不銹鋼焊管因其耐腐蝕性佳、堅(jiān)固且延展性好、易于成型和焊接以及經(jīng)濟(jì)性好等優(yōu)點(diǎn)在不銹鋼換管改造過程中其中非常重要的作用。

隨著我國不銹鋼焊管研究的深入和應(yīng)用領(lǐng)域的延伸，預(yù)計(jì)在未來一段時(shí)間內(nèi)，不銹鋼焊管市場需求仍將保持逐步上揚(yáng)的趨勢，市場容量不斷加大。未來需求的大幅增長，根據(jù)金潤德不銹鋼的分析，主要得益于以下幾點(diǎn)：大規(guī)?；A(chǔ)建設(shè)拉動(dòng)內(nèi)需，帶來公路、鐵路、水利等不銹鋼焊管；傳統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域的剛性需求應(yīng)用技術(shù)日漸成熟帶來的應(yīng)用領(lǐng)域擴(kuò)展，如國外已普遍應(yīng)用的各種工業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部管網(wǎng)、礦山、倉儲(chǔ)、水利設(shè)施等領(lǐng)域；市場的不斷調(diào)整和需求的成長，不銹鋼焊管行業(yè)會(huì)迎來全新的局面，企業(yè)應(yīng)該不斷做新的嘗試和創(chuàng)新，找到突破點(diǎn)，做好應(yīng)對(duì)未來大發(fā)展的充分準(zhǔn)備。

不銹鋼焊管企業(yè)要整合內(nèi)部培訓(xùn)資源，對(duì)于優(yōu)良培訓(xùn)資源進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)良資源共享。建立屬于自己的由企業(yè)管理、技術(shù)、操作骨干人才為主的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，要注重發(fā)揮企業(yè)技術(shù)老總和老專家在企業(yè)人才培訓(xùn)工作中的引領(lǐng)作用，發(fā)揮他們“傳、幫、帶”的作用。這樣的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)是企業(yè)自己的，他們具有深厚的文化功底，豐富的實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，嫻熟的專業(yè)技術(shù)和教學(xué)技能，熟悉企業(yè)的管理流程，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、講解、答疑和指導(dǎo)能力。他們與企業(yè)員工關(guān)系更加密切，心里關(guān)系更加融合，對(duì)企業(yè)與員工的需求更加了解，交流起來更加順暢，傳達(dá)和講授的知識(shí)和技能的效果就會(huì)更好。他們通過貼近一線、貼近現(xiàn)場、貼近實(shí)踐的教學(xué)，可以將自己頭腦中的“無形”知識(shí)實(shí)現(xiàn)了“有形化”，這樣就可以為企業(yè)優(yōu)質(zhì)、快速、有針對(duì)性和實(shí)用性培訓(xùn)提供保證，這樣的培訓(xùn)是有價(jià)值的。人才是企業(yè)發(fā)展的技術(shù)，不銹鋼焊管生產(chǎn)企業(yè)如果能建立完整的人才團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)相互間的資源共享，那對(duì)于企業(yè)來說是一大寶貴的無形資產(chǎn)，賦予企業(yè)更多的生命力。