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金豫重工科技(黃石市分公司)位于城關(guān)鄉(xiāng)李克寨,公司主要生產(chǎn) 滾筒攪拌機(jī)。二十多年來,公司一貫堅(jiān)持以質(zhì)量樹信譽(yù),以創(chuàng)新求發(fā)展,努力為各戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,的服務(wù),客戶的需求就是公司發(fā)展的直接動(dòng)力?,F(xiàn)在我們將以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),堅(jiān)持“以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向,創(chuàng)新求實(shí);以滿足客戶為永遠(yuǎn)追求,信譽(yù)至上”的企業(yè)宗旨,開拓創(chuàng)新,在合作中不斷進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)改進(jìn),開創(chuàng)更加輝煌的明天。公司堅(jiān)持“質(zhì)量至上、信譽(yù)至上、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念,嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求組織生產(chǎn),質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
怎么才有更好的建設(shè)干粉砂漿生產(chǎn)線企業(yè)管理體系?很多人對(duì)于建設(shè)干粉砂漿生產(chǎn)線企業(yè)管理體系存在很大的疑問,今天就給大家分享一下如何建設(shè)干粉砂漿生產(chǎn)線企業(yè)管理體系吧?為什么員工沒有執(zhí)行力?為什么老板們都喊累?為什么別人輕松賺錢干粉砂漿生產(chǎn)線企業(yè)越做越大、自己越做越累卻效益越來越差?相信這是困擾眾多中國干粉砂漿生產(chǎn)線企業(yè)家的三大難題!當(dāng)你被這三大難題困擾的時(shí)候。 你可曾想過**之道?你可曾反省過自身的差距?實(shí)驗(yàn)分散機(jī),涂料攪拌機(jī),雙軸分散機(jī),22千瓦分散機(jī)當(dāng)別人的干粉砂漿生產(chǎn)線企業(yè)早已轉(zhuǎn)型依靠團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng),你是否還在依靠個(gè)人單打獨(dú)斗?當(dāng)別人的干粉砂漿生產(chǎn)線企業(yè)已經(jīng)依靠機(jī)制決策的時(shí)候,你是否還在拍腦袋做事?當(dāng)別人的干粉砂漿生產(chǎn)線企業(yè)已經(jīng)依靠機(jī)制分錢的時(shí)候,你是否還在憑感覺分紅?個(gè)人能力再強(qiáng)也比不過團(tuán)隊(duì)的能力。
建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)沒有砂石料堆場(chǎng),沒有剩余剩余料,沒有砂漿攪拌所產(chǎn)生的粉塵污染,改善了空氣質(zhì)量。干混砂漿生產(chǎn)設(shè)備采用模塊式結(jié)構(gòu),主樓內(nèi)部采用防噪及除塵措施,減少了粉塵污染和噪聲對(duì)周圍環(huán)境的干擾。砂料不需干燥,沒有烘干的粉塵及油煙污染。高速分散機(jī),液壓變頻分散機(jī),涂料攪拌機(jī),乳膠漆攪拌機(jī),防爆分散機(jī)真正屬于綠色產(chǎn)品。據(jù)建筑施工的不同要求,可生產(chǎn)出各種不同規(guī)格的砂漿:干粉砌筑砂漿、干粉抹灰砂漿、干粉地面砂漿、特種干混砂漿、瓷磚粘貼砂漿和薄層光滑墻面砂漿等。及時(shí)干粉砂漿設(shè)備料斗內(nèi)的積料,使傳感器正?;亓?。檢查各潤(rùn)滑點(diǎn)的潤(rùn)滑油是否足夠,氣路系統(tǒng)中的油霧器應(yīng)保持有足夠的油量。檢查各電機(jī)、電器有無過熱現(xiàn)象、異常噪音,儀表指示是否正常,信號(hào)系統(tǒng)是否完好。保證機(jī)器及周圍環(huán)境的的清潔。經(jīng)常檢查、調(diào)整氣缸、蝶閥和電磁氣閥等,使開啟和關(guān)閉符合要求。
分散機(jī),涂料攪拌機(jī),乳膠漆攪拌機(jī) 干粉砂漿設(shè)備班組管理人員對(duì)干粉砂漿設(shè)備班組成員寬嚴(yán)得宜,恩威并用,才會(huì)事半功倍。在日本江戶幕府時(shí)代,備前岡山的藩主叫池田光政,他曾說過這樣一段話:“一位當(dāng)政者,要想控制好一個(gè) ,必需要德威兼?zhèn)?,寬?yán)得宜。假如只施以小惠,而沒有威嚴(yán),國民就會(huì)像一群在溺愛中生長(zhǎng)的孩子不聽教導(dǎo),將來更不可能成為有用的人。 相反,假如對(duì)任何事都采納嚴(yán)峻的情緒,或許在表面上能使人遵照,但絕不能使人心服,工作也就很難順利進(jìn)行了。所以一定要有公正的賞罰,施恩于人,如此才是真正的威嚴(yán)。”沒有恩只要威是沒有用的;而沒有威,只要恩也不會(huì)產(chǎn)生效力。重要的仍是要了解班員的想法,假如無法做到這一點(diǎn),即使恩威并施,也不會(huì)發(fā)揮真正的功效。
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