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人力資源與山西呂梁勞務派遣公司的區(qū)別怎么人力資源許可證？山西呂梁人力資源許可證流程提到人力資源服務許可證，大家就會聯(lián)系到勞務派遣公司，這兩個公司怎么區(qū)分呢？感覺上都差不多，其實不是的，我們一起來了解一下。一、山西呂梁附近人力資源服務公司與勞務派遣公司的區(qū)別:勞務派遣：幫企業(yè)工廠招聘員工并且派送員工到工廠去參加工作，你派去的員工給別人干活具體日常歸別人管理。但是簽勞動合同的是你和員工。
然后工廠會付錢給你，而你要給被派遣的員工發(fā)工資。勞務派遣公司賺取的是一個工資之間的差價。人力資源：幫企業(yè)招聘員工，但是一般招聘的對象是技術(shù)人員、山西呂梁附近管理人員等少量的企業(yè)必需人員。
被服務的公司向你支付中介服務費用，后期的員工管理與工資等都與你無關(guān)。人力資源公司賺取的是中介服務費用。這兩者審批部門不同：勞務派遣是屬于勞動與社會保障局審批的，人力資源是屬于人力資源與社會保障局審批的；注冊資金要求也不一樣的。
一、山西呂梁附近人力資源許可申請條件 ?。ㄒ唬┯忻鞔_的章程和管理制度；（二）有開展業(yè)務必備的固定場所、山西呂梁附近辦公設備；（三）5名以上大專學歷（相應等同職業(yè)資格或職稱）以上的專職工作人員；社保繳費記錄；從業(yè)人員學歷信息。（四）法律、山西呂梁附近法規(guī)規(guī)定的其他條件。（五）注冊資金沒有具體要求金額，需實繳二、山西呂梁附近申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于200萬元；（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；（三）有符合法律、山西呂梁附近行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；（四）法律、山西呂梁附近行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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