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遼寧大連普源金屬材料有限公司無縫鋼管促進鋼鐵產(chǎn)業(yè)低碳化發(fā)展。從全產(chǎn)業(yè)鏈角度,系統(tǒng)性開展節(jié)能降碳工作,強化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,構(gòu)建全過程碳管控體系。遼寧大連20cr無縫鋼管優(yōu)化生產(chǎn)力布局,推進鋼鐵企業(yè)兼并重組,韓城、勉縣鋼鐵產(chǎn)業(yè)集聚度,從能源利用、原料使用、工藝優(yōu)化、裝備更新、運輸方式等全流程推動碳減排。鼓勵鋼焦聯(lián)產(chǎn),推動鋼焦一體化,提高鋼鐵副產(chǎn)利用效率,構(gòu)建鋼鐵循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。廢鋼原料占比,鼓勵發(fā)展電爐短流程工藝。推動鋼鐵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,大力發(fā)展高性能鋼材、優(yōu)質(zhì)板材(管材)、特種鋼材等高端精深加工產(chǎn)品。鼓勵鋼化聯(lián)產(chǎn),探索開展氫冶金、二氧化碳捕集利用一體化試點示范,推動低品位余熱供暖發(fā)展。嚴格執(zhí)行產(chǎn)能置換,嚴禁新增鋼鐵產(chǎn)能。5.遼寧大連普源40cr無縫鋼管推動建材領(lǐng)域綠色化發(fā)展。加快水泥、陶瓷等低效產(chǎn)能退出,嚴禁新增水泥熟料、平板玻璃產(chǎn)能,合理縮短水泥熟料裝置運轉(zhuǎn)時間。鼓勵建材企業(yè)利用粉煤灰、工業(yè)廢渣、尾礦渣等大宗固廢替代自然原料。加快推進綠色產(chǎn)品認證,完善省綠色建材采信應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,引導(dǎo)工程項目使用綠色建材。深入開展行業(yè)能效對標工作,推進重點建材企業(yè)能源管控中心建設(shè)。逐步提高可再生能源、天然氣應(yīng)用比例。探索開展窯爐煙氣二氧化碳捕集利用。6.推動有色金屬特色化發(fā)展。鞏固化解電解鋁過剩產(chǎn)能成果,嚴格執(zhí)行產(chǎn)能置換,嚴控新增產(chǎn)能。積極開發(fā)和應(yīng)用綠色減碳技術(shù),鼓勵冶煉企業(yè)使用非化石能源,提高清潔能源使用比重。發(fā)展再生有色金屬產(chǎn)業(yè)。金屬鎂行業(yè)全球市場競爭優(yōu)勢,推進生產(chǎn)清潔化、產(chǎn)品高端化,搶占“高強、耐熱、超輕”鋁合金、鎂合金材料發(fā)展制高點;強化鈦、鉬等稀有金屬品種競爭優(yōu)勢,支持拓展高端鈦材、鈦制品、鉬化工、鉬金屬產(chǎn)品深加工等領(lǐng)域,推動單位產(chǎn)品能耗和工業(yè)增加值能耗持續(xù)下降。
普源金屬材料(大連市分公司)是一家專業(yè)從事 熱鍍鋅槽鋼生產(chǎn)的企業(yè),公司經(jīng)過十多年的發(fā)展,從研發(fā)到生產(chǎn)加工集中了一批經(jīng)驗豐富,技術(shù)過硬的科研、生產(chǎn)和管理團隊。公司以“質(zhì)量di yi,用戶至上,優(yōu)質(zhì)服務(wù),信守合同”的宗旨。憑借著高質(zhì)量的產(chǎn)品,嚴謹?shù)谋C苤贫?,良好的信譽,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和低廉的價格暢銷全國,竭誠與國內(nèi)外商家雙贏合作,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!熱誠歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業(yè)務(wù)。
厚壁鋼管切割廠歡迎下單
無縫鋼管10月10日,中國十七冶集團有限公司冶金工程技術(shù)分公司承建的馬鋼新特鋼項目煉鋼及精煉工程主廠房照明工程全線調(diào)試完成。落日余暉下,煉鋼主廠房260盞400W和塔樓110盞100W正式燈具提前點亮,一束束燈光照亮新特鋼項目每個角角落落。照明工程提前完成,保障了夜間項目夜間作業(yè)車輛和行人出行,為項目全速向前提供了極大有利條件。該項目部緊抓節(jié)點不放松,攻堅克難勇前行,始終牢記自己的使命擔(dān)當(dāng)和肩負的責(zé)任,不斷各項管理能力、管理意識、對標意識,更好、更快、更精的完成項目建設(shè)任務(wù)。馬鋼新特鋼項目煉鋼及精煉工程位于安徽省馬鞍山市花山區(qū)馬鋼廠區(qū)內(nèi),東側(cè)緊臨馬鋼大道,南側(cè)靠近馬鋼西路,北側(cè)靠近雨山河,位于雨山河南岸。主要內(nèi)容為馬鋼長材產(chǎn)品產(chǎn)線規(guī)劃新特鋼項目煉鋼及精煉區(qū)域土建、鋼結(jié)構(gòu)及機電管儀安裝工程,包括廢鋼配料、鐵水倒罐、轉(zhuǎn)爐、配套精煉及輔助設(shè)施、相關(guān)公輔設(shè)施等。主廠房由鋼水接受跨、鋼水精煉跨、轉(zhuǎn)爐跨、加料跨、脫硫倒罐跨和倒罐一跨組成,長417米、寬152米。主廠房的柱基礎(chǔ)及廠房內(nèi)的設(shè)備基礎(chǔ)采用鉆孔灌注樁、鋼筋混凝土承臺基礎(chǔ)。地下料倉、上料設(shè)施、除塵設(shè)施基礎(chǔ)采用 PHC 樁、鋼筋混凝土承臺基礎(chǔ)。主廠房采用全鋼排架結(jié)構(gòu),彩涂壓型板維護。年產(chǎn)鋼水320萬噸。
遼寧大連普源金屬材料有限公司精密鋼管,冷拔鋼管,無縫鋼管持續(xù)實施職工素質(zhì)工程,遼寧大連大口徑厚壁鋼管搭建有利于產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)平臺和快速成長通道。制定實施《職工職業(yè)發(fā)展管理辦法》,構(gòu)建起工匠人才、經(jīng)營人才、創(chuàng)業(yè)人才三類人才四個層級的“三縱四橫”的職級體系。制訂并落實高技能人才培養(yǎng)計劃三年目標,推行高技能人才、工程技術(shù)人才相互貫通的“雙師制”,打通各序列間的發(fā)展通道,其中技師、遼寧大連合金鋼管高級技師占南鋼高技能人才總數(shù)的20%以上。增設(shè)“高級操作師”,操作序列職銜由六級調(diào)為七級,進一步激發(fā)職工自我的動力。創(chuàng)新實施“培訓(xùn)+培養(yǎng)”“線上+線下”“系列+分層”“名師+專家”相結(jié)合的培訓(xùn)培養(yǎng)模式。2022年舉辦各類型、各層次培訓(xùn)班1300余個,培訓(xùn)職工8萬余人次。促進職工技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),創(chuàng)建95個勞模、技師和職工創(chuàng)新工作室。每年投入200多萬元用于獎勵基層創(chuàng)新成果,鼓勵職工開展創(chuàng)新。2022年,南鋼原料廠守護者QC小組《縮短堆取料機電控系統(tǒng)故障時間》、高線廠迫在眉梢QC小組《縮短飛剪設(shè)備故障時間》、 煉鋼廠斗志昂揚QC小組《提高3號連鑄機鑄坯熱裝熱送比率》三項QC成果斬獲第47屆國際質(zhì)量管理會議(ICQCC)金獎。
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