近年來，中國升降貨梯所處的經(jīng)濟形勢、外部環(huán)境風(fēng)云變化，傳統(tǒng)專業(yè)市場的經(jīng)營也有待用新的眼光、新的思維和方法來應(yīng)對這種變化。

對于國內(nèi)升降貨梯行業(yè)的發(fā)展來說，外部環(huán)境主要包括以下兩種情況：一、外部市場環(huán)境。全球經(jīng)濟仍然處于金融危機的陰影籠罩之下，美國、歐洲、日本幾大主要經(jīng)濟體都面臨著經(jīng)濟的衰退，如何盡快擺脫經(jīng)濟頹勢，對于各國政府來說，加強制造實業(yè)，對外加大投資出口，對內(nèi)擴大消費成為主要手段。這段時間，美國對中國多類產(chǎn)品的貿(mào)易仲裁都說明這一問題。因此，中國的升降貨梯產(chǎn)品出口將長期面臨壓力。二、全球貨幣環(huán)境。美元是全球儲備貨幣，美國為了擺脫龐大的債務(wù)危機，將長期采取弱勢美元政策，長期壓力依然存在，對于處于利的中國升降貨梯出口來說，將是影響出口的又一大重壓。

從以上兩方面可以看出，中國升降貨梯未來的出路只有兩個，包括加大技術(shù)自主創(chuàng)新、打造品牌，以技術(shù)和品牌拓廣國內(nèi)市場和撬開國際市場。技術(shù)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)造需要一個長期的過程，國內(nèi)市場近在咫尺，相對更易突破。

針對目前的外部環(huán)境，中國升降貨梯流通的主要分銷平臺—具有中國特色的升降貨梯專業(yè)市場應(yīng)該如何做出改善？作為升降貨梯專業(yè)生產(chǎn)建設(shè)商，濟南克萊德升降機械所要做的，就是在順應(yīng)時代經(jīng)濟發(fā)展的前提下，不斷豐富和創(chuàng)新升降貨梯市場的內(nèi)涵和模式，使其更符合未來的發(fā)展。未來中國升降貨梯機電市場將要重點考慮如下幾方面的革新：

為新的銷售模式提供平臺。在上海升降貨梯展上，出現(xiàn)了一種新的分銷商，他們以一站式產(chǎn)品配送為核心、以全國連鎖為經(jīng)營模式、以統(tǒng)一的物流配送和售后服務(wù)為特色、以資本為大棒，正在拉開一場新的升降貨梯商貿(mào)角逐。雖然這只是一種開端，但更代表一種趨勢，新的模式更注重平臺、系統(tǒng)和服務(wù)。

發(fā)展電子商務(wù)。在電子商務(wù)領(lǐng)域，這種革新的動力更是強勁，如果傳統(tǒng)貿(mào)易商還停留在電子商務(wù)是否適于升降貨梯流通銷售的老舊話題上的話，等待的只有被淘汰。未來升降貨梯市場的趨勢是“大網(wǎng)站，小實體”，鼠標一點，財源滾滾不再是幻想。

創(chuàng)造新的開發(fā)模式。傳統(tǒng)的升降貨梯機電市場開發(fā)建設(shè)多以房地產(chǎn)開發(fā)模式為主導(dǎo)，以商鋪銷售租賃方式與貿(mào)易商形成簡單的合作關(guān)系。這種方式對于開發(fā)商來說，資金壓力小，操作簡單，但是，弊端是無法更好的吸引品牌資源的進入。新的開發(fā)模式有很多，例如通過對賣場的重新定位，成立升降貨梯品牌展銷館，以0成本為品牌產(chǎn)品提供展銷平臺，由公司統(tǒng)一組織人員進行賣場經(jīng)營管理，形象統(tǒng)一、服務(wù)統(tǒng)一，實現(xiàn)銷售后，商家與公司通過利潤分成達到共贏。原先的租金收益通過產(chǎn)品銷售的方式實現(xiàn)了，但是達到的效果是可以將好的品牌集聚起來，打造一個品牌的平臺，從而突破了專業(yè)市場品牌不足的缺點。

隨著現(xiàn)代科技成果在行業(yè)中的不斷應(yīng)用，移動式升降平臺廠家行業(yè)的競爭也越來越激烈。無論想在移動式升降平臺廠家行業(yè)的哪一個領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟，都要充分了解市場的發(fā)展動態(tài)。移動式升降平臺廠家大多數(shù)都是以低空產(chǎn)品為主，高端產(chǎn)品和品牌產(chǎn)品仍然為歐美 所把持。由于手動工具的利潤空間均在壓縮，企業(yè)單靠價格競爭難以建立核心競爭力，應(yīng)該探索新的發(fā)展道路。

移動式升降平臺行業(yè)是我國機械行業(yè)的重要組成部分，行業(yè)內(nèi)80％以上的企業(yè)為民營中小型企業(yè)，主要分布在山東、江蘇、浙江、河北等省市區(qū)。我國移動式升降平臺行業(yè)中的各個企業(yè)只有不斷的加強對自身產(chǎn)品和生產(chǎn)能力的，才能確保企業(yè)競爭力的不多增加，才能在競爭激烈的市場中獲得一席之地。如何去品牌競爭力，濟南克萊德升降機械有限公司從以下幾個方面作出了杰出的業(yè)績。

大力吸引和培育專業(yè)人才。正確的人才理念是吸引人才、留住人才的基礎(chǔ)；是從內(nèi)心由衷地尊重人才；是視各類人才為自己身體的重要組成部分，使他們能自然和諧、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。對于機械行業(yè)來說，專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)生產(chǎn)力的 保障，濟南克萊德升降機械有限公司近年大力引進相關(guān)專業(yè)人才，成功組建兩支專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)隊伍，一支科學(xué)研發(fā)隊伍，擁有20名相關(guān)的經(jīng)驗豐富、技藝高超的施工人員，為企業(yè)的生產(chǎn)和研發(fā)帶來了巨大的價值。

著重生產(chǎn)和研發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。一個企業(yè)的競爭力直接來源就是產(chǎn)品，只有以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為基礎(chǔ)才是企業(yè)長久發(fā)展的根本大計。濟南克萊德升降機械有限公司以生產(chǎn)、責(zé)任生產(chǎn)、質(zhì)量生產(chǎn)為己任，培育大量人才，著力研發(fā)和生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備產(chǎn)品，以高質(zhì)量樹立高品質(zhì)、成就硬品牌，近年來本公司生產(chǎn)的升降機械已銷往北京、河北、寧夏、湖北、內(nèi)蒙、新疆等全國31個省市自治區(qū)，為上千家企業(yè)送去生產(chǎn)、生產(chǎn)的保障。

面對日益激烈的市澈爭，如果國內(nèi)企業(yè)對此不重視，將影響自己的長久發(fā)展，做好售后服務(wù)也是重中之重。企業(yè)必須抓住新的發(fā)展形勢，加大科技創(chuàng)新，積極開展產(chǎn)品認證，加快企業(yè)技術(shù)改造力度，完善配套措施，積極創(chuàng)造條件，吸收外資，促進企業(yè)資產(chǎn)重組，只有這樣才能在新形勢下立于不敗之地。