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三十五、環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
47.1 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
47.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 2000 萬元以上。
47.1.2 企業(yè)主要人員
(1)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 5 人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱;環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機(jī)械、通風(fēng)、給排水(水處理)、電氣控制等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 20 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 20人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機(jī)械員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 30人。
47.1.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過 2 項(xiàng)大型或 3 項(xiàng)中型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。
咨詢公司(臨汾市分公司)主要生產(chǎn) ISO9001質(zhì)量認(rèn)證等系列。幾年來,公司不斷強(qiáng)化經(jīng)營管理制度,以科技為先導(dǎo),以質(zhì)量求生存,堅(jiān)持以人為本,科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略理念,堅(jiān)持以質(zhì)取勝,憑借規(guī)范的管理高素質(zhì)的員工隊(duì)伍和質(zhì)量管理體系及完善的售后服務(wù),為公司的持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司聚集了一批具有良好創(chuàng)新能力、新穎知識(shí)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)列團(tuán)隊(duì)精神的機(jī)械、軟件、管理人才,使公司的能力、管理水平、服務(wù)意識(shí),始終處于水平。與時(shí)俱進(jìn),新高。嚴(yán)格的管理、良好的信譽(yù)和盡善的售后服務(wù)贏得了廣大用戶的高度贊揚(yáng)與好評(píng)。誠信是金。人無信不立,商無信不遠(yuǎn),站在發(fā)展的角度,堅(jiān)持走誠信之路,更把這種經(jīng)營理念貫穿于生產(chǎn)工序中,以質(zhì)量贏得信譽(yù),以信譽(yù)創(chuàng)造奇跡,正是由于這種信念使我們的產(chǎn)品達(dá)到了近乎于零的返修率。本著以質(zhì)量拓市場(chǎng),以信譽(yù)贏客戶的宗旨,不斷增強(qiáng)自身實(shí)力,完善內(nèi)部機(jī)制,時(shí)刻參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);以更精湛的技術(shù),服務(wù)奉獻(xiàn)給廣大用戶。我們竭誠歡迎廣大客戶前來參觀指導(dǎo)、協(xié)商洽談,我們?cè)概c您攜手并進(jìn),共續(xù)輝煌!
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六項(xiàng):電力工程施工總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
電力工程施工總承包資質(zhì)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。
6.1一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
6.1.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)1億元以上。
6.1.2企業(yè)主要人員
(1)機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于15人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱;電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于60人。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于50人,且施工員、質(zhì)量員、員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于150人。
6.1.3企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近5年承擔(dān)過下列5類中的2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。
(1)累計(jì)電站裝機(jī)容量180萬千瓦以上;
(2)單機(jī)容量20萬千瓦機(jī)組累計(jì)6臺(tái);
(3)220千伏送電線路累計(jì)600公里;
(4)220千伏電壓等級(jí)變電站累計(jì)8座;
(5)220千伏電纜工程累計(jì)100公里。更多資質(zhì)詳情請(qǐng)聯(lián)系:gzmjqyglzyxgs
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企業(yè)資質(zhì)如何?
企業(yè)資質(zhì)的含金量越來越高,并將成為主管部門管理建筑市場(chǎng)的 規(guī)范。隨著市場(chǎng)秩序的整改,資質(zhì)掛靠、勞務(wù)公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺(tái),建筑企業(yè)想承包工程項(xiàng)目,必須擁有自己的企業(yè)資質(zhì)。
一方面是必須企業(yè)資質(zhì),一方面是嚴(yán)厲打擊人員掛證,建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢?
也許只能找全職人員了。
如何找到這樣對(duì)口的人員,該去哪找這些人員,這無論對(duì)建筑企業(yè)還是公司來說都是一個(gè)挑戰(zhàn)。一般來說,正規(guī)的公司背后都有一個(gè)龐大的簡(jiǎn)歷庫,建筑企業(yè)找其的時(shí)候,它就能通過篩選簡(jiǎn)歷庫為建筑企業(yè)找到匹配的人才。
不過那樣的話,建筑企業(yè)就必須按全職待遇,給掛靠過來的人才繳納五險(xiǎn)一金和社保,資金負(fù)擔(dān)是少不了的。
總而言之,企業(yè)資質(zhì)不能不辦,人員掛證不能碰觸,建筑企業(yè)想辦下來企業(yè)資質(zhì)就要做好兩樣準(zhǔn)備,一是找到豐富的簡(jiǎn)歷庫,二是留好充足的資金。
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