全球經(jīng)濟(jì)下滑，需求的恢復(fù)取決于全球疫情持續(xù)時(shí)間?！眲⒔ㄜ娭赋?。從直接出口來看，疫情期間我國不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄出口量大幅度下降，受影響較大的不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄企業(yè)不多，主要集中在幾家大型企業(yè)，根據(jù)中國不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄企業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)研結(jié)果，預(yù)計(jì)全年下降幅度在50%左右，從間接出口來看，我國不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄需求涉及到的外貿(mào)加工制造企業(yè)面廣。由于全球200多個(gè)和地區(qū)先后受到疫情影響，相關(guān)企業(yè)停產(chǎn)限產(chǎn)。將導(dǎo)致我國不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄間接出口量大幅下降，預(yù)計(jì)對不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄行業(yè)產(chǎn)生的沖擊將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2008年和2015年，此次疫情對國內(nèi)需求短期影響較大。全年將呈小幅下降態(tài)勢；對出口方面同樣也是短期影響較大，預(yù)計(jì)對間接出口影響更為嚴(yán)重，“若不采取有效措施。直接出口和間接出口兩因素疊加，將對我國不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄市場產(chǎn)生極大沖擊，今年不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄行業(yè)運(yùn)行將受到前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，”劉建軍特別強(qiáng)調(diào)。經(jīng)過這次疫情的洗禮。不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄行業(yè)可能會(huì)出現(xiàn)進(jìn)一步的分化，如形成強(qiáng)者恒強(qiáng)的局面，短期內(nèi)，由于出口目標(biāo)市場不同，且各國疫情嚴(yán)重程度不同。

該公司將技能人才即技師工匠與管理人才技術(shù)人才列為平行關(guān)系的條人才梯隊(duì)，梯隊(duì)之間有明確的對應(yīng)關(guān)系，允許橫向交互，特別是給高等級(jí)的技能人才的待遇也是極為優(yōu)厚的，完全不低于管理者研發(fā)者中的高層職員。張維中坦言“公司就是把成才空間都打開了，把過去‘天花板’都打破了。”據(jù)了解，這兩名“首鋼工匠”級(jí)別的首席技能專家每年稅后收入在萬元左右，這與數(shù)年前的工匠待遇可謂天壤之別。在保障方面，首鋼京唐也取得了卓越的進(jìn)步。這得益于企業(yè)追求產(chǎn)能與生產(chǎn)的同步發(fā)展，也離不開自動(dòng)化機(jī)械化的快速普及。王建斌說道“過去，爐子生產(chǎn)壓力大，領(lǐng)導(dǎo)布置產(chǎn)量任務(wù)完成不了；不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄行業(yè)缺乏精密的測量儀器，爐壁厚度是否危險(xiǎn)，全靠眼睛看，哪個(gè)部位薄了厚了還能煉不能煉，全靠自己說了算。但現(xiàn)在，情況得到了顯著改善。年，企業(yè)沒有出過重大事故，這歸功于制度上的‘一票否決制’——無論業(yè)績水平高低，但凡出現(xiàn)問題一律否決評(píng)獎(jiǎng)資格，也歸功于企業(yè)的高自動(dòng)化水平與現(xiàn)代化的監(jiān)測儀器。