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我司是一家集生產(chǎn)、銷售于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。公司在光明新區(qū)公明街道風景北路鑫安文化大廈，公司一向秉承'客戶至上，品質(zhì)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)精神，堅持創(chuàng)造高科技與人性化的現(xiàn)代空間格局設計，以卓越的設計理念、優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量、專業(yè)完善的服務體系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。公司擁有專業(yè)的技術(shù)人員，并以快捷的運送，專業(yè)的安裝等一條龍服務，為顧客創(chuàng)造品位超凡，優(yōu)質(zhì)舒適的空間環(huán)境！主要產(chǎn)品有： ISO13485認證， 精誠所至，金石為開。提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務必定能達到客戶的要求！



社會責任文件記錄管理
SA8000運行過程中有許多息需要記錄和保存,記錄文件是維護體系運行的

息資源,是 管理層進行評審達到的重要依據(jù),也是第三方審核機構(gòu)重點關注

的方面。所以SA8000要求保持企業(yè)的記錄,證明企業(yè)符合體系的要求。
SA8000認證的運行與緊急反應
一個企業(yè)的SA8000一旦進入運行階段,企業(yè)各項工作就要符合體系的要求。

SA8000要求企業(yè)應該在SA8000執(zhí)行過程中過出現(xiàn)的任何意外和緊急情況,如火

災,洪水或重大傷亡事故,及時制定相關的緊急反應措施,并定期進行測試和演

習,確保隨時可以啟動應變措施,保證緊急措施的有效性。




策劃運行控制程序和作業(yè)指導書;
5、 將上述各程序規(guī)定的部門職能,經(jīng)補充完善后,提煉匯編到管理手冊相應的

條款中;
6、 將上述各程序規(guī)定的主要內(nèi)容,提煉匯編到管理手冊對應的項目中;
7、 編寫沒有程序支持的管理手冊中的項目。




SA8000是企業(yè)繼ISO9000和ISO14000之后的 管理體系標準，反映了企業(yè)管理的新趨勢。它把人本管理、商業(yè)道德和精神文明等指標化，使關心人、理解人、尊重人、保護人有了可操作衡量的具體量化標準，使人本管理、人文關懷和人性化告別了抽象與模糊，變成在實踐中可操作、可衡量、可對照的尺子和鏡子。一個企業(yè)是否做到了人本管理，用SA8000標準稱量一下就可審核出來，由不得你口吐蓮花或妙筆生花地糊弄一番。人本管理我們已講了多年，效果如何，是真是假，用SA8000標準一量就清楚了




，接受社會責任審核或SA8000達標，的確會在一定時期和范圍內(nèi)增加企業(yè)產(chǎn)品的勞動成本。但是也要看到利用SA8000改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與管理，重新設計制造成本的構(gòu)成是完全可能的。當今時代，單純依靠低工資的勞動力降低成本參與市場競爭，已經(jīng)越來越困難了。低成本應建立在高科技和科學管理及SA8000標準之上，而不是建立在員工的超低工資水平之上，或違反SA8000標準之上。國內(nèi)外的實踐都表明，企業(yè)進行良好的社會責任管理，不僅可以獲得良好的社會效益，而且可以獲得長遠的商業(yè)利益。與傳統(tǒng)經(jīng)濟學理論認為的企業(yè)承擔社會責任會加重企業(yè)負擔、影響其利益相反，企業(yè)承擔社會責任與企業(yè)的經(jīng)濟績效呈正相關關系。如沃爾瑪堅持用SA8000審核其供應商，仍做到了世界 位，通用電氣堅持自己的全球責任觀，做到了美國第二位，等等
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