想知道CWWC-40.5/630高壓穿墻套管樊高產(chǎn)品為何如此受歡迎?觀看視頻,答案自在其中。
以下是:遼寧大連CWWC-40.5/630高壓穿墻套管樊高的圖文介紹
樊高電氣銷售部(大連市分公司)將以雄厚的經(jīng)濟技術(shù)實力,優(yōu)良的 穿墻套管產(chǎn)品品質(zhì),鑄造中國 穿墻套管新品牌新形象。公司始終堅持“誠信務實、服務社會”的經(jīng)營理念,愿與國內(nèi)、外各界朋友真誠合作,共同為建設事業(yè)做出更大貢獻!攜手發(fā)展!共創(chuàng)美好明天!
用方法編輯高壓穿墻套管CM,CMW,CME,CMD母線式穿墻套管高壓穿墻套管:以下簡稱套管)適用于額定電壓(10~35)kV, 頻率(15~60)Hz的三相交流系統(tǒng)電站和變電所配電裝置上 ,供導電部分穿過隔板、墻壁或其它接地物,起絕緣支持和外部導線(母線)間固定連接之用。使用環(huán)境條件1)戶內(nèi)套管環(huán)境溫度不高于+40℃,不低于-40℃海拔不超過l000m相對濕度月平均值不
大于90%周圍空氣應不受腐蝕性或可燃氣體、水蒸汽等明顯污穢無經(jīng)常性的劇烈振動2)戶外套管環(huán)境溫度不高于+40℃,不低于-40℃;海拔不超過l000m;風速不大于34m/s產(chǎn)品的使用環(huán)境的空氣污穢程度,按GB/T5582 分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ等4 級;無經(jīng)常性的劇烈振動產(chǎn)品特點套管由瓷件、金屬附件、安裝法蘭和導電排(桿)等組成。用途及分類穿墻瓷套管用于電
站和變電所配電裝置及高壓電器,供導線穿過接地隔板、墻壁或電器設備外殼,支持導電部分使之對地或外殼絕緣。穿墻瓷套管按其使用環(huán)境可分為戶內(nèi)和戶外穿墻瓷套管。按穿過其中心的導體不同可分為母線穿墻瓷套管、銅導體穿墻瓷套管和鋁導體穿墻瓷套管。當銅導體與母線直接相連時,易產(chǎn)生電化腐蝕,接觸面溫升過高而導致接頭燒壞,影響設備壽命,故應采用銅鋁過渡接頭,但又給現(xiàn)場施工帶來麻煩,采用鋁導體瓷套管則可解決上述
問題。戶內(nèi)、戶外穿墻瓷套管是由瓷件、導電桿、兩端金屬附件及安裝法蘭裝配而成。母線穿墻瓷套管是由瓷件、兩端金屬附件、母線夾板及安裝法蘭裝配而成(母線夾板通常由用戶按母線尺寸自配)。穿墻瓷套管的各項性能符合GB12944.1《高壓穿墻瓷套管技術(shù)條件》的規(guī)定。型號說明型號說明型號說明安裝使用說明1.穿墻瓷套管適用于工頻交流額定電40.5kv以下,安裝地點周圍環(huán)境溫度為-40℃
速不大于34m/s 產(chǎn)品的使用環(huán)境的空氣污穢程度,按GB/T5582 分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ等4 級; 無經(jīng)常性的劇烈振動 二、產(chǎn)品特點 套管由瓷件、金屬附件、安裝法蘭和導電排(桿)等組成。 三、用途及分類 穿墻瓷套管用于電站和變電所配電裝置及高壓電器,供導線穿過接地隔板、墻壁或電器設備外殼,支持導電部分使之對地或外殼絕緣。 穿墻瓷套管按其使用環(huán)
境可分為戶內(nèi)和戶外穿墻瓷套管。
大于90%周圍空氣應不受腐蝕性或可燃氣體、水蒸汽等明顯污穢無經(jīng)常性的劇烈振動2)戶外套管環(huán)境溫度不高于+40℃,不低于-40℃;海拔不超過l000m;風速不大于34m/s產(chǎn)品的使用環(huán)境的空氣污穢程度,按GB/T5582 分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ等4 級;無經(jīng)常性的劇烈振動產(chǎn)品特點套管由瓷件、金屬附件、安裝法蘭和導電排(桿)等組成。用途及分類穿墻瓷套管用于電
站和變電所配電裝置及高壓電器,供導線穿過接地隔板、墻壁或電器設備外殼,支持導電部分使之對地或外殼絕緣。穿墻瓷套管按其使用環(huán)境可分為戶內(nèi)和戶外穿墻瓷套管。按穿過其中心的導體不同可分為母線穿墻瓷套管、銅導體穿墻瓷套管和鋁導體穿墻瓷套管。當銅導體與母線直接相連時,易產(chǎn)生電化腐蝕,接觸面溫升過高而導致接頭燒壞,影響設備壽命,故應采用銅鋁過渡接頭,但又給現(xiàn)場施工帶來麻煩,采用鋁導體瓷套管則可解決上述
問題。戶內(nèi)、戶外穿墻瓷套管是由瓷件、導電桿、兩端金屬附件及安裝法蘭裝配而成。母線穿墻瓷套管是由瓷件、兩端金屬附件、母線夾板及安裝法蘭裝配而成(母線夾板通常由用戶按母線尺寸自配)。穿墻瓷套管的各項性能符合GB12944.1《高壓穿墻瓷套管技術(shù)條件》的規(guī)定。型號說明型號說明型號說明安裝使用說明1.穿墻瓷套管適用于工頻交流額定電40.5kv以下,安裝地點周圍環(huán)境溫度為-40℃
速不大于34m/s 產(chǎn)品的使用環(huán)境的空氣污穢程度,按GB/T5582 分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ等4 級; 無經(jīng)常性的劇烈振動 二、產(chǎn)品特點 套管由瓷件、金屬附件、安裝法蘭和導電排(桿)等組成。 三、用途及分類 穿墻瓷套管用于電站和變電所配電裝置及高壓電器,供導線穿過接地隔板、墻壁或電器設備外殼,支持導電部分使之對地或外殼絕緣。 穿墻瓷套管按其使用環(huán)
境可分為戶內(nèi)和戶外穿墻瓷套管。
套管適用于環(huán)境溫度為-40~+40℃,不適用在足以降低套管性能的條件下,以及套管戶內(nèi)部分表面凝露情況下使用。當套管環(huán)境溫度高于+40℃,但不超過+60℃時,套管的工作電流建議按環(huán)境溫度每1℃,額定電流負荷降低1.8%。當套管環(huán)境溫度低于-40℃以及符合G
B 12944.1第5.1條中規(guī)定的高允許發(fā)熱溫度的情況下使用時,允許其工作電流長期過載。建議按環(huán)境溫度每降低1℃,額定電流負荷增加0.5%,但增加值不應大于額定電流的20%。套管按使用場所可分為戶內(nèi)普通型、戶外一戶內(nèi)普通型、戶外一戶內(nèi)耐污型、戶外~戶內(nèi)高原型、戶外一戶內(nèi)高原耐污型五種類型。戶內(nèi)普通型一般適用于安裝地點海拔不超過1000m戶內(nèi)地區(qū)。戶外一戶內(nèi)普通型一般適用于安裝地點海
拔不超過1000m地區(qū),但安裝地點應是無明顯污穢地區(qū)。戶外一戶內(nèi)耐污型適用于安裝地點海拔不超過1000m,對于嚴重和特重污區(qū)用35kV套管,可選用63kV油紙電容式穿墻套管。戶外一戶內(nèi)高原型適用于安裝地點海拔3000m以下地區(qū)。戶外一戶內(nèi)高原耐污型適用于安裝地點海拔3000m以下污穢地區(qū)。套管按所使用導體材料又可分為鋁導體、銅導體及不帶導體(母線式)三種類型。 [1] 結(jié)構(gòu)編輯
套管由瓷件、安裝法蘭及導體裝配而成。母線穿墻套管不帶導電部分,瓷套與法蘭固定方式除35kV高原型及部分產(chǎn)品采用機械卡裝外,其余均用水泥膠合劑膠裝;銅導體采用定心墊圈和螺母固定,銅、鋁導電排采用定心墊圈和開口銷固定。對母線穿墻套管兩端蓋板,開口尺寸根據(jù)選用的母線規(guī)格型式自行確定。附件表面涂灰磁漆。為了提高套管的起始電暈,對20、35kV套管在結(jié)構(gòu)上采用均壓措施,將靠近法蘭部位的瓷壁及兩邊的傘
(棱)適當加大、加厚,在瓷件焙燒前于瓷套內(nèi)腔和法蘭附近,以及靠近法蘭的個傘(棱)上均勻上一層半導體釉,經(jīng)焙燒后使半導體釉牢固地結(jié)合在瓷壁上,并通過接觸片使瓷壁短路,大大改善電場分布,防止套管內(nèi)腔放電,提高滑閃放電電壓。套管導電部分采用鋁導體,節(jié)省大量的銅材,降低成本。與母線連接的導電面積增大,克服了銅導桿接觸面積小而產(chǎn)生溫度過高的缺點。套管安裝法蘭分正反兩種安裝方式,除6、10kV銅導
體管正裝外,其余均為反裝。 [1] 穿墻套管的選擇編輯1、種類和型式選擇根據(jù)裝設地點可選屋內(nèi)型和屋外型,根據(jù)用途可選擇帶導體的穿墻套管和不帶導體的母線型穿墻套管。
B 12944.1第5.1條中規(guī)定的高允許發(fā)熱溫度的情況下使用時,允許其工作電流長期過載。建議按環(huán)境溫度每降低1℃,額定電流負荷增加0.5%,但增加值不應大于額定電流的20%。套管按使用場所可分為戶內(nèi)普通型、戶外一戶內(nèi)普通型、戶外一戶內(nèi)耐污型、戶外~戶內(nèi)高原型、戶外一戶內(nèi)高原耐污型五種類型。戶內(nèi)普通型一般適用于安裝地點海拔不超過1000m戶內(nèi)地區(qū)。戶外一戶內(nèi)普通型一般適用于安裝地點海
拔不超過1000m地區(qū),但安裝地點應是無明顯污穢地區(qū)。戶外一戶內(nèi)耐污型適用于安裝地點海拔不超過1000m,對于嚴重和特重污區(qū)用35kV套管,可選用63kV油紙電容式穿墻套管。戶外一戶內(nèi)高原型適用于安裝地點海拔3000m以下地區(qū)。戶外一戶內(nèi)高原耐污型適用于安裝地點海拔3000m以下污穢地區(qū)。套管按所使用導體材料又可分為鋁導體、銅導體及不帶導體(母線式)三種類型。 [1] 結(jié)構(gòu)編輯
套管由瓷件、安裝法蘭及導體裝配而成。母線穿墻套管不帶導電部分,瓷套與法蘭固定方式除35kV高原型及部分產(chǎn)品采用機械卡裝外,其余均用水泥膠合劑膠裝;銅導體采用定心墊圈和螺母固定,銅、鋁導電排采用定心墊圈和開口銷固定。對母線穿墻套管兩端蓋板,開口尺寸根據(jù)選用的母線規(guī)格型式自行確定。附件表面涂灰磁漆。為了提高套管的起始電暈,對20、35kV套管在結(jié)構(gòu)上采用均壓措施,將靠近法蘭部位的瓷壁及兩邊的傘
(棱)適當加大、加厚,在瓷件焙燒前于瓷套內(nèi)腔和法蘭附近,以及靠近法蘭的個傘(棱)上均勻上一層半導體釉,經(jīng)焙燒后使半導體釉牢固地結(jié)合在瓷壁上,并通過接觸片使瓷壁短路,大大改善電場分布,防止套管內(nèi)腔放電,提高滑閃放電電壓。套管導電部分采用鋁導體,節(jié)省大量的銅材,降低成本。與母線連接的導電面積增大,克服了銅導桿接觸面積小而產(chǎn)生溫度過高的缺點。套管安裝法蘭分正反兩種安裝方式,除6、10kV銅導
體管正裝外,其余均為反裝。 [1] 穿墻套管的選擇編輯1、種類和型式選擇根據(jù)裝設地點可選屋內(nèi)型和屋外型,根據(jù)用途可選擇帶導體的穿墻套管和不帶導體的母線型穿墻套管。
上述因素,導致部分職工的工作積極性不高,歸屬感不強;部分單位存在著人員流失和招不到人的現(xiàn)象;部分企業(yè)領(lǐng)導對職工隊伍穩(wěn)定的認識不足、重視還不夠;新能源企業(yè)管理機制有待進一步完善和創(chuàng)新。 進一步加強新能源企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定工作的思考 職工隊伍是否穩(wěn)定直接影響著企業(yè)長遠發(fā)展,這一問題需要從提高企業(yè)競爭力、完善和創(chuàng)新管理模式、實施合理薪酬、強化人才選拔任用機
制和人文關(guān)懷、營造和諧氛圍等方面入手著力解決。 這一問題要以的精神為指導,深入貫徹落實新時代中國特色思想,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,不斷促進人的發(fā)展,堅持“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的發(fā)展理念,努力建設家園文化,大力實施惠民工程,不斷完善用人機制,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,吸引人才,留住人才,凝聚奮斗力量,實現(xiàn)基業(yè)長青。 進一步加強和改進職工隊伍穩(wěn)定工作的對
策 要大力發(fā)展新能源,提高企業(yè)市場競爭力。貫徹新發(fā)展理念,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快企業(yè)由規(guī)模質(zhì)量并重向提高質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)不依賴要素投入和規(guī)模擴張的外延式增長。風電企業(yè)要向能源消納能力強、效益有保證的項目重點傾斜。密切關(guān)注法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策的導向及變化,分析政策的背景和目的,順勢而為,充分利用政策的有益之處,創(chuàng)新管理模式,培育新的經(jīng)濟增長點。 適應新能源特點,完善和創(chuàng)新管理模式。可廣泛采
用現(xiàn)代管理方法組織生產(chǎn),采用包括電子計算機、移動息、視頻會議在內(nèi)的各種先進技術(shù)手段,減少生產(chǎn)單元的職工人數(shù),讓大部分職工工作地點在二三線城市,這是解決一線職工隊伍不穩(wěn)定的重要方法和手段。加大風機改造力度,對一定容量的風機,可考慮加裝塔筒專用升降機,減少職工攀爬風機的體力消耗。企業(yè)在有條件的情況下,可以考慮把職工的戶口、社會保險等就近放到二三線城市,并建立生產(chǎn)生活基地,切實解決職工婚戀、子女教育等
問題,增強職工對企業(yè)的歸屬感。 進一步提益,實施合理薪酬。對國有企業(yè)實施工資工效掛鉤管理,把企業(yè)經(jīng)濟效益的與職工收入的增長建立相關(guān)聯(lián)系,要求企業(yè)在發(fā)展的同時,存量資產(chǎn)須具有良好的經(jīng)濟效益,職工的工資才能隨之增長,讓職工共享企業(yè)的發(fā)展成果。薪酬福利水平雖然不是影響職工去留的因素,但具有競爭力的薪酬福利水平,在吸引和留住人才方面所起的作用卻是十分顯著的。實施合理的薪酬激勵,職工才更有干勁,才
能吸引和留住人才,職工隊伍才會更加穩(wěn)定。 實施人才規(guī)劃,拓寬職工發(fā)展空間。一
制和人文關(guān)懷、營造和諧氛圍等方面入手著力解決。 這一問題要以的精神為指導,深入貫徹落實新時代中國特色思想,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,不斷促進人的發(fā)展,堅持“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的發(fā)展理念,努力建設家園文化,大力實施惠民工程,不斷完善用人機制,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,吸引人才,留住人才,凝聚奮斗力量,實現(xiàn)基業(yè)長青。 進一步加強和改進職工隊伍穩(wěn)定工作的對
策 要大力發(fā)展新能源,提高企業(yè)市場競爭力。貫徹新發(fā)展理念,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快企業(yè)由規(guī)模質(zhì)量并重向提高質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)不依賴要素投入和規(guī)模擴張的外延式增長。風電企業(yè)要向能源消納能力強、效益有保證的項目重點傾斜。密切關(guān)注法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策的導向及變化,分析政策的背景和目的,順勢而為,充分利用政策的有益之處,創(chuàng)新管理模式,培育新的經(jīng)濟增長點。 適應新能源特點,完善和創(chuàng)新管理模式。可廣泛采
用現(xiàn)代管理方法組織生產(chǎn),采用包括電子計算機、移動息、視頻會議在內(nèi)的各種先進技術(shù)手段,減少生產(chǎn)單元的職工人數(shù),讓大部分職工工作地點在二三線城市,這是解決一線職工隊伍不穩(wěn)定的重要方法和手段。加大風機改造力度,對一定容量的風機,可考慮加裝塔筒專用升降機,減少職工攀爬風機的體力消耗。企業(yè)在有條件的情況下,可以考慮把職工的戶口、社會保險等就近放到二三線城市,并建立生產(chǎn)生活基地,切實解決職工婚戀、子女教育等
問題,增強職工對企業(yè)的歸屬感。 進一步提益,實施合理薪酬。對國有企業(yè)實施工資工效掛鉤管理,把企業(yè)經(jīng)濟效益的與職工收入的增長建立相關(guān)聯(lián)系,要求企業(yè)在發(fā)展的同時,存量資產(chǎn)須具有良好的經(jīng)濟效益,職工的工資才能隨之增長,讓職工共享企業(yè)的發(fā)展成果。薪酬福利水平雖然不是影響職工去留的因素,但具有競爭力的薪酬福利水平,在吸引和留住人才方面所起的作用卻是十分顯著的。實施合理的薪酬激勵,職工才更有干勁,才
能吸引和留住人才,職工隊伍才會更加穩(wěn)定。 實施人才規(guī)劃,拓寬職工發(fā)展空間。一
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