建筑施工生產(chǎn)管理

一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

  企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是指對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和生產(chǎn)具有決策權(quán)的，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對企業(yè)的生產(chǎn)工作負(fù)全部責(zé)任，建立健全企業(yè)生產(chǎn)管理體系，建立生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職生產(chǎn)管理人員，確保生產(chǎn)投入，監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)，及時生產(chǎn)事故隱患和實(shí)施生產(chǎn)責(zé)任。

  主要負(fù)責(zé)人應(yīng)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂生產(chǎn)責(zé)任書，確定項(xiàng)目生產(chǎn)評估目標(biāo)、獎懲措施，以及企業(yè)為項(xiàng)目提供的管理和技術(shù)支持措施。

  如果項(xiàng)目需要簽訂總承包合同，總承包企業(yè)應(yīng)與分包企業(yè)簽訂生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方的生產(chǎn)責(zé)任。

  主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定檢查企業(yè)承擔(dān)的工程項(xiàng)目，評估項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的生產(chǎn)管理能力。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不能夠履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其進(jìn)行更正，并在必要時調(diào)整項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，檢查應(yīng)記錄在公司和項(xiàng)目管理文件中。

二、項(xiàng)目經(jīng)理

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是指取得相應(yīng)注冊資質(zhì)并經(jīng)企業(yè)法定代表人授權(quán)負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目管理的人員，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)管理，建立項(xiàng)目生產(chǎn)管理制度，明確項(xiàng)目管理人員的責(zé)任，實(shí)施生產(chǎn)管理制度，確保項(xiàng)目生產(chǎn)成本的有效利用。

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實(shí)施工程生產(chǎn)管理，對危險工程和子項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測，及時查處施工現(xiàn)場事故的隱患，隱患的調(diào)查處理應(yīng)記錄在項(xiàng)目管理檔案中，報(bào)告并進(jìn)行現(xiàn)場救援。

  如果項(xiàng)目需要簽訂總承包合同，總承包企業(yè)的負(fù)責(zé)人應(yīng)定期評估分包企業(yè)的生產(chǎn)管理。

  三、專職生產(chǎn)管理人員

  專職生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)從事生產(chǎn)管理工作的人員，其中包括企業(yè)生產(chǎn)管理組織的人員和從事生產(chǎn)管理工作的人員。

  專職生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)檢查在建項(xiàng)目的生產(chǎn)管理，重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職生產(chǎn)管理人員的責(zé)任，處理違規(guī)行為。在建項(xiàng)目，并將其記錄在企業(yè)管理文件。

  項(xiàng)目專職生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)每天對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，并監(jiān)督高風(fēng)險子項(xiàng)目專項(xiàng)施工計(jì)劃的建設(shè)，檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)當(dāng)立即處理;如果不能處理，應(yīng)及時報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和企業(yè)生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，檢查和處理應(yīng)記錄在項(xiàng)目管理文件中。

建筑企業(yè)資質(zhì)發(fā)生了什么變化？

一、建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)發(fā)生了哪些變化?

  1.施工資質(zhì)類型的變化。建筑資質(zhì)分為主要資質(zhì)和附加資質(zhì)，數(shù)量限制已經(jīng)取消，資質(zhì)序列的變化已經(jīng)打破。企業(yè)可以自由申請資格。

  在資質(zhì)升級方面，放寬了對建筑工程師人數(shù)的要求，完善了項(xiàng)目績效指標(biāo)。

  2.資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)主要指標(biāo)的變化。針對目前空殼建筑企業(yè)的嚴(yán)重現(xiàn)象，對注冊建造師和主要技術(shù)人員進(jìn)行了調(diào)整，對項(xiàng)目績效等具體指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整，增加了對現(xiàn)場管理人員和關(guān)鍵技術(shù)工人的要求。

  在資質(zhì)升級方面，放寬了對施工工程師數(shù)量的要求，完善了項(xiàng)目績效指標(biāo)。

  3.施工資質(zhì)范圍的變更解除了對建筑勞務(wù)企業(yè)承包經(jīng)營范圍的限制，承包經(jīng)營范圍與注冊資本無關(guān)。

  目前，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正在簡化建筑資質(zhì)。雖然在政策的實(shí)際執(zhí)行中存在一些困難，但對于用額度較好的建筑企業(yè)來說，放寬業(yè)務(wù)范圍無疑是一個技術(shù)和資金上的挑戰(zhàn)，給建筑企業(yè)帶來了更好的發(fā)展機(jī)遇。

  二、近年來建筑企業(yè)資質(zhì)要求

  1.企業(yè)應(yīng)具備相關(guān)的工程設(shè)備和技術(shù)來此資質(zhì)。

  2.企業(yè)還應(yīng)該達(dá)到一定的工程性能。

  3.公司應(yīng)遵守新資格標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，并準(zhǔn)備相關(guān)人員。

  4.由于不同行業(yè)之間的關(guān)系不同，公司應(yīng)該首先滿足申請行業(yè)資格所需的 資金。

  這些都是建筑企業(yè)資質(zhì)的變化。雖然 已經(jīng)調(diào)整了建筑資質(zhì)的改革，但目前的資質(zhì)仍然與建筑企業(yè)的生存和發(fā)展密切相關(guān)。

三、施工企業(yè)資質(zhì)披露承諾制度

  通知和承諾制度是建筑資質(zhì)發(fā)展的重點(diǎn)。更多地區(qū)將試行通知承諾制，這是建筑資質(zhì)行業(yè)發(fā)展的要求和方向。如果實(shí)行告知承諾制，今后的審計(jì)工作將更加嚴(yán)格，建設(shè)項(xiàng)目的績效也將成為一個關(guān)鍵的考核點(diǎn)，甚至是主要的審計(jì)點(diǎn)。

  四、電子資格審批

  一級建造師和二級建造師電子注冊申報(bào)相關(guān)通知相繼發(fā)布，注冊建造師的審批和申報(bào)將以電子方式進(jìn)行。在施工資質(zhì)方面，施工企業(yè)的資質(zhì)將在網(wǎng)上申報(bào)和審批。

  住房和建設(shè)主管部門不再受理建筑企業(yè)的紙質(zhì)資質(zhì)申請材料。電子資格認(rèn)證是資格認(rèn)證發(fā)展的重要方向。