內蒙古通遼鍍鋅管廠真的可以邁入大轉折嗎? 從煤炭企業(yè)迅速融合到極速擴張再從迅速陷入絕境，禁不住使我們想起現(xiàn)在正在合力推進的鋼鐵企業(yè)融合。由于，種種跡象表明，鋼鐵企業(yè)的融合，好像又在蹈煤炭企業(yè)之后塵，政府部門以及相關單位有明顯過多干涉的意味。金模鋼材網首席研究員羅百輝強調，地區(qū)權益維護將會成為鋼鐵企業(yè)融合 的一個摩擦阻力之一。讓市場經濟體制來確定鋼鐵企業(yè)的重新組合與融合，不但合乎鋼鐵企業(yè)的具體，非常符合新一屆政府部門全力實行體制改革目標與規(guī)定。而政府部門以及相關單位所需要做的，便是制定規(guī)則、規(guī)范秩序、執(zhí)行監(jiān)管。假如鋼鐵企業(yè)的融合，不可以汲取煤炭企業(yè)融合教訓，接著用行政命令來上下、來調節(jié)。那樣，不但融合難度會非常大，就算融合取得成功，又有可能是煤炭企業(yè)的翻板，不必幾年的時間，各種各樣鍍鋅管廠問題難題便會高發(fā)。