是否要考甘肅蘭州一級建造師的小伙伴，每天都會問一個問題，“甘肅蘭州一級建造師市場究竟還有多久飽和？需求量到底如何？”其實從 的新政策就能找到這個問題的答案。 新政出臺以后，明確了企業(yè)必須具備多少個一建、二建才能具備承包工程的基本資質(zhì)等。所以，對于建筑企業(yè)而言，一旦沒有資質(zhì)將會嚴(yán)重影響到企業(yè)的長足發(fā)展。 沒有甘肅蘭州一級建造師資質(zhì)對企業(yè)有什么影響？和施工質(zhì)量問題，一個建筑企業(yè)沒有資質(zhì)，那么相對的人員配備和工程建筑實力，往往都無法滿足工程建設(shè)的要求，所以，在沒有資質(zhì)的建設(shè)企業(yè)當(dāng)中，一方面缺少專業(yè)的施工人員，另一方面施工技術(shù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，那么往往存在問題和建筑質(zhì)量問題。 不受法律保護(hù)，利益得不到保障，如果企業(yè)不符合甘肅蘭州一級建造師資質(zhì)，通過各種方式拿到了施工權(quán)，那么建筑施工單位承包工程的時候，一定會與工程發(fā)包方簽訂合同，來保障雙方的利益。

另一方面，甘肅蘭州一級建造師資質(zhì)改革給建筑業(yè)帶來的直接影響，是讓借用資質(zhì)模式失去了生存的土壤。業(yè)內(nèi)人士都知道，傳統(tǒng)建筑企業(yè)的擴張，往往建立在資質(zhì)借用模式的基礎(chǔ)之上。 被借用企業(yè)長期以收取“管理費”的形式生存，不僅造成了項目管理的混亂，給質(zhì)量帶來了隱患，而且被掛靠企業(yè)本身管理能力逐步蛻化，核心競爭力隨之喪失，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。 甘肅蘭州一級建造師資質(zhì)改革強調(diào)以市場化為導(dǎo)向，追求規(guī)范化發(fā)展，著重發(fā)展自身企業(yè)，企業(yè)著重培養(yǎng)自有人才。故此建造師的“錢景”只會越來越好，持續(xù)暴走。 甘肅蘭州一級建造師是目前建筑行業(yè)中比較急缺的，每年報考的人很多?？歼^一建的優(yōu)勢還是很多的，很多人會選擇掛靠。那么一建掛靠注意事項有哪些？其實不管是甘肅蘭州一級建造師在進(jìn)行掛靠還是去注冊的時候都會面臨很多細(xì)節(jié)性的風(fēng)險。

甘肅蘭州一級建造師從事建筑業(yè)還除了掛＊靠還有很多體現(xiàn)含金量的地方。拿到一建后，除了掛＊靠能做什么呢？ 成為甘肅蘭州一級建造師，待遇肯定也會更高一等，在工地上，項目經(jīng)理與普通搬磚人員的待遇實際相差很大。但是做項目經(jīng)理的必要條件之一，就是要有甘肅蘭州一級建造師。許多搬磚群眾和項目經(jīng)理之間，只差了一個甘肅蘭州一級建造師，可待遇卻相差非常大。對于有豐富經(jīng)驗的部分施工人員來說，有了甘肅蘭州一級建造師，可以順理成章的主持項目，升職加薪。 同等條件下，擁有了甘肅蘭州一級建造師，就等于你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時常?？粗厮膫€重要指標(biāo)：職稱、甘肅蘭州一級建造師、履歷、學(xué)歷。。