近幾年，海歸們頻頻回爐深造，引起人們的高度關(guān)注，留學生功課很牛，卻以端盤子解就業(yè)之渴，這些讓國人膛目結(jié)舌。而國內(nèi)職校生的就業(yè)率卻一路飆升。這讓國人再次審查市場人才新標尺。

    隨著留學生人數(shù)的逐年增加，留學生的就業(yè)問題也凸現(xiàn)出來。據(jù)一份近日公布的名為《中國海外歸國留學生的就業(yè)現(xiàn)狀及中國企業(yè)的認識》的報告稱，針對452家中國企業(yè)和1216名海歸留學生進行的調(diào)查結(jié)果顯示，65%的受訪者表示，隨著海歸留學生的稀有性逐漸降低，其就業(yè)前景也不容樂觀。海歸的初薪工資水平在持續(xù)下降，2010年僅為3000元，與中國一般大學應屆畢業(yè)生相差無幾。

    保定虎振廚師培訓學校規(guī)模大,師資力量雄厚,擁有一支學識淵博、治學嚴謹?shù)挠? 高級技師及特級大師組成的師資隊伍,在20多年的廚師培訓教學管理中,獨創(chuàng)出一套標準化、理論聯(lián)系實際的互動式模擬餐廳教學法、五步教學法加導師訓練,為了適應市場需求,掌握餐飲行業(yè)的流行趨勢,學院還經(jīng)常聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的大師級名廚教授酒店流行菜和創(chuàng)新菜,聘請 高級考評委投入到學院的教學管理中.
    保定虎振廚師培訓學校精心研發(fā)了一整套個性化專業(yè)課程體系,開設有兩年制烹飪長期班,二、三、四個月烹飪短期班,面點、糕點長期班和短期班,以及各類短期培訓等近二十個專業(yè)課程,適合不同的烹飪愛好者報學.