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勞務(wù)派遣 人力資源公司服務(wù)周到
更新時(shí)間: 2025-09-12 12:03:17 ip歸屬地:南陽,天氣:小雨轉(zhuǎn)多云,溫度:17-25 瀏覽:7次
以下是:南陽市南召縣勞務(wù)派遣 人力資源公司服務(wù)周到的產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價(jià)格 | 20 |
發(fā)貨期限 | 1 |
供貨總量 | 5 |
運(yùn)費(fèi)說明 | 20 |
范圍 | 勞務(wù)派遣 人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋河南省、南陽市、南召縣、宛城區(qū)、臥龍區(qū)、方城縣、西峽縣、鎮(zhèn)平縣、內(nèi)鄉(xiāng)縣、淅川縣、社旗縣、唐河縣、新野縣、桐柏縣、鄧州市等區(qū)域。 |
【鼎誠】業(yè)務(wù)覆蓋多元場景,提供以下產(chǎn)品和服務(wù):新野【勞務(wù)派遣資質(zhì)審批】、宛城勞務(wù)外派等。勞務(wù)派遣 人力資源公司服務(wù)周到_鼎誠勞務(wù)派遣(南陽市南召縣分公司),固定電話:【19867252167】,移動(dòng)電話:【19867252167】,聯(lián)系人:文波,車站旁邊104號(hào)。 河南省,南陽市,南召縣 南召縣,河南省南陽市下轄縣,位于河南省西南部,伏牛山南麓,南陽盆地北緣,東鄰方城,南接南陽市臥龍區(qū)、西臨內(nèi)鄉(xiāng),北靠魯山、嵩縣,素有“北扼汝洛、南控荊襄”之稱,是歷代兵家必爭之地??偯娣e2946平方公里,全縣轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含皇路店鎮(zhèn),現(xiàn)由鴨河工區(qū)代管)、340個(gè)行政村。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù),截至2020年11月1日零時(shí),南召縣常住人口545475人。
產(chǎn)品視頻展示,助您洞悉勞務(wù)派遣 人力資源公司服務(wù)周到產(chǎn)品的每一處細(xì)節(jié)。讓購買決策變得輕松簡單,為您帶來更好的購物體驗(yàn)。
以下是:南陽南召勞務(wù)派遣 人力資源公司服務(wù)周到的圖文介紹
鼎誠勞務(wù)派遣(南陽市南召縣分公司)身處全球新能源行業(yè)高速發(fā)展的浪潮中,在戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)下,專注 出國勞務(wù),完善產(chǎn)業(yè)布局,引領(lǐng)產(chǎn)品 出國勞務(wù)不斷走向全球,努力實(shí)現(xiàn)“ 制造強(qiáng)國 ”戰(zhàn)略目標(biāo)。
臨時(shí)工派遣
南陽南召勞務(wù)派遣 人才租賃 社保代理 人事代理 臨時(shí)工派遣 沖壓工派遣 短期工派遣
臨時(shí)工是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要、訂單需求。由專業(yè)派遣公司以小時(shí)計(jì)價(jià)的形式結(jié)算整體勞務(wù)費(fèi)用,由派遣公司組織并提供勞務(wù)人員至企業(yè)從事臨時(shí)性、輔助性、替代性工作的一種用工形式。項(xiàng)目或生產(chǎn)定單結(jié)束,臨時(shí)工勞務(wù)人員按約定退回。操作方便,上工快,臨時(shí)工尤其適合招聘比較緊急的用工單位。
現(xiàn)擁有一支專業(yè)的全職臨時(shí)工隊(duì)伍,現(xiàn)有員工700多名。熱忱歡迎各大企業(yè)來電咨詢了解,合作!
公司臨時(shí)工嚴(yán)格遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,服從工作分配。臨時(shí)工為企業(yè)提供率的服務(wù)。據(jù)企業(yè)用工的需求快速輸送熟手(技工、手工、普工)解決企業(yè)人力缺乏的困惑。
01 使用臨時(shí)工的好處
在金融危機(jī)的大環(huán)境中,很多企業(yè)都面臨著招工、裁員、生產(chǎn)訂單大幅增加的雙重矛盾問題,裁員過頭可能導(dǎo)致用工量不足,招工多了,又擔(dān)心形式不好時(shí)的裁員問題。如何實(shí)現(xiàn)雙贏?針對(duì)于此,我們公司可為企業(yè)提供量身定做的臨時(shí)工方案。通過與華路卓公司建立用工關(guān)系,由我公司組織人力、負(fù)責(zé)招聘、合同建立、工資支付、保險(xiǎn)繳納、退工處理等所有人事流程。企業(yè)可根據(jù)定單長短,生產(chǎn)需要,要求租賃期限在1個(gè)月—6個(gè)月不等的短期用工需求,公司臨時(shí)工服務(wù)范圍覆蓋廣州、深圳等珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地域。
02 為什么選擇南陽南召勞務(wù)派遣
1)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人均5年以上專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì),80%的人員具有人力資源管理師資質(zhì)。
2)擁有700名專業(yè)的全職臨時(shí)工隊(duì)伍,隨時(shí)反應(yīng)滿足企業(yè)的緊急用人需求;
3)專業(yè)、的一站式服務(wù)體系;堅(jiān)持服務(wù)至上,高質(zhì)的服務(wù)理念??蛻艨诒疂M意度93%。
4)服務(wù)過上百家企業(yè)的成功行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5)200多個(gè)所院校合作,多地人才成功輸送方案
6)多家招聘網(wǎng)站戰(zhàn)略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道。
7)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)支持,更具前瞻性。
南陽南召勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍,
2.主要負(fù)責(zé)中山,珠海,江門,新會(huì),臺(tái)山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn):日輸送10-100人不是問題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時(shí)工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作
南陽南召勞務(wù)派遣案件事實(shí)2018年2月1日劉某與某公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,約定:由某公司南陽南召勞務(wù)派遣其至某大廈擔(dān)任客服崗位工作;合同期限2018年2月1日至2020年1月21日;用工單位安排其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每周休息兩天,月工資標(biāo)準(zhǔn)1620元,于每月25日前以貨幣形式支付;甲方(被告方)未能安排乙方(劉某方)工作或被用工單位退回期間,應(yīng)當(dāng)按照不低于沈陽市工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付乙方報(bào)酬,等等。劉某在被告某大廈工作期間實(shí)發(fā)工資數(shù)額為2200元/月,每月某大廈還給其發(fā)放餐補(bǔ)和加班費(fèi)。2019年3月8日,某大廈對(duì)物業(yè)管理人員進(jìn)行綜合測評(píng),劉某綜合表現(xiàn)為12票,良好3票,稱職3票,不稱職6票,排位為末位。
3月12日某大廈向某公司發(fā)出《協(xié)商函》,協(xié)商將劉某退回事宜,函中將劉某不勝任工作崗位擬退回的理由進(jìn)行了說明,具體退回理由為:1、南陽南召懷疑其大專學(xué)歷造假;2、南陽南召同事關(guān)系不融洽,影響工作開展;3、南陽南召能力不足,負(fù)責(zé)的寫字間出租工作一年來零業(yè)績;4、南陽南召綜合考評(píng)結(jié)果末位,不合格。3月15日,某公司給劉某發(fā)出《解除勞動(dòng)關(guān)系通知》,解除原因?yàn)椋阂蛴霉挝唤?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生一定調(diào)整和改變,劉某所學(xué)專業(yè)和經(jīng)歷、南陽南召能力均不符合該公司的要求,故做出解除勞動(dòng)關(guān)系處理。其后某公司從4月起對(duì)劉某的社會(huì)保險(xiǎn)停保,不再繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時(shí)工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會(huì),高要,三水,高明,鶴山,新會(huì),珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時(shí)工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談
南陽南召勞務(wù)派遣單位向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正而逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,吊銷勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。 7、南陽南召當(dāng)?shù)赜霉挝慌c勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)訂立《勞務(wù)派遣協(xié)議》,未依照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第七條規(guī)定約定派遣崗位和人員數(shù)量、南陽南召當(dāng)?shù)嘏汕财谙?、南陽南召?dāng)?shù)貏趧?dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正,處2000元以上2萬元以下的罰款。 行動(dòng)中,人社部門通過線索排查發(fā)現(xiàn)長安鎮(zhèn)某企業(yè)管理咨詢有限公司申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),存在瞞報(bào)工資總額和職工人數(shù)的問題。
經(jīng)進(jìn)一步核實(shí),該公司瞞報(bào)53名派遣員工9月份月工資萬元,根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條:“用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款”規(guī)定,該企業(yè)將面臨萬元至萬元的行政處罰。 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、南陽南召當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和規(guī)章,遵循公平、南陽南召當(dāng)?shù)睾戏ê驼\實(shí)信用的原則,守法合規(guī)開展經(jīng)營活動(dòng),自覺維護(hù)勞務(wù)派遣市場秩序。 【。
南陽南召勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時(shí)工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會(huì),高要,三水,高明,鶴山,新會(huì),珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時(shí)工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談
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