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【勞務派遣】勞務歡迎合作

更新時間: 2025-09-11 16:26:05 ip歸屬地:汕頭,天氣:雷陣雨轉(zhuǎn)多云,溫度:26-34 瀏覽:6次


以下是:汕頭市濠江區(qū)【勞務派遣】勞務歡迎合作的產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品價格20
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運費說明20
范圍【勞務派遣】勞務服務網(wǎng)絡覆蓋廣東省、汕頭市、濠江區(qū)、龍湖區(qū)金平區(qū)、潮陽區(qū)、潮南區(qū)、澄海區(qū)南澳縣等區(qū)域。
【鼎誠】為客戶提供多樣化產(chǎn)品,包括金平勞務派遣、龍湖勞務派遣資質(zhì)審批、潮陽出國打工途徑等,適配多元場景需求。【勞務派遣】勞務歡迎合作_鼎誠勞務派遣(汕頭市濠江區(qū)分公司),固定電話:【19867252167】,移動電話:【19867252167】,聯(lián)系人:文波,車站旁邊104號。 廣東省,汕頭市,濠江區(qū) 濠江區(qū),隸屬于廣東省汕頭市,位于汕頭市東南部、潮汕平原中部,地理坐標為東經(jīng)116°61′~116°82′,北緯23°20’~23°34′。東南瀕臨南海,西與潮陽區(qū)接壤,北隔海灣與金平區(qū)、龍湖區(qū)相望,轄區(qū)總面積179平方千米(含灘塗、水域面積)。截至2020年11月1日零時,濠江區(qū)常住人口26.9萬人(第七次人口普查)。
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鼎誠勞務派遣(汕頭市濠江區(qū)分公司)實行了先進的流水線作業(yè)流程,引進了多組先進的進口 出國勞務大型生產(chǎn)設備。同時對 出國勞務原材料實行擇優(yōu)采購,定期招標,為確保產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅實的基礎。我們本著:“視客戶為親友 供客戶之所需”的原則,真誠為您提供服務,助力事業(yè)發(fā)展騰飛!先求做精,再求做大,是我們公司為之奮斗的目標,只有這樣,才能在當今這個 出國勞務產(chǎn)品日新月異的時代站住腳跟。



20年行業(yè)服務經(jīng)驗,致力于為企業(yè)提供人力資源服務外包一站式解決方案 一、主營業(yè)務、核心產(chǎn)品 1、人事外包:代發(fā)工資、薪酬外包、薪酬優(yōu)化 臨時工派遣 2、汕頭濠江勞務派遣:招聘培訓、勞動合同、勞動關系、人事管理 3、勞務外包:崗位外包、汕頭濠江勞務承攬、勞務分包、人員外包、人力外包、業(yè)務外包 4、后勤外包:保安外包、保潔外包、司機外包、前臺外包、食堂外包、物業(yè)外包 5、靈活用工:物業(yè)后勤、工廠普工、物流倉儲、酒店餐飲、商超零售、 二、合作行業(yè)、合作類型 1、國企央企、事業(yè)單位、股份制、集團公司、上市公司、民營企業(yè)、私營企業(yè) 2、生產(chǎn)制造,酒店餐飲、建筑地產(chǎn)、后勤物業(yè)、倉儲物流、 三、兩大優(yōu)勢、保駕護航 1、誠信經(jīng)營:20年行業(yè)經(jīng)驗,資質(zhì)齊全 2、團隊靠譜:學習型組織、響應積極、勇于擔當、專業(yè)




汕頭濠江勞務派遣單位向被派遣勞動者收取費用,經(jīng)勞動保障行政部門責令限期改正而逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款,吊銷勞務派遣業(yè)務經(jīng)營許可證。 7、汕頭濠江當?shù)赜霉挝慌c勞務派遣機構訂立《勞務派遣協(xié)議》,未依照《勞務派遣暫行規(guī)定》第七條規(guī)定約定派遣崗位和人員數(shù)量、汕頭濠江當?shù)嘏汕财谙蕖⑸穷^濠江當?shù)貏趧訄蟪旰蜕鐣kU費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任等內(nèi)容,經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正,處2000元以上2萬元以下的罰款。 行動中,人社部門通過線索排查發(fā)現(xiàn)長安鎮(zhèn)某企業(yè)管理咨詢有限公司申報應繳納的社會保險費數(shù)額時,存在瞞報工資總額和職工人數(shù)的問題。 經(jīng)進一步核實,該公司瞞報53名派遣員工9月份月工資萬元,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條:“用人單位向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責令改正,并處瞞報工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款”規(guī)定,該企業(yè)將面臨萬元至萬元的行政處罰。 勞務派遣機構應當嚴格執(zhí)行《勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律、汕頭濠江當?shù)胤ㄒ?guī)和規(guī)章,遵循公平、汕頭濠江當?shù)睾戏ê驼\實信用的原則,守法合規(guī)開展經(jīng)營活動,自覺維護勞務派遣市場秩序。 【。 汕頭濠江勞務派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談




讓我們暫停手頭的工作,想想每天的生活與派遣工和外包工的聯(lián)系吧。從睜眼想起,經(jīng)常是因為他們,我們有了每天早上叫我們起床的手機,可以坐著出租車去上班,可以足不出戶享受美食的快樂……他們還是打掃城市的清潔工,是我們打時的話務員,是我們?nèi)ャy行辦業(yè)務時的柜員,是我們?nèi)フ块T辦事時的勤雜員,是加油站員工,是小區(qū)門口的保安,是食堂里打飯的叔叔阿姨……勞務派遣工是指和勞務派遣機構存在法律意義上的勞動關系、汕頭濠江同城被派遣到其他工作場所進行勞動的工人。外包工與派遣工聯(lián)系密切。 法律上,兩類工人都與勞務公司存在勞動關系,與用工單位沒有勞動關系,但 層次的法律和政府規(guī)章目前沒有對兩類工人的區(qū)別進行界定。實踐和一些地方政府規(guī)章中,主要接受用工單位管理的被認為是派遣工,而主要接受汕頭濠江勞務派遣勞務公司管理的被認為是外包工。現(xiàn)實中,徒有外包之名,而無管理之實的“外包工”非常普遍,這種情況被稱為“真派遣、汕頭濠江同城假外包”。 這兩類工人是每個單位除正式工外的主要類型,因此值得特別關注。他們長時間重復著低薪工作,隨時可能被解雇,困在系統(tǒng)里,出了事兒被拿來頂鍋……他們是我們社會的脊梁,也是我們社會的傷疤。環(huán)衛(wèi)女工們清晨開始 的忙碌,清掃路面垃圾,清空、汕頭濠江同城轉(zhuǎn)運垃圾箱等事務,守護城市整潔。 汕頭濠江勞務派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談 濫觴包工制在我國有著漫長的歷史。我國雇傭工人大規(guī)模出現(xiàn)是在明中葉以后,尤其是在商品經(jīng)濟發(fā)達的長三角地區(qū)。其時,按照雇傭時限,雇工內(nèi)部已出現(xiàn)長工與短工之分。 長工受雇期至少為一年,短工則受雇期短于一年,包括日工、汕頭濠江同城月工、汕頭濠江同城季工等形式。直接雇傭之外,當下流行的外包制的雛形——包買制——已經(jīng)嶄露頭角。例如,在明萬歷年間的松江暑襪業(yè),襪店的商人并不自己從事生產(chǎn),而是將生產(chǎn)發(fā)包到周圍的農(nóng)戶,再收購其產(chǎn)品,一家一戶由此成為襪店老板的小作坊。 1840年的 戰(zhàn)爭打開了中國的國門,也催生出采用新技術和新管理方式的現(xiàn)代工業(yè)和服務業(yè)。自19世紀下半葉以來,內(nèi)包制在中國頗為流行。這種制度的特點是工廠主不直接雇傭和管理工人,而是通過包工頭來做這些工作。 具體而言,工廠主提供廠房、汕頭濠江同城生產(chǎn)設備,有時也提供原材料和流動資金;包工頭負責招募和管理工人,保質(zhì)保量完成生產(chǎn),這個過程可能涉及層層轉(zhuǎn)包; ,工廠主獲得產(chǎn)品,并向包工頭支付其個人工資和包工費;包工費的一部分會發(fā)給工人,剩下的是包工頭的傭金。在這種制度下,工廠主直接雇傭高技術人員和管理人員(主要是包工頭),他們被稱為里工;由包工頭雇傭的工人則被稱為外工。就雇傭期限而言,里工基本是長工,外工可能是長工和短工。 內(nèi)包制的流行延續(xù)到了民國年間。例如,在當時的上海,碼頭業(yè)、汕頭濠江同城人力車業(yè)和建筑業(yè)的幾乎所有工作都是采用這種組織形式;在鐵路運輸和制造業(yè),一些工序采用了這種形式。包工頭從這種制度中獲利頗豐。 汕頭濠江勞務派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談



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