該公司將技能人才即技師工匠與管理人才技術(shù)人才列為平行關(guān)系的條人才梯隊，梯隊之間有明確的對應(yīng)關(guān)系，允許橫向交互，特別是給高等級的技能人才的待遇也是極為優(yōu)厚的，完全不低于管理者研發(fā)者中的高層職員。張維中坦言“公司就是把成才空間都打開了，把過去‘天花板’都打破了?！睋?jù)了解，這兩名“首鋼工匠”級別的首席技能專家每年稅后收入在萬元左右，這與數(shù)年前的工匠待遇可謂天壤之別。在保障方面，首鋼京唐也取得了卓越的進步。這得益于企業(yè)追求產(chǎn)能與生產(chǎn)的同步發(fā)展，也離不開自動化機械化的快速普及。王建斌說道“過去，爐子生產(chǎn)壓力大，領(lǐng)導布置產(chǎn)量任務(wù)完成不了；不銹鋼復合管護欄行業(yè)缺乏精密的測量儀器，爐壁厚度是否危險，全靠眼睛看，哪個部位薄了厚了還能煉不能煉，全靠自己說了算。但現(xiàn)在，情況得到了顯著改善。年，企業(yè)沒有出過重大事故，這歸功于制度上的‘一票否決制’——無論業(yè)績水平高低，但凡出現(xiàn)問題一律否決評獎資格，也歸功于企業(yè)的高自動化水平與現(xiàn)代化的監(jiān)測儀器。

邢仲英表示：“目前疫情蔓延勢頭得到初步遏制，防控工作取得階段性成效，未來不銹鋼市場將逐步改善，但需要一個過程。”邢仲英認為，國內(nèi)物流運輸不暢。不銹鋼供應(yīng)端和需求端均受到影響，短期國內(nèi)不銹鋼市場將以弱勢調(diào)整運行為主，疫情對不銹不銹鋼復合管欄桿市場的影響是階段性的。主要集中在一季度特別是2月份、3月份，下半年將好轉(zhuǎn)，邢仲英對市場現(xiàn)狀及預測做了如下具體分析：，在2月份，國內(nèi)不銹鋼市場需求停滯，鎳市場多處于休假狀態(tài)。僅少數(shù)貿(mào)易商報價，市場成交較少。2月份，不銹鋼仍處于供應(yīng)過剩狀態(tài)，疫情對不銹鋼影響更加直接。不銹鋼價格表現(xiàn)更弱于鎳價，2月份以來，不銹鋼下游企業(yè)不斷延遲復工時間，需求疲軟，而鋼廠在春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，庫存量持續(xù)增加，在供給與需求相差懸殊的情況下，不銹鋼市場鋼廠指導價格與貿(mào)易商的市場報價均下調(diào)，預計短期內(nèi)。不銹鋼市場將以弱勢盤整為主，從長遠來看，國內(nèi)不銹鋼市場經(jīng)過弱勢調(diào)整后會逐步改善。