資質(zhì)延續(xù)材料提交后多久領(lǐng)證？
建筑資質(zhì)都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業(yè)就應(yīng)該做好資質(zhì)延期，且要提前三個(gè)月延續(xù)手續(xù)，否則過(guò)了有效期就不能延期了，只能重新資質(zhì)。
資質(zhì)延續(xù)材料提交住建部后多久可以領(lǐng)證?
  建筑資質(zhì)都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業(yè)就應(yīng)該做好資質(zhì)延期，且要提前三個(gè)月延續(xù)手續(xù)，否則過(guò)了有效期就不能延期了，只能重新資質(zhì)。所以建筑企業(yè)應(yīng)注意有效期限，在有效期內(nèi)遵守相關(guān)的法規(guī)和章程，企業(yè)要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不然會(huì)影響資質(zhì)延期的。下面我們來(lái)詳細(xì)了解一下有關(guān)資質(zhì)延續(xù)所需材料，資質(zhì)延續(xù)注意事項(xiàng)以及資質(zhì)延續(xù)所需時(shí)間的相關(guān)事宜。
一、資質(zhì)延期會(huì)用到哪些材料呢?
  1.《資質(zhì)延續(xù)申請(qǐng)表》
  2.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)正、副本
  3.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本
  4.生產(chǎn)許可證正、副本
  5.法定代表人和企業(yè)經(jīng)理的身份證
  6.注冊(cè)建造師和身份證
  7.中、高級(jí)工程技術(shù)人員的身份證、職稱證和養(yǎng)老保險(xiǎn)證明
  8、其他資料
  (1)有廠房要求的，提供廠房證明。如產(chǎn)權(quán)證和租賃合同或借用協(xié)議;(2)申報(bào)資質(zhì)上一年度或當(dāng)期的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;(3)有設(shè)備要求的，提供設(shè)備購(gòu)置發(fā)票。
二、資質(zhì)延續(xù)注意事項(xiàng)
  1、無(wú)論是什么類型、等級(jí)的建筑資質(zhì)，都是有有效期的，因此建筑企業(yè)都必須要及時(shí)進(jìn)行資質(zhì)延續(xù);
  2、一般情況下，建筑企業(yè)應(yīng)該在資質(zhì)的有效期屆滿的三個(gè)月之前，按照原來(lái)資質(zhì)的申請(qǐng)途徑來(lái)進(jìn)行資質(zhì)延續(xù)手續(xù)，包括企業(yè)資產(chǎn)、人員配備以及業(yè)績(jī)等都需要符合現(xiàn)有的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，然后經(jīng)過(guò)資質(zhì)許可受理之后，才可以將資質(zhì)的有效期延期5年(有效期是自批準(zhǔn)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)之日算起的);
  3、建筑企業(yè)一定要在資質(zhì)有效期屆滿前進(jìn)行延續(xù)申請(qǐng)，如果建筑資質(zhì)如果有效期屆滿了，建筑企業(yè)還沒(méi)有進(jìn)行延續(xù)申請(qǐng)的話，那么其建筑資質(zhì)將會(huì)自動(dòng)失效。建筑企業(yè)如果還想繼續(xù)開(kāi)展相關(guān)工程項(xiàng)目活動(dòng)，就必須要重新從 等級(jí)資質(zhì)開(kāi)始申請(qǐng);
  4、建筑業(yè)企業(yè)如果不再符合所擁有的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的話，資質(zhì)許可是不會(huì)批準(zhǔn)其資質(zhì)延續(xù)申請(qǐng)的。因此建筑企業(yè)平時(shí)在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)一定要注重資質(zhì)管理。
  三、資質(zhì)延續(xù)材料提交住建部后多久可以領(lǐng)證?
  住建部規(guī)定是有效期滿3個(gè)月之前申請(qǐng)延續(xù)，住建部門要在有效期滿之前做出是否同意延續(xù)的回復(fù)。所以，資質(zhì)延續(xù)資料交往住建部后多三個(gè)月即資質(zhì)有效期滿前符合規(guī)定的話就可以領(lǐng)證了。

建筑企業(yè)資質(zhì)難點(diǎn)在哪里？該怎樣降低難度？

一、資質(zhì)人員不足，無(wú)法完成資質(zhì);

  無(wú)論申請(qǐng)哪種類型的建筑資質(zhì)，其中重要的就是人員，施工資質(zhì)申報(bào)息與人員職稱有相關(guān)。任何資質(zhì)申請(qǐng)都需要相應(yīng)的人員，人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報(bào)的資質(zhì)種類越多，所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如：建造師、技術(shù)工人、八大員。

  1、企業(yè)中的建造師人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)

  對(duì)于建筑企業(yè)而言，建造師人數(shù)不達(dá)標(biāo)是不能資質(zhì)的，目前有兩種方法：一是，公司培訓(xùn)員工參加建造師考試，以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時(shí)間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當(dāng)于高考。二是，企業(yè)選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業(yè)。

  2、企業(yè)技工人員與八大員

  公司可以選擇專業(yè)的資質(zhì)公司讓他們?yōu)槟才趴荚?，這樣可以節(jié)省時(shí)間和避免資源浪費(fèi)。

  其中，建筑企業(yè)中法人不得外聘，其他人員是可以的。對(duì)于一個(gè)建筑公司來(lái)說(shuō)，很難全部招聘所有的人員進(jìn)行資質(zhì)。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)來(lái)完成，應(yīng)當(dāng)注意的是，企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人需要滿足相應(yīng)的要求，具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)建造師的專業(yè)應(yīng)符合申請(qǐng)的資質(zhì)要求。

  二、對(duì)新企業(yè)資質(zhì)不存在績(jī)效要求;

  新辦建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，在升級(jí)資質(zhì)時(shí)才有業(yè)績(jī)要求，目前，用于建筑資質(zhì)升級(jí)的業(yè)績(jī)都需要備案，只有在四庫(kù)一平臺(tái)中可以查詢到業(yè)績(jī)的才是有效業(yè)績(jī)。同時(shí)，對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)核查，這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)的又一個(gè)難點(diǎn)。另外老企業(yè)資質(zhì)升級(jí)是需要業(yè)績(jī)的，前提老企業(yè)需要進(jìn)行業(yè)績(jī)備案。

  三、申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)企業(yè)人員的社保問(wèn)題;

  申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，企業(yè)在上社保中遇到很多問(wèn)題。例如，掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是，如果人才本身就有社保，就需要企業(yè)來(lái)決定。

  四、資質(zhì)申報(bào)材料整理。

  雖然現(xiàn)時(shí)已實(shí)施電子化資料申報(bào)，亦無(wú)須提交紙面申請(qǐng)材料，但很多人對(duì)此表示懷疑。小眾建議，不熟悉資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)該直接把資質(zhì)申報(bào)材料做出來(lái)，在電子文件申報(bào)系統(tǒng)中，很難找出問(wèn)題所在。