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虎振技工學(xué)校(唐山市分公司)擁有先進的 新能源汽車培訓(xùn)生產(chǎn)設(shè)備以及完善的生產(chǎn)工藝,高學(xué)術(shù)技術(shù)團隊和研發(fā)團隊,確保了 新能源汽車培訓(xùn)產(chǎn)品的質(zhì)量與性能。良好的企業(yè)文化以及務(wù)實的創(chuàng)新精神,使企業(yè)的技術(shù)不斷的提高,與國際同類產(chǎn)品有廣泛的互換性,以便于國內(nèi)外的 新能源汽車培訓(xùn)產(chǎn)品相互替換應(yīng)用。

遷安專業(yè)數(shù)控加工中心的學(xué)校工作舒適薪資高



保定虎振數(shù)控車床培訓(xùn)學(xué)校--機電與數(shù)控專業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)置

學(xué)習(xí)機械制圖、機械基礎(chǔ)、液壓與傳動、金屬材料與加工、車工工藝及機械加工技術(shù)、電工與電子技術(shù)、單片機原理與接口技術(shù)、電器PLC控制技術(shù)、數(shù)控技術(shù)與編程、數(shù)控車床操作技術(shù)、自動化設(shè)備生產(chǎn)線調(diào)試及維修,達到中級工技能水平.


保定虎振數(shù)控培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)去向石家莊動力機械廠、河北農(nóng)機股份有限公司、唐山盾石機械、山東華東數(shù)控、北京建幫機械、天津聯(lián)東模板、北京首鋼集團等大中型企業(yè)。全國免費學(xué)校

數(shù)控機床培訓(xùn)普車班

授課內(nèi)容:普通車床基礎(chǔ)知識;機械識圖;工、量、夾具的使用;刀具、金屬材料、金屬切削;知識。普車操作技能;車外圓、端面、錐面、溝槽、螺紋、內(nèi)孔等。教學(xué)方式以實踐操作為主,采用現(xiàn)場教學(xué),手把手的教,理論聯(lián)合實際,真材實料,學(xué)生親手操作,以培養(yǎng)實用性人才為原則。學(xué)員畢業(yè)后,能獨立上崗,利用數(shù)控機床完成一些簡單的機械零部件。

培養(yǎng)目標(biāo):普通車床初級到中級操作工。

畢業(yè)去向:畢業(yè)頒發(fā)數(shù)控中級操作,到企業(yè)擔(dān)任機械操作技師工作。

數(shù)控機床培訓(xùn)初級班

授課內(nèi)容:普通車工基礎(chǔ)知識:機械試圖;工、量、夾具的使用;刀具、金屬材料、金屬切削、知識。普車操作技能:車外圓、端面、錐面、溝槽、螺紋、內(nèi)孔等。數(shù)控車床的操作、手工編程(限或GSK980系統(tǒng))、數(shù)控基本知識;教學(xué)方式以實踐操作為主,采用現(xiàn)場教學(xué),手把手的教,理論聯(lián)合實際,真材實料,學(xué)生親手操作,以培養(yǎng)實用性人才為原則。

培養(yǎng)目標(biāo):普通車床初級到中級操作工、數(shù)控車床或GSK980TD系統(tǒng))操作工。

畢業(yè)去向:初級到中級普通車床操作,數(shù)控車床操作。

數(shù)控機床培訓(xùn)高級班 學(xué)制一年班

授課內(nèi)容:在數(shù)控初級班的基礎(chǔ)上,進入加工中心的學(xué)習(xí):掌握34坐標(biāo)加工中心的操作與手工編程技術(shù);CAXA電子圖板;加工工藝及有關(guān)知識。教學(xué)方式以實踐操作為主,采用現(xiàn)場教學(xué),手把手的教,理論聯(lián)合實際,真材實料,學(xué)生親手操作,以培養(yǎng)實用性人才為原則。

培養(yǎng)目標(biāo):加工中心操作工、手工編程人員。

就業(yè)去向:加工中心操作、手工編程。

 




數(shù)控車床培訓(xùn)隨著機械加工行業(yè)的發(fā)展,數(shù)控機床操作技術(shù)人才逐漸成為人才市場招聘的熱點。滄州數(shù)控培訓(xùn)學(xué)校始終站在行業(yè)的前沿,引進了各類先進的目前各大企業(yè)常用的數(shù)控設(shè)備,供學(xué)生在學(xué)校期間實踐練習(xí)使用。學(xué)校常年招生,隨到隨學(xué),學(xué)生畢業(yè)后學(xué)校全部工作。 據(jù) 數(shù)控系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心的一項調(diào)研結(jié)果顯示,目前我國數(shù)控機床操作人才缺口達160萬人以上,而既懂編程又懂操作的技術(shù)人員更是嚴(yán)重不足。機械制造行業(yè)的數(shù)控化程度是衡量一個 制造水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。由于數(shù)控人才缺乏,薪酬上漲,目前數(shù)控高技能人才月薪超過萬元的也不是新鮮事。數(shù)控專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)時在本地每人通常就有4個以上的崗位可供選擇



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