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市境內(nèi)煤炭資源富集，煉
 （QP）近日表示，將進(jìn)行國際招標(biāo)訂造60艘LNG船，以便滿足2024年建成的4條LNG生產(chǎn)線的運(yùn)輸需求，屆時(shí)其年產(chǎn)量將從目前的7700萬噸至1.1億噸。有消息稱，卡塔爾希望訂造的這批Q-Flex和Q-Max規(guī)格的LNG船容量為-立方米，每艘成本超過2億美元，這意味著這筆交易價(jià)值至少120億美元。  從目前的情況看來，三大船企毫無疑問將成為卡塔爾的合作船廠。不過，考慮到三大船企目前LNG船手持訂單交付時(shí)間晚已經(jīng)安排到2021年12月，交付檔期的空位有限，這可能將成為三大船企面臨的困難。業(yè)內(nèi)專家表示，目前除了三大船企之外，全球有建造17萬立方米級(jí)LNG船業(yè)績的船廠還有中國的滬東中華、以及今治造船、造船聯(lián)合（JMU）、川崎重工、三菱重工。
  近幾天，武漢市青山區(qū)冶金街悅達(dá)社區(qū)高音喇叭聲聲，小區(qū)居民紛紛來到小區(qū)大廣場，參加悅達(dá)社區(qū)“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”活動(dòng)。這是該社區(qū)持之以恒舉辦學(xué)雷鋒活動(dòng)的第5年頭了，一大批武鋼退休員工和社區(qū)志愿者，用自身行動(dòng)堅(jiān)持學(xué)雷鋒，服務(wù)大眾，將愛的火炬?zhèn)鞒邢氯ァ?emsp; 社企共建學(xué)雷鋒在這5年的學(xué)雷鋒活動(dòng)中，社企共建涌現(xiàn)了許多新時(shí)代“雷鋒”。武漢市青山區(qū)冶金街悅達(dá)社區(qū)與武鋼熱軋廠退管辦聯(lián)合主辦“學(xué)雷鋒志愿者便民服務(wù)”活動(dòng)，多名志愿者為悅達(dá)社區(qū)的居民義務(wù)提供服務(wù)。居民將家中的菜刀、剪子拿到現(xiàn)場，志愿者郭有彪麻利地在磨刀石上磨來磨去。  當(dāng)武鋼職工、家屬拿著閃閃發(fā)亮鋒利的菜刀時(shí)，他們連聲謝謝。一位武鋼退休老同志的鞋壞了，志愿者周元林細(xì)心地將鞋子修理好，并請老人試穿。
這位古稀老人穿上修補(bǔ)一新的鞋子后，發(fā)自肺腑地說：這個(gè)活動(dòng)真好。剪紙志愿者、藝人毛明月被教科文組織授予一級(jí)美術(shù)工藝，武鋼退休人員劉士標(biāo)的。  當(dāng)天，毛明月為大家剪了惟妙惟肖的50多張雷鋒頭像。一些拿到雷鋒剪紙的武鋼老同志如獲至寶，仿佛穿越時(shí)空回到上世紀(jì)六十年代——全國學(xué)雷鋒那個(gè)燃燒的歲月。悅達(dá)社區(qū)還組織社區(qū)志愿者開展法律咨詢、量血壓、理發(fā)等服務(wù)。  武鋼退休人員劉永財(cái)不辭辛苦為老人理發(fā)，很多耄耋、古稀老人，不花一分錢在家門口理發(fā)，老人們的感激之情、溢于言表。社民共建學(xué)雷鋒邵春華是悅達(dá)社區(qū)的居民，也是武鋼雷鋒紅色收。通過50多年來鍥而不舍的努力，他精心收集有關(guān)雷鋒的宣傳畫、圖片、珍貴報(bào)刊、等實(shí)物500多件。




、為社會(huì)奉獻(xiàn)著自己的愛心。在我們身邊，也有這樣的一群人，他們用滿腔愛心抒寫著青春的紀(jì)念。為此，我們邀請了寶鋼的志愿者和志愿者服務(wù)隊(duì)，請他們分享各自心中用愛抒寫青春的感動(dòng)，詮釋何謂“志愿者精神”。  理解和支持是收獲因?yàn)槲以谑\(yùn)會(huì)、亞青會(huì)等大型賽會(huì)上做過志愿者，經(jīng)歷比較豐富，所以今年三月份，南京青奧組委志愿者部選聘我為五臺(tái)山體育館和籃球場的志愿者經(jīng)理，帶領(lǐng)南京大學(xué)的600多名志愿者。7月中旬，進(jìn)入賽時(shí)模式后，我就天天住在辦公室，每天晚上都是用三張椅子拼起來休息，一直到五臺(tái)山的比賽結(jié)束，整整48天沒回過一次家。
  在這里，小青檸們都親切地喊我“勇哥”。五臺(tái)山場館的志愿者有個(gè)特點(diǎn)，男少女多，女生是的2.5倍。針對女生相對弱的體能和心理、大學(xué)生們的傲氣和個(gè)性這些特點(diǎn)，僅靠命令是無法帶領(lǐng)她們工作的。7月26日，我在群、出動(dòng)員令，動(dòng)員南大五臺(tái)山青奧志愿者開始夜跑、打球、游泳等。  當(dāng)晚，我就帶頭繞著400米的操場跑了二十幾圈。之后，每天都有近一百名志愿者在群曬“出汗照”。培訓(xùn)期間，我總是騎單車往返于五臺(tái)山體育館和南大仙林校區(qū)，以實(shí)際行動(dòng)在“小青檸”面前樹立威，成為他們的“精神支柱”。  暑假進(jìn)入集中培訓(xùn)后，又帶領(lǐng)志愿者們在博上創(chuàng)立了“砳活工作室”，專門用來宣傳五臺(tái)山的小青檸們。還組織小青檸設(shè)計(jì)了五臺(tái)山志愿者團(tuán)隊(duì)的徽章，用來激勵(lì)大家。
至于體力活，我都是自己上。比如領(lǐng)飯，每餐四五百份飯，一個(gè)大推車，我都自己去拖回來。  當(dāng)時(shí)扶著我的志愿者們都流眼淚了，我能感受到他們的心疼、難過和不舍，再想想很多工作一開始都是我對接的，此時(shí)交給別人勢必影響體育館、籃球場這兩個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)影響的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，主要的是我也不放心這600多名志愿者。  沒想到在一次領(lǐng)飯時(shí)不小心摔傷了，腿被板車的一個(gè)金屬部分戳了一個(gè)大洞，當(dāng)時(shí)流了好多血，說讓我回家靜養(yǎng)，不要走動(dòng)。我是他們的大家長，不能輕易撤離，于是又堅(jiān)持回到場館，繼續(xù)睡在三張椅子拼成的床上，繼續(xù)去領(lǐng)飯，好讓他們回來就能吃上。  曾經(jīng)，我是在別人帶領(lǐng)下干工作的志愿者，這次我著別人工作，深知理解、鼓勵(lì)和支持激發(fā)出來的力量不可小覷。
果然，我所帶領(lǐng)的志愿者團(tuán)隊(duì)在青奧期間，未發(fā)生一起被投訴的情況，每天得到的都是五臺(tái)山場館團(tuán)隊(duì)各個(gè)條口以及運(yùn)動(dòng)員的高度贊譽(yù)。  這是我和我的團(tuán)隊(duì)得到的榮譽(yù)，收獲。(臧勇)（單位：）用愛抒寫青春之歌“在的年華里，做有價(jià)值的事情

 




囯勁合金(蕪湖市分公司)擁有一支成熟的 高溫專家隊(duì)伍，依靠周到專業(yè)的服務(wù)和豐富的人力資源，已為兩千多家企業(yè)通過相應(yīng)的 高溫。關(guān)注服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值，節(jié)省客戶成本 我們的愿景：傳遞品質(zhì)信念，突破行業(yè)傳統(tǒng)思維模式，構(gòu)建現(xiàn)代運(yùn)營體系。



    通過多角度、多層次、大范圍的教育引導(dǎo)，統(tǒng)一了“奮力一搏”思想，永不言敗的鄂鋼人絕地反擊，打贏了一場蕩氣回腸的生存保衛(wèi)戰(zhàn)，2016年，結(jié)束此前連續(xù)多年虧損的局面；2017年創(chuàng)造良好業(yè)績，實(shí)現(xiàn)利潤10億元。2018年鄂管理，從“地方軍”一舉跨入“軍”。  盡管眼前“過小日子”還不錯(cuò)，但是鄂鋼人清醒認(rèn)識(shí)到，在思想理念、體系能力、基礎(chǔ)管理，一直到干部員工的工作狀態(tài)和節(jié)奏，對比中國寶武的愿景使命，依然路途很遠(yuǎn)。“不是進(jìn)了箱，而是如同登上了一臺(tái)跑步機(jī)，要是身子骨不行，步伐跟不上，就可能會(huì)被狠狠地甩下來，打回原形”管理者形象比喻道。正視歷史與現(xiàn)實(shí)差距，鄂鋼人不甘服輸、不甘落后的血性再度被激發(fā)，搶抓融入中國寶武的歷史性機(jī)遇，開啟了加速奔跑模式，不斷超越目標(biāo)追求卓越。
羅馬不是 建成的。擁有一顆千錘百煉中鍛造的勇敢的心，無論外部環(huán)境如何復(fù)雜，市場風(fēng)云怎么變幻，都能固得了魂、凝得了神、聚得了力、穩(wěn)得了陣腳。  在高擎中國寶武旗幟共建高質(zhì)量生態(tài)圈的進(jìn)程中，鄂鋼從內(nèi)打破，以敢啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神，以“超越自我、跑贏、追求卓越”為價(jià)值追求，積極落實(shí)“高質(zhì)量發(fā)展、低成本制造”戰(zhàn)略，堅(jiān)持創(chuàng)新不止步，加快追夢奔跑不停歇，全力做好聚焦內(nèi)生式發(fā)展大。  創(chuàng)新，加速追夢奔跑雞蛋，從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命。理念創(chuàng)新。樹立“再次為生存而戰(zhàn)”的危機(jī)意識(shí)。在過去發(fā)展的歷，鄂鋼曾經(jīng)因?yàn)椤靶「患窗病彼枷?，錯(cuò)失過幾次難得的歷史性機(jī)遇。如今，面對難得的窗口機(jī)遇期，鄂鋼能否與時(shí)間賽跑，在短短兩三年實(shí)現(xiàn)性改變，贏得、的認(rèn)可。
  鄂鋼上下貫穿危機(jī)意識(shí)，采取市場倒逼，聚焦“四個(gè)跑贏”牽引，以采購跑贏行業(yè)、跑贏市場、制造成本跑贏自己追趕先進(jìn)、多元跑贏GDP為績效導(dǎo)向，、全過程、全覆蓋倒逼主業(yè)超越自我、多元聚焦向外，2018年，熱軋材價(jià)格跑贏1.9億元，噸鋼利潤較行業(yè)平均高225元/噸；所有子、分全部盈利，同比增幅40.6%。  樹立“一切成本皆可降”思想，以開放學(xué)習(xí)的包容態(tài)度，與行業(yè)標(biāo)桿進(jìn)行橫向?qū)?biāo)，民企對標(biāo)方大九鋼，對標(biāo)福建三明，制訂了成本改善三年行動(dòng)計(jì)劃，從2018至2020三年定比（2017年）成本削減240元/噸，分別按照50%、30%、20%的比例，分解下達(dá)“性”指標(biāo)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)成本差距歸零的激勵(lì)約束，加速追趕行業(yè)。

 




  2018年，寶鋼股份緊緊圍繞整合融合、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，推進(jìn)女職工崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效、樹先評優(yōu)、關(guān)愛服務(wù)等各項(xiàng)工作，為女職工綜合能力和素養(yǎng)，促進(jìn)女職工成長成才搭建平臺(tái)。會(huì)議展示了各單位先進(jìn)女職工群英譜，表彰了寶鋼股份三八紅旗手（標(biāo)兵），了寶鋼股份“女職工創(chuàng)新”成立和四大基地女職工創(chuàng)新工作室、女職工創(chuàng)新師徒結(jié)對簽約儀式。  周建峰肯定了廣大女職工在2018年為寶鋼股份經(jīng)營發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)在2019年寶鋼股份整合融合、生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)挑戰(zhàn)中，各單位委和工會(huì)要關(guān)心關(guān)職工的職業(yè)發(fā)展，為女職工成長提供更好的舞臺(tái)，女職工?。  會(huì)議主題是：以新時(shí)代中國特色社會(huì)思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持和加強(qiáng)對工會(huì)工作的，認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，堅(jiān)決落實(shí)中國寶武次代會(huì)決策部署，團(tuán)結(jié)凝聚全體職工不忘初心跟走，以更加飽滿的主人翁姿態(tài)為中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者、建設(shè)發(fā)展新局面而不懈奮斗。
  3月4日，在的聲中，工會(huì)次在寶武管理學(xué)院大禮堂隆重。中國寶武委、陳德榮，上海市會(huì)副、市總工會(huì)組、莫負(fù)春出席會(huì)議并講話。胡望明、伏中哲、鄒繼新、朱永紅、，上海市總工會(huì)、寶山區(qū)總工會(huì)、浦東新區(qū)總工會(huì)的有關(guān)，總部各職能部門負(fù)責(zé)人，工會(huì)老、老以及中國寶武工會(huì)次正式代表和列席代表共300多人出席了會(huì)議。  中國寶武工會(huì)傅連春會(huì)議。集團(tuán)各級(jí)工會(huì)干部以視頻會(huì)議的方式參加本次會(huì)議。中國共青團(tuán)和其他群團(tuán)組織，向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀。她說，工人階級(jí)是我們可靠的階級(jí)基礎(chǔ)，工會(huì)是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。  中國寶武聯(lián)合重組以來，工會(huì)在有效促進(jìn)整合融合、助力企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系、關(guān)心關(guān)愛職工中發(fā)揮了重要作用，為群團(tuán)組織當(dāng)好了示范表率，提供了有益借鑒。
新時(shí)啟新征程，新使命召喚新?lián)?dāng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工自覺踐行社會(huì)核心價(jià)值觀和寶武文化，凝聚發(fā)展共識(shí)，貢獻(xiàn)磅礴力量，是包括工會(huì)在內(nèi)的群團(tuán)組織的共同責(zé)任。  我們要在新時(shí)代中國特色社會(huì)思想的堅(jiān)強(qiáng)指引下，在委的正確下，著力增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性，進(jìn)一步發(fā)揮各自優(yōu)勢、體現(xiàn)各自特色、加強(qiáng)聯(lián)建共進(jìn)，群團(tuán)工作新局面，為譜寫新時(shí)代中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者的壯麗篇章而共同奮斗。  報(bào)告首先簡要回顧了過去幾年的工會(huì)工作：一是充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用，有效促進(jìn)整合融合、轉(zhuǎn)型發(fā)展；二是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，組織動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；三是深入推進(jìn)職工。  傅連春代表中國寶武工會(huì)會(huì)在會(huì)上作工作報(bào)告。

 


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