四川攀枝花不銹鋼裝飾管304不銹鋼裝飾管供應(yīng)作為根植于常州，從常州發(fā)展起來的本土企業(yè)，中天鋼鐵始終扎根常州，深耕主責(zé)主業(yè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。董才平表示，2023年，常州北區(qū)關(guān)停后，將規(guī)劃三部分，首先是建設(shè)完善好職工之家，爭創(chuàng)全國，推動員工生活區(qū)提檔升級，配套體育館、圖書館、托管中心等設(shè)施。其次是規(guī)劃建設(shè)千萬噸級大型綜合智能物流園，滿足集團及周邊區(qū)域鋼材物資運輸集散需求。此外還將規(guī)劃工業(yè)園區(qū)，為日本、韓國等海外供應(yīng)商配套，做一些深加工產(chǎn)品，形成全集團一產(chǎn)農(nóng)業(yè)、二產(chǎn)工業(yè)、三產(chǎn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的全覆蓋布局。去年中天鋼鐵實現(xiàn)了營收2000億元的突破，談到未來的目標(biāo)，董才平說，“中天未來的目標(biāo)很大。”不僅要邁入世界500強，實現(xiàn)營業(yè)收入3500億元、員工3萬名、利稅300億元的目標(biāo)，為常州邁入“GDP萬億之城”作出貢獻，更要實現(xiàn)限度與全體員工分享發(fā)展成果，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與員工成長的同頻共振。董才平感嘆，面對疫情，中天鋼鐵的員工星夜返廠堅守崗位，確保產(chǎn)線，很多員工一不發(fā)燒就立刻返崗工作，是“可愛的”。因此，集團在三年前就提出“十四五”期間加薪5萬元，每年加薪1萬元的目標(biāo)，目前已兌現(xiàn)三年，今年普通員工將達到年薪12萬元，“中天發(fā)展到今天主要靠員工的支持，我們要善待我們的員工，要與員工共享發(fā)展成果。企業(yè)的發(fā)展離不開可愛的員工的辛勤付出?！倍牌秸f。