www.bosiao.com
貫標(biāo)意味著規(guī)范管理，如果企業(yè)本來(lái)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面沒(méi)有建立基本的管理要求，則意味著要把標(biāo)準(zhǔn)要求的規(guī)范管理的建立起來(lái)，需要在原有基礎(chǔ)上增加這部分工作；如果企業(yè)本來(lái)的管理就很規(guī)范，則貫標(biāo)只需要對(duì)現(xiàn)有管理進(jìn)行重新梳理和補(bǔ)全，需要增加的工作可能就很少。
輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)在協(xié)助企業(yè)策劃體系、編寫文件時(shí)會(huì)盡可能結(jié)合企業(yè)管理實(shí)際，將體系要求與企業(yè)實(shí)際做好融合，減少無(wú)謂工作。
貫標(biāo)為什么能降低企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
研發(fā)環(huán)節(jié)：對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行分析，利用 息提出一些具體要求；
生產(chǎn)環(huán)節(jié)：可校對(duì)是否生產(chǎn)侵權(quán)產(chǎn)品；
銷售環(huán)節(jié)：核實(shí)銷售產(chǎn)品 狀況，包括國(guó)外出口，展會(huì)；
采購(gòu)環(huán)節(jié)：可校對(duì)是否采購(gòu)侵權(quán)產(chǎn)品。
人事環(huán)節(jié)：引進(jìn)人才是否了解背景。包括如何激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，留住人才等。
1.技術(shù)秘密管控，采取保密措施制度，防止技術(shù)人員外流，使用企業(yè)技術(shù)；
2.合資合作環(huán)節(jié)，引進(jìn)技術(shù)查詢知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)，合資合作要有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。
博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(克拉瑪依市分公司)自成立以來(lái)，秉承“以質(zhì)量求發(fā)展，以服務(wù)創(chuàng)品牌”的理念，依靠多年積累的 ISO13485認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，雄厚的技術(shù)實(shí)力，高技能的技術(shù)人才，嚴(yán)格的檢測(cè)手段，在我省“產(chǎn)學(xué)研基地”的技術(shù)指導(dǎo)下，為社會(huì)供應(yīng)了大批優(yōu)良 ISO13485認(rèn)證產(chǎn)品，得到了 ISO13485認(rèn)證業(yè)內(nèi)工作者的好評(píng).
規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展
企業(yè)建立有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制，有利于增強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警能力，規(guī)避和降低知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)自身合法權(quán)益。同時(shí)有利于增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)急能力、維護(hù)能力、糾紛處理能力，能夠積極應(yīng)對(duì)各類情況，保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)處于受控狀態(tài)。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
知識(shí)產(chǎn)權(quán)具備幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)開(kāi)發(fā)或者拓展市場(chǎng)的特性，能夠使企業(yè)牢牢占據(jù)市場(chǎng)份額和技術(shù)高地。有助于加快企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成，能夠簡(jiǎn)化管理環(huán)節(jié)，優(yōu)化組合資源，提高生產(chǎn)效率、增加經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
