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保定虎振烹飪培訓學校課程內容：
保定振烹飪培訓學校專業(yè)基礎：《烹調基礎知識》、《烹飪工藝美術基礎》、《烹飪概論》、《烹飪原料知識》
專業(yè)技能：鮮活原料宰殺與制凈處理、干貨原料的漲發(fā)與制凈處理、調味原料的選擇與應用、組配工藝、調味工藝、火候與油溫鑒別、烹飪工藝美學、中式菜系、菜點裝飾。
保定虎振烹飪培訓學校就業(yè)
專業(yè)綜合：熱菜烹調技術、冷菜烹調技術、中式面點制作、冷拼雕刻與展臺設計、中國地方風味經典菜肴制作、原料的選擇與菜肴創(chuàng)新、裝盤技術、名師大課、廚房管理、營養(yǎng)與衛(wèi)生。
小吃店為了留人才 為大廚配保姆
每年5月后，餐飲業(yè)就進入淡季。生意差了員工就更難留了，每到這個時候，“怎么留人”比“怎么招人”更讓酒樓老板操心著急。隨著去年武漢房租出現一輪普漲行情，更是抬高了酒樓留人成本。本地部分酒樓、餐廳留人花樣又出現翻新版，如掌勺廚師配專用住房，房間內空調、網絡、電視等設施一應俱全，有的酒樓還發(fā)動員工幫老板留人，成功留下就發(fā)“留人獎”，以此留住新老員工。
廚師配保姆洗衣做飯
日前，位于萬松園的今楚湯包店老板歐陽濤新招聘了一名保姆，不過不是給他家招的，而是給湯包店的幾位白案師傅招的。這名保姆上崗后專門負責這幾位白案師傅的起居飲食，工作內容包括師傅們的正餐、衣物清洗及寢室衛(wèi)生。歐陽濤說，該店四個湯包師傅享有獨立的兩室一廳、空調、電視等。
多年來,全日制大專(保定市分公司)始終堅持“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精”的經營策略，秉承“以 保定虎振招生電話市場為準則，以新創(chuàng)科技為先導”“以德做人、以誠做事”，的經營理念，扎實地走科研與生產 保定虎振招生電話相結合的道路。常年來受到了各界的一致好評， 每個員工堅持“質量鑄就品牌”的企業(yè)宗旨致力于企業(yè)核心競爭力，鑄造鮮明的企業(yè)文化，追求可持續(xù)發(fā)展打造強勢品牌，實現科技富民，產業(yè)報國之宏愿。
如今，企業(yè)在招聘應屆生時，不僅僅是將關注點停留在學生的各科成績、在校表現上了，工作經驗——成為眾多企業(yè)首要考核的項目，尤其是在一些技術性崗位上，擁有實習經驗已成為企業(yè)進校擇才的 要求。
首先，你的多份實習經驗必須是以積極主動地多了解職業(yè)及職場、以進一步明確到底什么才是自己適合的為目的；其次，在向企業(yè)方描述實習經驗的同時，你要告訴面試官，你的多份實習經歷是為了確定自己的職業(yè)目標，之所以會選擇對方公司，是因為自己通過之前的經歷已經明確了 的職業(yè)方向，找到了適合自己的職業(yè)定位。
