面向各類所有制企業(yè)，專業(yè)化整合和產(chǎn)業(yè)化整合“兩手抓”河北保定槽鋼國企改革三年行動主要目標(biāo)已經(jīng)完成，新一輪國企改革深化行動如何落子？在2月23日的“權(quán)威部門話開局”系列主題資訊發(fā)布會上，國務(wù)院國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人勾勒出三大重點(diǎn)河北保定槽鋼，即加快優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)、加快完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理、加河北保定槽鋼快健全有利于國有企業(yè)科技創(chuàng)新的體制機(jī)制。其中，作為國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要抓手，專業(yè)化整合和產(chǎn)業(yè)化整合將“兩手抓”，突破現(xiàn)有領(lǐng)域，向全社會各類所有制企業(yè)張開雙手。專業(yè)化整合和產(chǎn)業(yè)化整合“兩手抓”過去的三年，國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整亮河北保定槽鋼點(diǎn)紛呈、高潮迭起——4組7家中央企業(yè)、116組347家省屬國有企業(yè)以市場化的方式實(shí)施了戰(zhàn)略性重組，新組建和接收中國星網(wǎng)、中國稀土集團(tuán)等8家中央企業(yè)；國有企業(yè)完成“河北保定槽鋼兩非”“兩資”清退任務(wù)，以市場化的方式盤活存量資產(chǎn)3067億元、增值234億元；中央企業(yè)在戰(zhàn)略性新興領(lǐng)域年均投資增速超過20％，營業(yè)收入占比超過了35％。

公司治理是各國企業(yè)共同關(guān)心的問題。近年來，國資央企堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)健全現(xiàn)代企業(yè)制度，有力促進(jìn)國有企業(yè)效率活力的明顯。截至目前，全部中央企業(yè)集團(tuán)公司和1.26萬戶重要子企業(yè)制定了黨委（黨組）前置河北保定槽鋼研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單；公司制改革完成，剝離企業(yè)辦社會職能掃尾；董事會實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建、外部董事占多數(shù)；三項(xiàng)制度改革取得重要突破，中央企業(yè)經(jīng)理層契河北保定槽鋼約化管理實(shí)現(xiàn)簽約全覆蓋，管理人員競爭上崗比例超過6成，中長期激勵擴(kuò)面提質(zhì)，累計(jì)激勵36.8萬人次。下一步，國資央企將以新一輪國企改革深化行動為契機(jī)，采取建設(shè)世界河北保定槽鋼的相關(guān)行動，更好推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。一系列具體措施將推出：分層分類、動態(tài)優(yōu)化國有企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單；外部董事素質(zhì)和履職能力，落實(shí)董事會向經(jīng)理層授權(quán)的制度，建立新型經(jīng)營責(zé)任制，吸引更多優(yōu)河北保定槽鋼秀人才參與國企公司治理；健全國有企業(yè)家培養(yǎng)、選拔、任用、考核、評價機(jī)制，完善物質(zhì)激勵和榮譽(yù)表彰體系；加強(qiáng)國有企業(yè)與其他所有制企業(yè)在股權(quán)、經(jīng)營、治理、人才等方河北保定槽鋼面的交流，共同打造現(xiàn)代企業(yè)。實(shí)施千家創(chuàng)新型國有企業(yè)培育工程提高核心競爭力，科河北保定槽鋼技創(chuàng)新是關(guān)鍵。國資央企堅(jiān)持把科技創(chuàng)新擺在突出位置，加強(qiáng)考核、資本金投入等政策支持，加快鍛造戰(zhàn)略科技力量。數(shù)據(jù)顯示，10年來中央企業(yè)累計(jì)投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)6.2萬億元，超過全國三分之一，2022年研發(fā)投入首次突破1萬億元；打造研發(fā)平臺764個，擁有全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室91個?！昂拖冗M(jìn)的科技強(qiáng)國相比，我們的科技還存在著一定的差距?！眹鴦?wù)院國資委主任張玉卓在河北保定槽鋼發(fā)布會上表示，中央企業(yè)在破解“卡脖子”技術(shù)難題方面，還有很大的潛力。