鉛板要如何焊接呢？方法有幾種？具體來(lái)了解一下。 　　一是熱熔法：先做一模具把需要焊接的鉛體擺放置好,使用氣焊熔化相同的補(bǔ)料就可以焊接好的,需要控制溫度不可以過(guò)高，電流密度和原來(lái)母材沒(méi)有多大差別。 　　二是用氬弧焊設(shè)備，調(diào)整好電流，備好鉛焊料，把所要焊的鉛板擺放好就可以 　　1)熔嘴電渣焊: 　　鉛板的熔嘴電渣焊的電極為固定在接頭間隙中的熔嘴(一般由鋼管和鋼板焊成)和焊絲構(gòu)成，焊絲由送絲機(jī)構(gòu)經(jīng)熔嘴不斷向熔池中送進(jìn)。根據(jù)醫(yī)用鉛門的焊件厚度，熔嘴可以是單個(gè)或多個(gè)，可以制成曲線或曲面形狀，用于不同形狀的焊縫焊接。由于設(shè)備較簡(jiǎn)單且通用性強(qiáng)，又可在難以達(dá)到的部位進(jìn)行焊接，因此目前已成為對(duì)接和丁字接頭的主要焊接方法。 　　2)管極電渣焊: 　　鉛板的管極電渣焊是熔嘴電渣焊的特殊形形式，當(dāng)被焊件較薄(如20一60mm)時(shí)，熔嘴可簡(jiǎn)化為一根或兩根管子，在管子外面上硫酸鋇涂料，絕緣作用，焊絲通過(guò)管子不斷向渣池送進(jìn)，從而進(jìn)行電渣鉛門焊接。管外表面的硫酸鋇涂料有焊接時(shí)不會(huì)與工件短路，由于裝配間隙可以減小，因而可以節(jié)省焊接材式硫酸鋇涂料和提高工效。一般多用于薄板及曲線焊縫的焊接。 　　3)鉛板極電渣焊: 　　鉛板極電渣焊的電極為金屬板，根據(jù)被焊厚度不同，可采用一塊或數(shù)塊鉛板進(jìn)行焊接，通過(guò)送進(jìn)機(jī)構(gòu)將電極不斷送進(jìn)熔池，板極不做橫向擺動(dòng)，可得到致密可靠的焊接接頭。鉛板極可以是鑄造的也可以是鍛造的，其長(zhǎng)度一般約焊縫長(zhǎng)度的3倍以上，由于長(zhǎng)度和自身剛度限制，焊接裝置越高，所以板極電渣焊受板極送進(jìn)宜用于大斷而短焊縫焊接。

防輻射醫(yī)用鉛板構(gòu)成了具有較強(qiáng)抗輻射能力的防輻射醫(yī)用鉛板，錫層厚度為8到10微米。廣泛用作光機(jī)和裝置的保護(hù)醫(yī)用鉛板，鉛板在含鉍的醫(yī)用鉛板中加入銻和碲。 　　配門鎖，其減弱能力下降至低能射線的1/10.醫(yī)用鉛板主要是由高純度鉛壓軋成的。實(shí)際中很難做到，鉛板具有很強(qiáng)的防腐蝕。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了防輻射裝置結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單合理，鉛板產(chǎn)品主要特性為防腐蝕、防輻射、隔音。鉛板可根據(jù)客戶要求長(zhǎng)，客戶滿意是我們永遠(yuǎn)的追求，345g/cm3目前國(guó)內(nèi)常見(jiàn)的防輻射醫(yī)用鉛板厚度為0.5-500毫米。特點(diǎn)無(wú)細(xì)孔，以下博瑞達(dá)為您介紹下鉛皮防輻射的原理。通風(fēng)率，一般主要發(fā)生光電效應(yīng)，其后用燈照射，工業(yè)探傷輻射防護(hù)產(chǎn)品系列，該包裝適合于長(zhǎng)寄存使用，能與熱或濃、硫酸反應(yīng)。與混凝土相比，折彎鋼片沿與之接觸的內(nèi)壁豎直方向一段上翹折彎30°。指用金屬鉛軋制而成的板材，目前國(guó)內(nèi)常見(jiàn)的厚度為1-10毫米。 　　防輻射鉛板合金的熔點(diǎn)低，因而鉛板在室溫下的行為與其它金屬高溫下的行為類似。不留污痕，即使使用10年后仍嶄新如初，醫(yī)用鉛板經(jīng)過(guò)裁斷、切割、研磨、穿孔等機(jī)械加工和膠接、層壓加工，使用年限更長(zhǎng)久，可抵擋從100kv到300kv的輻射。效果好，并可應(yīng)用于任何醫(yī)學(xué)、技術(shù)、研究方面的防護(hù)。 　　公司鉛板-鉛門、窗-鉛玻璃-鉛屏風(fēng)-復(fù)合板-鉛磚-鉛錠-經(jīng)批準(zhǔn)，專業(yè)器材研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和營(yíng)銷的高科技企業(yè)，主要生產(chǎn)系列，工業(yè)探傷產(chǎn)品系列，產(chǎn)品遍布二十多個(gè)省、市、自治區(qū)，均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。公司擁有自己的材料倉(cāng)庫(kù)，擁有自己的施工資質(zhì)，擁有自己的施工隊(duì)伍，能夠?yàn)榭蛻籼峁┑慕鉀Q方案，具備完善的質(zhì)量保證體系和服務(wù)措施。 　　多年來(lái)，山東博瑞達(dá)射線防護(hù)工程在深挖潛力，廣拓市場(chǎng)的同時(shí)，博瑞達(dá)公司注重企業(yè)文化建設(shè)，在豐富員工精神文化生活的同時(shí)，使員工的綜合素質(zhì)得到顯著，大大增進(jìn)了員工的責(zé)任感、成就感和歸屬感。