安密集架的大板坯連鑄等自動化系統(tǒng)取得良好經(jīng)濟(jì)效益，都達(dá)到穩(wěn)定運(yùn)行。但就國內(nèi)密集架工業(yè)的總體自動化水平而言，和先進(jìn)國相比是比較落后的，我國骨干密集架企業(yè)大都始建于50年代和60年代，工藝水平相對比較落后，自動化設(shè)備主要由檢測儀表構(gòu)成，大1操作是手動操作。

80年代初有些大企業(yè)開始對傳統(tǒng)的冶金設(shè)備進(jìn)行自動化改造，像首密集架從80年代初對首密集架的燒結(jié)，高爐，煉密集架，線材等主要工藝生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了更新改造，自動化系統(tǒng)采用了國內(nèi)先進(jìn)的儀表，關(guān)鍵檢測設(shè)備采用國外儀。

自動化水平較高企業(yè)，大1工藝設(shè)備都實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)備自動化和過程控制自動化，基礎(chǔ)設(shè)備自動化大都采用了國外的PLC設(shè)備或D C S設(shè)備，過程自動化采用了普通工業(yè)機(jī)或?qū)Ｓ玫墓び谜荆瑢υO(shè)備進(jìn)行的，代替了原有的儀表盤，使主控室改變了設(shè)置大量儀表盤的局面。

首屆密集架行業(yè)廠長高級培訓(xùn)聘請了業(yè)內(nèi)的企業(yè)管理大師親自授課，并采用了座談，沙龍，參觀，企業(yè)案例分析等教學(xué)模式進(jìn)行教育，注重實(shí)踐性和時(shí)效性，讓學(xué)員和教授面對面的進(jìn)行溝通，討論。

上課時(shí)間只有30天左右，時(shí)效短，見效快，很多老板都一邊學(xué)習(xí)一邊改善企業(yè)的管理和經(jīng)營，為企業(yè)和個(gè)人所帶來的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于付出，相比起來，他們通過這幾萬左右的學(xué)費(fèi)，學(xué)到了先進(jìn)的管理知識，培養(yǎng)了1化的管理理念，給企業(yè)帶來豐厚的利潤，這個(gè)成本對于企業(yè)的發(fā)展和成長來講，就是不足道的。

廠家本著以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為本質(zhì)，創(chuàng)新高品質(zhì)的經(jīng)營理念，不斷推出至尚品位的酒店，會所，公寓及民用全系列密集柜，專以傳統(tǒng)文化為基點(diǎn)，以時(shí)尚，簡約為出發(fā)點(diǎn)，融入東南亞密集柜特色品位，融合西方現(xiàn)代設(shè)計(jì)概念，以優(yōu)質(zhì)的專業(yè)品質(zhì)，為客戶創(chuàng)造舒適，現(xiàn)代，超價(jià)值的休閑環(huán)境。