建筑資質(zhì)的時間長短有什么決定？因素在這里
從事建筑行業(yè)的人都知道，建筑資質(zhì)過程繁雜，多數(shù)企業(yè)都比較犯怵，今天小編就給大家講講建筑資質(zhì)需要經(jīng)歷哪些流程?具體需要花費多長時間呢?
1、公司注冊時間
  想要辦資質(zhì)，前提必須成立一個公司，如果已有公司，那么要看經(jīng)營范圍是否符合辦資質(zhì)需求，如不滿足需要新增經(jīng)營范圍和注冊資質(zhì)。根據(jù)公司注冊的周期，一般需要以下幾個流程：核準名稱、提交材料、領(lǐng)取執(zhí)照快至一個星期，慢則半個月。
  2、人員招聘時間
  辦資質(zhì)需要一定的人員，公司有人員申辦時間就縮短;沒有的話就需要招聘符合標準的人員，這個招聘存在很多不確定性，也是直接影響申報資質(zhì)進度的主要原因。
  3、制作材料時間
  企業(yè)申請資質(zhì)不僅需要準備各種相關(guān)材料，還要制作資質(zhì)申請時的申報材料。熟悉的人，做起來事情來就比較快和專業(yè)，如果公司沒人熟悉流程，建議找專業(yè)的人來幫忙。
  4、資質(zhì)申報時間
  在材料以及人員都準備齊全之后，企業(yè)就可以進行資質(zhì)申報了。資質(zhì)申報從提交申請到相關(guān)的審批部門再到 的領(lǐng)證環(huán)節(jié)，專業(yè)的人的話，等一個多月公示出來就可以領(lǐng)證了。
  5、許可證周期
  建筑資質(zhì)完成之后，企業(yè)還需要生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)許可證也需要準備相應的材料以及人員，的時間大概也需要一個月的時間。
  所以建議需要資質(zhì)的企業(yè)找一家專業(yè)的公司，他們對流程熟悉，既節(jié)省時間又可以快速拿到資質(zhì)。

建筑企業(yè)資質(zhì)難點在哪里？該怎樣降低難度？

一、資質(zhì)人員不足，無法完成資質(zhì);

  無論申請哪種類型的建筑資質(zhì)，其中重要的就是人員，施工資質(zhì)申報息與人員職稱有相關(guān)。任何資質(zhì)申請都需要相應的人員，人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報的資質(zhì)種類越多，所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如：建造師、技術(shù)工人、八大員。

  1、企業(yè)中的建造師人數(shù)達不到標準

  對于建筑企業(yè)而言，建造師人數(shù)不達標是不能資質(zhì)的，目前有兩種方法：一是，公司培訓員工參加建造師考試，以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當于高考。二是，企業(yè)選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業(yè)。

  2、企業(yè)技工人員與八大員

  公司可以選擇專業(yè)的資質(zhì)公司讓他們?yōu)槟才趴荚?，這樣可以節(jié)省時間和避免資源浪費。

  其中，建筑企業(yè)中法人不得外聘，其他人員是可以的。對于一個建筑公司來說，很難全部招聘所有的人員進行資質(zhì)。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機構(gòu)來完成，應當注意的是，企業(yè)的技術(shù)負責人需要滿足相應的要求，具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標準，企業(yè)建造師的專業(yè)應符合申請的資質(zhì)要求。

  二、對新企業(yè)資質(zhì)不存在績效要求;

  新辦建筑企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求，在升級資質(zhì)時才有業(yè)績要求，目前，用于建筑資質(zhì)升級的業(yè)績都需要備案，只有在四庫一平臺中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績。同時，對業(yè)績進行動態(tài)核查，這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級的又一個難點。另外老企業(yè)資質(zhì)升級是需要業(yè)績的，前提老企業(yè)需要進行業(yè)績備案。

  三、申請資質(zhì)時企業(yè)人員的社保問題;

  申請資質(zhì)時，企業(yè)在上社保中遇到很多問題。例如，掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是，如果人才本身就有社保，就需要企業(yè)來決定。

  四、資質(zhì)申報材料整理。

  雖然現(xiàn)時已實施電子化資料申報，亦無須提交紙面申請材料，但很多人對此表示懷疑。小眾建議，不熟悉資質(zhì)的企業(yè)應該直接把資質(zhì)申報材料做出來，在電子文件申報系統(tǒng)中，很難找出問題所在。

 

企業(yè)建筑資質(zhì)要準備的五類資料

一、人員材料
 

無論企業(yè)資質(zhì)哪項建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，都得要有相應的專業(yè)人員，才能滿足人員要求。在人員材料中，一般是人員的身份證明、職稱資格、社保證明等。
 

如果所申請資質(zhì)為 等級，人員材料中還要有技術(shù)負責人的工程業(yè)績證明。并且，用于資質(zhì)申請的人員只能是企業(yè)或分公司所有，不能使用母公司、子公司的資源。
 

二、業(yè)績材料
 

工程業(yè)績，也就是已承包的建筑工程，是證明企業(yè)實力的重要材料，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，除非申請的資質(zhì)為 等級，都要求企業(yè)準備業(yè)績材料。
 

某些專業(yè)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，除了基本的業(yè)績材料，還要準備技術(shù)圖紙、工程結(jié)算單等，這是需要注意的。
 

三、場地和設備材料
 

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，如果對場地和設備有要求，就得準備場地和設備材料。
 

由于場地和設備可以通過購買，也可以進行租賃。所以準備的場地和設備材料中，企業(yè)出示的材料可以是所有權(quán)材料，也可以是租賃證明。
 

四、資產(chǎn)材料
 

由于現(xiàn)在資質(zhì)考核的凈資產(chǎn)，所以需要提交上一年度的財務審計報告。如果凈資產(chǎn)不足，通過注資達標的，可以提交近期的財務審計報告。
 

五、申請表
 

對于前面的材料準備，很多人可能在了解資質(zhì)條件后就會做好準備，但是對于資質(zhì)申請表大家就不一定會了解。