伙子們說，再難、再危險的活，只要葉在場，他們的心里就很踏實(shí)。這也是班組10年來安裝拆除塔吊1萬多臺次無事故的秘訣。這項(xiàng)工作保守估算，要走3000步?！跋掳嗲暗?小時是確保的關(guān)鍵時間”，這是葉小海的管理經(jīng)驗(yàn)。  在工作了近3個小時后，員工的體力和精力會下降，意識也會變?nèi)?。班組采納他的建議，這個時間段安排大家做勞動強(qiáng)度低、復(fù)雜系數(shù)不高的工作，比如清洗檢修機(jī)械附件、清點(diǎn)塔吊銷軸等。
即使這樣，葉小海還是不敢有絲毫的懈怠，他加快腳步，穿梭于作業(yè)面之間，加強(qiáng)。  班組的羅勇說，5年前的3月1日讓他終生難忘。那天中午快下班時，他將一個小臂粗細(xì)的塔吊銷軸隨手放在工具箱蓋子上后，便蹲在工具箱下擦拭扳手，路過的葉大喊讓他閃開，他站起來剛轉(zhuǎn)身，銷軸就滾落下來?？粗粼谏砗蟮匿N軸，羅后背直冒冷汗。  班組有6個作業(yè)區(qū)，哪怕一路小跑，轉(zhuǎn)1圈下來至少也要半個小時，葉小海 至少要轉(zhuǎn),4圈。25000步，不算多吧?！斑€有‘課前預(yù)習(xí)’，就算走3000步吧?！毙∴囌f，每天下午下班前的40分鐘是大伙輕松的時候，沖沖澡、洗洗衣服，輕松自在。
  但這個時段，葉小海不僅閑不下來，還要費(fèi)心費(fèi)力。他要為第二天的作業(yè)“開道”，跑遍作業(yè)區(qū)域的每個角落，看空中電線是否影響吊車通過，查看地面能否承受吊車的負(fù)重，拐角處的窨井蓋是否完好、記錄。

持王志清總經(jīng)理開展工作。新任總經(jīng)理王志清衷心感謝、省的關(guān)心、信任和支持。他表示，能夠來晉煤集團(tuán)工作深感榮幸，為能有這么好的干事創(chuàng)業(yè)平臺深感自豪，定當(dāng)視信任為責(zé)任，視使命如生命，以全部的忠誠、智慧和力量向組織交出一份滿意答卷。  并有信心、有決心與晉煤集團(tuán)的同志們一道，不忘初心，牢記使命，創(chuàng)新，奮發(fā)有為，共同譜寫新時代晉煤集團(tuán)“二次轉(zhuǎn)型”新篇章。下一步要堅定信仰，對忠誠，任何時候、任何情況下都自覺在思想上上行動上同以同志為核心的保持高度一致，確保各項(xiàng)工作始終沿著正確的方向和道路前進(jìn)。
  要廉潔自律，接受，帶頭貫徹廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)守的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺追求理想信念高標(biāo)準(zhǔn)，守住底線，不越紅線，依法用權(quán)、秉公用權(quán)；帶頭弘揚(yáng)真抓實(shí)干、馬上就辦作風(fēng)，說實(shí)話辦實(shí)事、出實(shí)招求實(shí)效，為企業(yè)做強(qiáng)做精做優(yōu)、實(shí)現(xiàn)我省轉(zhuǎn)型崛起貢獻(xiàn)力量。  enpproperty-04-3009:40:07:517王志清任晉煤集團(tuán)委副、副、總經(jīng)理工作,企業(yè),,晉煤,2269人事人事://晉煤集團(tuán)4月28日，晉煤集團(tuán)召開干部大會，山西組織部副齊海斌宣布、省任免文件，、省任委、副，董事、副、總經(jīng)理人選。
  齊海斌宣布、省相關(guān)任命文件，介紹王志清同志基本情況，對近年來企業(yè)班子和轉(zhuǎn)型各項(xiàng)工作給予充分肯定，指出：配備晉煤集團(tuán)總經(jīng)理，是從全省干伍建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，根據(jù)工作需要，通盤考慮，慎重研究作出的決定，希望晉煤集團(tuán)干部職工以高度的責(zé)任感，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q定上來。  希望王志清同志發(fā)揮豐富工作經(jīng)驗(yàn)，盡

 

  但事故發(fā)生后，事故調(diào)查費(fèi)用（包括聘請專家參與調(diào)查費(fèi)用、檢測檢驗(yàn)鑒定費(fèi)用、調(diào)查人員食宿車輛費(fèi)用等）是客觀存在的事實(shí)。工作實(shí)踐中，一些調(diào)查人員常常直接指令事故發(fā)生單位承擔(dān)調(diào)查費(fèi)用。而作為事故發(fā)生單位，因自身處以一種“接受調(diào)查”的被動地位，不敢或者不愿和有不同意見，也常常會承擔(dān)調(diào)查費(fèi)用。  無論“明講”或者“暗示”，大部分事故發(fā)生單位都承擔(dān)了事故調(diào)查費(fèi)用，這似乎也成了事故調(diào)查處理的。哪些層級的文件可以設(shè)定事故發(fā)生單位承擔(dān)事故調(diào)查費(fèi)用實(shí)施事故調(diào)查是管理行為，因此必須以法律法規(guī)、規(guī)章或者規(guī)范性文件作為管理的依據(jù)。
  若由承擔(dān)調(diào)查費(fèi)用，這個問題并不復(fù)雜。但讓事故發(fā)生單位承擔(dān)事故調(diào)查費(fèi)用則涉及相對人的權(quán)益、義務(wù)事項(xiàng)，必須明晰在哪些文件中可以對該事項(xiàng)進(jìn)行設(shè)定：規(guī)范性文件能否設(shè)定。法治建設(shè)實(shí)施綱要（2015—2020年）指出，“規(guī)范性文件不得減損公民、法人和其他組織權(quán)益或者增加其義務(wù)”。  2018年5月發(fā)布關(guān)于加強(qiáng)規(guī)范性文件制定和管理工作的通知（〔2018〕37）規(guī)定“規(guī)范性文件不得增加法律、法規(guī)規(guī)定之外的行力事項(xiàng)”、“不得減損公民、法人和其他組織的權(quán)益或者增加其義務(wù)”。  全國大部分省份都制定了具體的規(guī)范性文件管理辦法，對管理中涉及相對益、義務(wù)的事項(xiàng)進(jìn)行了明確。
由于“由事故發(fā)生單位承擔(dān)事故調(diào)查費(fèi)用”是增加相對人義務(wù)的事項(xiàng)，因此，在無法律法規(guī)明確規(guī)定的情況下，各級或者事故調(diào)查處理部門不能通過制定規(guī)范性文件來設(shè)定由事故發(fā)生單位承擔(dān)調(diào)查費(fèi)用。