中國(guó)已取得新冠疫情防控重大決定性勝利，安徽巢湖鍍鋅槽鋼中國(guó)已取得新冠疫情防控重大決定性勝利，社會(huì)活力迸發(fā)，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁復(fù)蘇，將繼續(xù)成為世界經(jīng)濟(jì)的主要引擎。這是世界經(jīng)濟(jì)的福音，各國(guó)發(fā)展的利好。各方關(guān)心中國(guó)的外交取向安徽巢湖鍍鋅槽鋼，我重點(diǎn)闡述了中方堅(jiān)持走和平發(fā)展道路的堅(jiān)定決心和歷史自覺(jué)，這是中國(guó)從歷史、現(xiàn)實(shí)和未來(lái)的深刻思考中作出的戰(zhàn)略抉擇。新中國(guó)成立70多年來(lái)中國(guó)從未主動(dòng)挑起一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，安徽巢湖鍍鋅槽鋼在和平與問(wèn)題上，中國(guó)是世界上記錄的大國(guó)。中國(guó)已經(jīng)用大量事實(shí)證明，這條和平發(fā)展道路不僅走得通，而且很成功。我們不僅自己要堅(jiān)定走下去，還希望同各國(guó)一道，安徽巢湖鍍鋅槽鋼共同走和平發(fā)展道路。歐洲各國(guó)政要都表示重視中國(guó)在世界上的重要地位和積極作用，安徽巢湖鍍鋅槽鋼認(rèn)同中國(guó)的政策選擇和發(fā)展方向。各方紛紛祝賀中共二十大成功召開，希望盡快重啟同中國(guó)的機(jī)制性對(duì)話和各領(lǐng)域交流，共同開辟互利合作的新前景。

公司治理是各國(guó)企業(yè)共同關(guān)心的問(wèn)題。近年來(lái)，國(guó)資央企堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)健全現(xiàn)代企業(yè)制度，有力促進(jìn)國(guó)有企業(yè)效率活力的明顯。截至目前，全部中央企業(yè)集團(tuán)公司和1.26萬(wàn)戶重要子企業(yè)制定了黨委（黨組）前置安徽巢湖槽鋼研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單；公司制改革完成，剝離企業(yè)辦社會(huì)職能掃尾；董事會(huì)實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建、外部董事占多數(shù)；三項(xiàng)制度改革取得重要突破，中央企業(yè)經(jīng)理層契安徽巢湖槽鋼約化管理實(shí)現(xiàn)簽約全覆蓋，管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗比例超過(guò)6成，中長(zhǎng)期激勵(lì)擴(kuò)面提質(zhì)，累計(jì)激勵(lì)36.8萬(wàn)人次。下一步，國(guó)資央企將以新一輪國(guó)企改革深化行動(dòng)為契機(jī)，采取建設(shè)世界安徽巢湖槽鋼的相關(guān)行動(dòng)，更好推動(dòng)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。一系列具體措施將推出：分層分類、動(dòng)態(tài)優(yōu)化國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單；外部董事素質(zhì)和履職能力，落實(shí)董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)的制度，建立新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，吸引更多優(yōu)安徽巢湖槽鋼秀人才參與國(guó)企公司治理；健全國(guó)有企業(yè)家培養(yǎng)、選拔、任用、考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，完善物質(zhì)激勵(lì)和榮譽(yù)表彰體系；加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)與其他所有制企業(yè)在股權(quán)、經(jīng)營(yíng)、治理、人才等方安徽巢湖槽鋼面的交流，共同打造現(xiàn)代企業(yè)。實(shí)施千家創(chuàng)新型國(guó)有企業(yè)培育工程提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，科安徽巢湖槽鋼技創(chuàng)新是關(guān)鍵。國(guó)資央企堅(jiān)持把科技創(chuàng)新擺在突出位置，加強(qiáng)考核、資本金投入等政策支持，加快鍛造戰(zhàn)略科技力量。數(shù)據(jù)顯示，10年來(lái)中央企業(yè)累計(jì)投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)6.2萬(wàn)億元，超過(guò)全國(guó)三分之一，2022年研發(fā)投入首次突破1萬(wàn)億元；打造研發(fā)平臺(tái)764個(gè)，擁有全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室91個(gè)?！昂拖冗M(jìn)的科技強(qiáng)國(guó)相比，我們的科技還存在著一定的差距?！眹?guó)務(wù)院國(guó)資委主任張玉卓在安徽巢湖槽鋼發(fā)布會(huì)上表示，中央企業(yè)在破解“卡脖子”技術(shù)難題方面，還有很大的潛力。