吉林遼源普源金屬材料有限公司精密鋼管，冷拔鋼管，無縫鋼管持續(xù)實施職工素質(zhì)工程，吉林遼源大口徑厚壁鋼管搭建有利于產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)平臺和快速成長通道。制定實施《職工職業(yè)發(fā)展管理辦法》，構(gòu)建起工匠人才、經(jīng)營人才、創(chuàng)業(yè)人才三類人才四個層級的“三縱四橫”的職級體系。制訂并落實高技能人才培養(yǎng)計劃三年目標，推行高技能人才、工程技術(shù)人才相互貫通的“雙師制”，打通各序列間的發(fā)展通道，其中技師、吉林遼源合金鋼管高級技師占南鋼高技能人才總數(shù)的20％以上。增設(shè)“高級操作師”，操作序列職銜由六級調(diào)為七級，進一步激發(fā)職工自我的動力。創(chuàng)新實施“培訓(xùn)＋培養(yǎng)”“線上＋線下”“系列＋分層”“名師＋專家”相結(jié)合的培訓(xùn)培養(yǎng)模式。2022年舉辦各類型、各層次培訓(xùn)班1300余個，培訓(xùn)職工8萬余人次。促進職工技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，創(chuàng)建95個勞模、技師和職工創(chuàng)新工作室。每年投入200多萬元用于獎勵基層創(chuàng)新成果，鼓勵職工開展創(chuàng)新。2022年，南鋼原料廠守護者QC小組《縮短堆取料機電控系統(tǒng)故障時間》、高線廠迫在眉梢QC小組《縮短飛剪設(shè)備故障時間》、 煉鋼廠斗志昂揚QC小組《提高3號連鑄機鑄坯熱裝熱送比率》三項QC成果斬獲第47屆國際質(zhì)量管理會議（ICQCC）金獎。

　無縫鋼管10月10日，中國十七冶集團有限公司冶金工程技術(shù)分公司承建的馬鋼新特鋼項目煉鋼及精煉工程主廠房照明工程全線調(diào)試完成。落日余暉下，煉鋼主廠房260盞400W和塔樓110盞100W正式燈具提前點亮，一束束燈光照亮新特鋼項目每個角角落落。照明工程提前完成，保障了夜間項目夜間作業(yè)車輛和行人出行，為項目全速向前提供了極大有利條件。該項目部緊抓節(jié)點不放松，攻堅克難勇前行，始終牢記自己的使命擔當和肩負的責任，不斷各項管理能力、管理意識、對標意識，更好、更快、更精的完成項目建設(shè)任務(wù)。馬鋼新特鋼項目煉鋼及精煉工程位于安徽省馬鞍山市花山區(qū)馬鋼廠區(qū)內(nèi)，東側(cè)緊臨馬鋼大道，南側(cè)靠近馬鋼西路，北側(cè)靠近雨山河，位于雨山河南岸。主要內(nèi)容為馬鋼長材產(chǎn)品產(chǎn)線規(guī)劃新特鋼項目煉鋼及精煉區(qū)域土建、鋼結(jié)構(gòu)及機電管儀安裝工程，包括廢鋼配料、鐵水倒罐、轉(zhuǎn)爐、配套精煉及輔助設(shè)施、相關(guān)公輔設(shè)施等。主廠房由鋼水接受跨、鋼水精煉跨、轉(zhuǎn)爐跨、加料跨、脫硫倒罐跨和倒罐一跨組成，長417米、寬152米。主廠房的柱基礎(chǔ)及廠房內(nèi)的設(shè)備基礎(chǔ)采用鉆孔灌注樁、鋼筋混凝土承臺基礎(chǔ)。地下料倉、上料設(shè)施、除塵設(shè)施基礎(chǔ)采用 PHC 樁、鋼筋混凝土承臺基礎(chǔ)。主廠房采用全鋼排架結(jié)構(gòu)，彩涂壓型板維護。年產(chǎn)鋼水320萬噸。