤指導(dǎo);操作完畢,老師鑒定打分,指出優(yōu)缺點(diǎn)。 學(xué)生之間相互品嘗比較,找出品的差距。通過(guò)樣的實(shí)習(xí)、比較,學(xué)生才能迅速掌握技能。
虎振學(xué)生學(xué)習(xí)菜品達(dá)數(shù)百道,實(shí)習(xí)材料雞、鴨、魚、肉、大蝦、海參等食材全部免費(fèi)發(fā)放,人手一灶,真材實(shí)料實(shí)習(xí)操作。
學(xué)生在學(xué)習(xí)技能的同時(shí),還可以進(jìn)入校辦食品廠制作食品并參與經(jīng)營(yíng),學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)與管理,與市場(chǎng)接軌。于此同時(shí),我校還定期高薪聘請(qǐng)一些國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名的烹飪大師、星級(jí)酒店現(xiàn)任的一些廚師長(zhǎng)和行政總廚,來(lái)我校學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)演示一些酒店的流行菜、旺菜、招牌菜,使學(xué)生了解了酒店的實(shí)際情況和社會(huì)餐飲現(xiàn)狀,又增加了學(xué)習(xí)的知識(shí)面。
大廚月薪7000元
學(xué)廚師哪里好_到哪學(xué)廚師_學(xué)廚師怎么樣_學(xué)廚師 虎振技校
據(jù)記者了解,想成為一名普通廚師,只需參加半年的培訓(xùn),便可踏入此行,但要成為頂梁柱似的廚師長(zhǎng)則需要十年磨一劍。以2000平為左右的中檔酒樓為例,目前廚師長(zhǎng)的平均月薪達(dá)7000元,海鮮酒樓的廚師長(zhǎng) 月薪達(dá)7萬(wàn)元,月薪1萬(wàn)的現(xiàn)象非常普遍。隨著人們的生活質(zhì)量的提高,餐飲業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,對(duì)廚師長(zhǎng)的要求也越來(lái)越高,特別是組織管理能力和創(chuàng)新能力都有更嚴(yán)格的要求,不斷求新求變成了各家飯店的生存法則。
一些規(guī)模稍大的餐飲企業(yè),為解決高級(jí)技術(shù)人才的匱乏問(wèn)題,開始逐步引人標(biāo)準(zhǔn)化管理,打破以前完全靠“個(gè)人技術(shù)”。餐飲業(yè)業(yè)會(huì)有一套自己的工藝流程,就像服裝廠的生產(chǎn)線一樣,每個(gè)員工只是完成屬于自己職責(zé)內(nèi)的一小部分工作,而不需要依靠某個(gè)人擁有的技術(shù)。從采購(gòu)、保管、加工、烹飪到取菜、傳菜、上菜,完全標(biāo)準(zhǔn)化,每個(gè)人名司其職。流程化管理優(yōu)勢(shì)是使技術(shù)人才呈年輕化,人員易穩(wěn)定,不易流失;但對(duì)個(gè)人而言,將失去培養(yǎng)成全才的機(jī)會(huì),需要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),才能在餐飲領(lǐng)域繼續(xù)有長(zhǎng)足的發(fā)展。