進(jìn)入6月份以來(lái),黑色系產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)期貨品種一改前期強(qiáng)勢(shì)轉(zhuǎn)而下跌,特別是焦煤、鍍鋅厚壁精密光亮管更是表現(xiàn)出“節(jié)節(jié)敗退”之勢(shì),焦煤期貨創(chuàng)出前期新低?!敖鹑y四”需求旺季,黑色系如此走勢(shì),讓業(yè)內(nèi)人士越來(lái)越“看不懂”。
厚壁精密光亮管現(xiàn)貨方面:建材市場(chǎng)多數(shù)平穩(wěn)為主,少數(shù)市場(chǎng)上漲。其中華東、中南、華北大部分鍍鋅厚壁精密光亮管市場(chǎng)平穩(wěn)為主,太原、西安高線分別上漲30元和80元,此外,重慶線螺上漲80元,貴陽(yáng)上漲20元,其余市場(chǎng)基本報(bào)價(jià)平穩(wěn)。目前三級(jí)抗震螺紋上海和北京分別穩(wěn)定在3340元/噸和3140元/噸,全國(guó)24個(gè)主要市場(chǎng)螺紋鋼
20mm
HRB400E平均價(jià)格3359元/噸,較上個(gè)交易日上漲4元/噸。鍍鋅厚壁精密光亮管市場(chǎng)整體報(bào)價(jià)平穩(wěn),沒有明顯變化。上海4.75規(guī)格鍍鋅厚壁精密光亮管穩(wěn)定在3720元/噸,天津同規(guī)格資源穩(wěn)定在3680元/噸。全國(guó)24個(gè)主要市場(chǎng)4.75
熱軋板卷平均價(jià)格3800元/噸,較上個(gè)交易日價(jià)格相同。中厚板大部分市場(chǎng)平穩(wěn)為主,少數(shù)不銹鋼厚壁精密光亮管市場(chǎng)小幅下滑,其中南京、合肥、長(zhǎng)沙市場(chǎng)價(jià)格下跌20元。目前上海20mm普板報(bào)價(jià)穩(wěn)定在3490元噸,天津市場(chǎng)同規(guī)格穩(wěn)定在3350元/噸,樂從市場(chǎng)變化也不大。全國(guó)23個(gè)主要市場(chǎng)14-20mm
普中板平均價(jià)格3569元/噸,較上個(gè)交易日下調(diào)3元/噸。當(dāng)前下游需求的減少,商家反饋市場(chǎng)詢價(jià)和成交清淡,鍍鋅厚壁精密光亮管市場(chǎng)價(jià)格“節(jié)節(jié)敗退”。
精密光亮管的常用材料有10 20 35 45 20Cr、40Cr、20CrMo、16Mn、27SiMn和碳素結(jié)構(gòu)鋼。精密鋼管是采用冷拔或冷軋工藝生產(chǎn)的高精度、高亮度的無(wú)縫鋼管。其內(nèi)徑和外徑可小于0.2mm。當(dāng)彎曲和扭轉(zhuǎn)強(qiáng)度相同時(shí),其重量輕,因此廣泛用于制造精密機(jī)械零件和工程結(jié)構(gòu)。
鉻和錳是造成精密鋼管脆性產(chǎn)生的原因,與回火的溫度也有很大關(guān)系,因此,精密鋼管降低鋼管鉻和錳的含量,作為精密鋼管模具制造過程的中間環(huán)節(jié)或終工序,熱處理造成的開裂、變形超差及性能超差,大多數(shù)情況下會(huì)使模具報(bào)廢,即使通過修補(bǔ)仍可繼續(xù)使用,也會(huì)增加工時(shí),延長(zhǎng)交貨期,提高精密鋼管模具的制造成本。
次淬火加熱溫度(℃):850;冷卻劑:油第二次淬火加熱溫度(℃):-精密鋼管回火加熱溫度(℃):520;冷卻劑:水、油。精密鋼管抗拉強(qiáng)度(σb/mpa):≧980屈服點(diǎn)(σs/mpa):≧785斷后伸長(zhǎng)率(δ5/%):≧9斷面收縮率(ψ/%):≧45精密鋼管沖擊吸收功(aku2/j):≧47精密鋼管布氏硬度(hbs100/3000)(退火或高溫回火狀態(tài)):≦207在社會(huì)上精密鋼管的應(yīng)用越來(lái)越普遍,因?yàn)樗兄鼜?qiáng)的實(shí)用性,以及更好的適應(yīng)性,所以它自然的也會(huì)成為更多領(lǐng)域的了。但作為金屬材料它也會(huì)存在著自己的弊端,比如說(shuō)出現(xiàn)銹蝕的情況。
各種狀態(tài)的鋼管的性能和一般的適用如下:冷加工/硬(BK)的鋼管是通過正常或變形量的成品道次冷加工生產(chǎn)的,不進(jìn)行熱處理,具有尺寸精度和的抗拉強(qiáng)度、的延伸系數(shù)。一般用于制造摩托車零件,如減震器滑柱。冷加工/軟(BKW)的鋼管是通過較小變形量的成品道次冷加工生產(chǎn)的,不進(jìn)行熱處理,具有尺寸精度和較高的抗拉強(qiáng)度、一定的延伸系數(shù)(10-15%)。一般用于制造汽車零件。
金杰金屬制造(焦作市分公司)秉承“以人為本”的人才理念,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以 Q355B工字鋼質(zhì)量為基礎(chǔ)、以管理為手段、以客戶服務(wù)為核心、以企業(yè)效益為發(fā)展目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)方向和企業(yè)文化核心價(jià)值觀,引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)管理方法,建立了完善的人力資源管理體系和人才培養(yǎng)員工成長(zhǎng)機(jī)制,力創(chuàng)一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè),堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。