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合作發(fā)展化資源共享，息交流，分工細作，促使行業(yè)間的深層次發(fā)展與擴大。社會責任化密集柜企業(yè)要把發(fā)展戰(zhàn)略和承擔社會責任相結合，增強公識，提高員工工資和福利水平，推動企業(yè)更高層次的發(fā)展。
21世紀的 個河北，民營經濟在一些地區(qū)以及占到了80%以上，對1的發(fā)展做出了巨大貢獻。規(guī)模小，家族化運營的密集柜企業(yè)在受到社會發(fā)展的沖擊，逼迫他們在企業(yè)管理方式上發(fā)生變革，形成規(guī)范的集權與分權相結合的公司治理結構。
民營企業(yè)文化和規(guī)范的行業(yè)技術結構，通過股權分配，引進職業(yè)經理人，治理結構規(guī)范化。展望河北，期待品牌時代新趨勢的到來會給手動密集柜企業(yè)帶來一股新風潮，讓這個行業(yè)在手動行我國密集柜生產企業(yè)普遍呈現(xiàn)出品牌雜，檔次低端，質量沒有保障，技術花哨不實用，企業(yè)規(guī)模小，產業(yè)不規(guī)范等眾多問題。
而且有相當一小1地方密集柜企業(yè)依然以作坊生產，家族化運營形式存在，更別說企業(yè)文化，人才管理，行業(yè)交流與合作的重視，這樣的企業(yè)大多缺乏抗風險能力和產業(yè)結構的治理。像這樣的民營企業(yè)除受到經濟體制和政策影響因素外，更應該改善下自身存在的問題。
沒有標準答案，只有是否適宜自己。作為專業(yè)的密集架生產服務商，我們認為：高標準的解決方法是以是否符合本公司（組織）的價值觀為標準。
少數創(chuàng)業(yè)之初的小企業(yè)資金緊張，要花錢的地方多，只有選擇低價格的產品，雖是無奈之舉，卻也是符合價值觀的理性之選。所以選購檔案密集柜等產品也遵循此理。密集架不同于其它單一產品，它既是一個系統(tǒng)工程，又包含著很多服務的成分。既要考慮的問題、宏觀的問題，又要考慮具體的問題、觀的問題。從另一個角度出發(fā)，購買密集架，大部分客戶都是幾年買一回，也不一定是專人負責，也不大可能是專業(yè)人員負責，所以說談不上什么專業(yè)和經驗，業(yè)余人士當專業(yè)裁判，就難免存在很多購買誤區(qū)，現(xiàn)一一列出，供大家參考。
1、過于注重低價格 價格與價值、成本通常是緊密聯(lián)系在一起的。價格過低的密集架通常成本低、質量差，一般其外觀和設計都較差，也談不上什么文化價值。有經驗的采購都知道，買價格過低的產品，通常會有很多預見不到的隱患，
凱美智能手動移動電動密集柜架辦公家具(湖北省分公司)是一家專注從事 檔案密集架、移動檔案櫥、資料庫密集柜、箱式檔案密集柜生產制造的企業(yè)，擁有良的生產設備，擁有高素質的職工隊伍。公司主導產品為 檔案密集架、移動檔案櫥、資料庫密集柜、箱式檔案密集柜。公司產品暢銷國內20多個省市自治區(qū)。本公司一直以質量求生存，以誠信求發(fā)展，客戶需求是我們不懈的追求！ 本公司堅持＂團結，求精，，務實＂的工作原則，本著＂以質量求生存，以信譽求發(fā)展＂的經營理念。
