.1.1在施工過程中，混合土配合比控制是一項重要的工作，如果控制得不好，很容易影響到建筑質(zhì)量，應(yīng)結(jié)合施工具體情況，控制好砂含泥量， 不超過2%，混凝土也不能出現(xiàn)塊狀，石子含泥量應(yīng)控制在1%左右。3.1.2想要達(dá)到降低水化熱的目的，可在混凝土之中摻入適量的粉煤灰以及減水劑，這樣做既可以強(qiáng)化混凝土強(qiáng)度，也可以減少混凝土水灰比。3.1.3為了能夠促使混凝土有較強(qiáng)的自應(yīng)力，可結(jié)合混凝土實(shí)際澆筑情況，摻入一些AEA膨脹劑，避免在混凝土使用中出現(xiàn)裂縫情況。3.1.4泵送混凝土坍落度 不能高出16cm，通過拌合站的驗證之后，在多次試驗之后，得出混凝土配合比方案。

3.2澆筑底板混凝土

3.2.1在此工程底板混凝土澆筑中，應(yīng)采用“分段分層、一個坡度、澆搗薄層、一次到頂”的方法。將分層澆筑混凝土厚度控制在410mm厚度左右，其坡度應(yīng)為1.5∶5.5，混凝土所形成斜坡建筑方式，防止了輸送管出現(xiàn)其他的問題，進(jìn)而提高了泵送混凝土的銷量。結(jié)合混凝土形成坡度的情況，在澆筑前后殼設(shè)置起兩道振動器，在卸料點(diǎn)前布置一道；在后一道布置，確?；炷恋拿軐?shí)。在混凝土澆筑加快下，振動器也會隨之加快，也直接加強(qiáng)了整個混凝土澆筑水平。3.2.2在后澆帶處實(shí)施澆筑混凝土中，在施工表面上抹上一層薄薄的水泥砂漿，避免在各個施工縫隙下料，在具體振搗過程中，應(yīng)逐步推進(jìn)到每一個施工縫之中，這樣可以將施工縫的混凝土振搗得更為密實(shí)。3.2.3此工程底部面積較大，表面會存有很厚的漿層，為了保障整個板面平平整整，避免表面出現(xiàn)裂縫，在混凝土澆筑完成后，應(yīng)認(rèn)真處理。

3.企業(yè)精神。能顯示與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的時代要求。企業(yè)繁榮昌盛的主要因素，企業(yè)生涯與成長的基石和動能，給予全體職工的平常工作以崇高意義.企業(yè)精神是企業(yè)文化的重心，在所有企業(yè)文化中起著駕御的地位。企業(yè)精神以價值觀念為基石，企業(yè)精神是企業(yè)的魂靈。4.企業(yè)道德。培養(yǎng)員工守業(yè)思想，加強(qiáng)企業(yè)道德。新技術(shù)革命的來到、企業(yè)在市場中的競爭越來越猛烈，經(jīng)濟(jì)全球化形勢的增強(qiáng)，競爭的范圍也由國內(nèi)競爭邁向國際競爭。所有企業(yè)只有想方設(shè)法地自身的競爭力，才能在競爭中獲得生涯和成長。

(一)表現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的制度性方面:規(guī)矩是人類繁衍與成長的條件和基石，在成長進(jìn)程中不但要守規(guī)則，企業(yè)還要制定自己的規(guī)則。制定獨(dú)有的管理體制，在企業(yè)成長中起著重要作用。