鎳基鋼板-鎳基合金量大從優(yōu)
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以下是:江西省撫州市鎳基鋼板-鎳基合金量大從優(yōu)的產(chǎn)品參數(shù)
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范圍 | 鎳基鋼板-鎳基合金供應(yīng)范圍覆蓋江西省 南昌市、景德鎮(zhèn)市、九江市、贛州市、萍鄉(xiāng)市、新余市、吉安市、上饒市、撫州市、宜春市 臨川區(qū)、南城縣、黎川縣、南豐縣、崇仁縣、樂(lè)安縣、宜黃縣、金溪縣、資溪縣、東鄉(xiāng)區(qū)、廣昌縣等區(qū)域。 |
【囯勁】持續(xù)拓展產(chǎn)品矩陣,現(xiàn)有吉安高溫材料、宜春棒材、宜黃管類(lèi)、資溪鋼管等,滿足不同場(chǎng)景需求。鎳基鋼板-鎳基合金量大從優(yōu),囯勁合金(撫州市分公司)專(zhuān)業(yè)從事鎳基鋼板-鎳基合金量大從優(yōu),聯(lián)系人:楚中天,電話:【0510-85365571】、【15358982991】,以下是鎳基鋼板-鎳基合金量大從優(yōu)的詳細(xì)頁(yè)面。 江西省,撫州市 撫州市,江西省轄地級(jí)市,古稱(chēng)“臨川”地處長(zhǎng)三角、珠三角和閩東南三角區(qū)腹地,境內(nèi)東、南、西三面環(huán)山,地勢(shì)南高北低位于江西省,屬南方濕潤(rùn)多雨季風(fēng)氣候,總面積1.88萬(wàn)平方千米。截至2023年6月,全市轄2個(gè)區(qū)、9個(gè)縣。截至2022年底,全市常住人口357.90萬(wàn)人。
我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了鎳基鋼板-鎳基合金量大從優(yōu)產(chǎn)品的全新視頻介紹,視頻中的每一幀,都是產(chǎn)品的真實(shí)寫(xiě)照
以下是:江西撫州鎳基鋼板-鎳基合金量大從優(yōu)的圖文介紹
囯勁合金(撫州市分公司)不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化培養(yǎng)了一支的員工隊(duì)伍,“精益求精、改善永無(wú)止境”的經(jīng)營(yíng)理念不斷在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中得到。公司在追求精益求精的過(guò)程中,不斷完善自我、樹(shù)立品牌形象,在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中與客戶(hù)精誠(chéng)合作,竭誠(chéng)為新老用戶(hù)提供具優(yōu)質(zhì)的 高溫產(chǎn)品及服務(wù),為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
報(bào)告指出,的描繪了決勝建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)偉大勝利的宏偉藍(lán)圖,是全全國(guó)各族的共同任務(wù),更是工會(huì)、工人階級(jí)的歷史使命。 剛剛閉幕的中國(guó)寶武次代會(huì)繪就宏偉藍(lán)圖,“成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者”的愿景、“共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈”的使命激蕩人心,“一基五元”的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)布局、“三步走”的總體安排、“億萬(wàn)千百十”目標(biāo)催人奮進(jìn),建設(shè)發(fā)展新局面,奮力譜寫(xiě)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)新篇章,為今后中國(guó)寶武工會(huì)工作開(kāi)辟了更為廣闊的空間和舞臺(tái)。 他表示,走向新時(shí)代、筑夢(mèng)新征程、建功立偉業(yè),不僅是中國(guó)寶武各級(jí)工會(huì)組織面臨的光榮使命,更是我們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中國(guó)寶武各級(jí)工會(huì)組織要以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指導(dǎo),為實(shí)現(xiàn)中國(guó)寶武新時(shí)代產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)宏偉目標(biāo),奮力拼搏、作為,肩負(fù)起新的歷史使命和擔(dān)當(dāng)。
一要忠誠(chéng)的事業(yè),始終堅(jiān)定工會(huì)工作正確的方向。二要企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,搭建職工出彩的平臺(tái)。三要職工發(fā)展,搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。四要的發(fā)展環(huán)境,搭建職工溝通協(xié)調(diào)的平臺(tái)。五要加強(qiáng)自身建設(shè),把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力。 報(bào)告提出了今后五年中國(guó)寶武工會(huì)工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù):以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的精神,認(rèn)真貫徹總關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作及的群團(tuán)工作的重要。 以“核心、服務(wù)中心、凝聚人心”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力加強(qiáng)思想引領(lǐng),凝聚廣大職工理解、支持、投身正能量;著力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,廣泛深入開(kāi)展群眾性建功立業(yè)活動(dòng);著力職工發(fā)展,。 莫負(fù)春在講話時(shí)代表上海市總工會(huì)充分肯定了中國(guó)寶武工會(huì)過(guò)去幾年取得的成績(jī),委的下,以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指導(dǎo),聚焦增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性,突出職工權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),深化工會(huì)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工為政工作大局作出新的更大貢獻(xiàn)。
他要求,中國(guó)寶武工會(huì)一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)代工人階級(jí)的使命感、責(zé)任感。特別要加強(qiáng)對(duì)職工的思想引領(lǐng),要把職工思想工作融入日常,切實(shí)引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)對(duì)的基本理論、基本路線、基本方略的認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,組織動(dòng)員職工群眾堅(jiān)定不移聽(tīng)話、矢志不渝跟走。 二要聚焦企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工發(fā)揮主力軍作用。要進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程建設(shè),不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力,鼓勵(lì)職工立足崗位、創(chuàng)新實(shí)踐,踴躍投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代洪流,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。 三要突出主業(yè)主責(zé),企業(yè)勞動(dòng)環(huán)境。要以發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系為己任,扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目,讓職工群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠,用實(shí)際行動(dòng)打動(dòng)人心、溫暖人心、贏得人心。
一要忠誠(chéng)的事業(yè),始終堅(jiān)定工會(huì)工作正確的方向。二要企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,搭建職工出彩的平臺(tái)。三要職工發(fā)展,搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。四要的發(fā)展環(huán)境,搭建職工溝通協(xié)調(diào)的平臺(tái)。五要加強(qiáng)自身建設(shè),把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力。 報(bào)告提出了今后五年中國(guó)寶武工會(huì)工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù):以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的精神,認(rèn)真貫徹總關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作及的群團(tuán)工作的重要。 以“核心、服務(wù)中心、凝聚人心”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力加強(qiáng)思想引領(lǐng),凝聚廣大職工理解、支持、投身正能量;著力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,廣泛深入開(kāi)展群眾性建功立業(yè)活動(dòng);著力職工發(fā)展,。 莫負(fù)春在講話時(shí)代表上海市總工會(huì)充分肯定了中國(guó)寶武工會(huì)過(guò)去幾年取得的成績(jī),委的下,以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指導(dǎo),聚焦增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性,突出職工權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),深化工會(huì)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工為政工作大局作出新的更大貢獻(xiàn)。
他要求,中國(guó)寶武工會(huì)一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)代工人階級(jí)的使命感、責(zé)任感。特別要加強(qiáng)對(duì)職工的思想引領(lǐng),要把職工思想工作融入日常,切實(shí)引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)對(duì)的基本理論、基本路線、基本方略的認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,組織動(dòng)員職工群眾堅(jiān)定不移聽(tīng)話、矢志不渝跟走。 二要聚焦企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工發(fā)揮主力軍作用。要進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程建設(shè),不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力,鼓勵(lì)職工立足崗位、創(chuàng)新實(shí)踐,踴躍投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代洪流,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。 三要突出主業(yè)主責(zé),企業(yè)勞動(dòng)環(huán)境。要以發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系為己任,扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目,讓職工群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠,用實(shí)際行動(dòng)打動(dòng)人心、溫暖人心、贏得人心。
我覺(jué)得“職工素質(zhì)工程”和“崗位創(chuàng)新”是打造高技能職工隊(duì)伍創(chuàng)造力的兩寶,是讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的土壤和文化,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力!作為一名一線勞模代表,我要將工代會(huì)精神帶回到基層一線,影響帶動(dòng)一線崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。 多年來(lái),中國(guó)寶武積極‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新’的濃厚氛圍,為一線職工崗位創(chuàng)新搭建了展示自我、成長(zhǎng)成才的廣闊平臺(tái),群眾性創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)是扎實(shí)的,一支技能精湛、勇于創(chuàng)新、具有自主能力的員工隊(duì)伍已經(jīng)成為中國(guó)寶武的財(cái)富。 我們對(duì)自己有心,對(duì)中國(guó)寶武的明天更有心?!按髸?huì)報(bào)告內(nèi)容、鼓舞人心、催人奮進(jìn)?!睂毼涮匾卞懺旆謴S壓機(jī)操作楊磊表示,“工匠精神”是我們這個(gè)時(shí)代的主旋律,職工的創(chuàng)造潛力是無(wú)窮的。
作為一線員工,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工匠精神、弘揚(yáng)勞模精神,悉心傳幫帶,帶領(lǐng)、帶動(dòng)身邊更多的員工努力工作,為加快建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍添磚加瓦。 楊磊說(shuō),今年初,鍛造分廠已完成 重點(diǎn)項(xiàng)目用某大規(guī)格棒材和大型餅件的鍛制生產(chǎn)任務(wù)。下階段,將圍繞新產(chǎn)品生產(chǎn),不斷自由鍛造工序的生產(chǎn)流程,力爭(zhēng)攻克高端新材料生產(chǎn)中一個(gè)又一個(gè)的難點(diǎn)問(wèn)題,用實(shí)際行動(dòng)詮釋工匠精神的深刻內(nèi)涵,在打造大國(guó)重器中再立新功。 日前,寶鋼股份運(yùn)輸部召開(kāi)2019年管理研討會(huì),發(fā)動(dòng)全員圍繞發(fā)展主題,全力推進(jìn)新一年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建等重點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ),推進(jìn)轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)作風(fēng),提能力,抓隊(duì)伍,樹(shù)形象,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成。
2018年,大力推進(jìn)智慧制造和深化帶來(lái)的巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn),運(yùn)輸部繼續(xù)圍繞“從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理服務(wù)并重轉(zhuǎn)型,從勞動(dòng)密集型向勞動(dòng)密集與技術(shù)密集并重轉(zhuǎn)型”的工作方針,全年港口吞吐總量、汽車(chē)運(yùn)輸總?。 在加強(qiáng)基層建方面,運(yùn)輸部委以夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”、扎牢“”、繪好“三張圖”為主體工作思路,以推進(jìn)“六個(gè)一”為抓手,不斷取得建工作新成效,班子建設(shè)加強(qiáng)、發(fā)揮支部堡壘作用、樹(shù)立員一面旗幟、建設(shè)一支的干部員工隊(duì)伍、構(gòu)建一套規(guī)范的基礎(chǔ)管理、群團(tuán)工作蓬勃開(kāi)展等方面,均有新舉措,新成果。 同時(shí),智慧制造的大好機(jī)遇,不斷創(chuàng)出智慧運(yùn)輸新成果,國(guó)內(nèi)首座產(chǎn)成品智能倉(cāng)庫(kù)提前2個(gè)月正式投用,磁釘導(dǎo)航無(wú)人框架車(chē)UHV的技術(shù)和驗(yàn)證工作全部完成。
作為一線員工,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工匠精神、弘揚(yáng)勞模精神,悉心傳幫帶,帶領(lǐng)、帶動(dòng)身邊更多的員工努力工作,為加快建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍添磚加瓦。 楊磊說(shuō),今年初,鍛造分廠已完成 重點(diǎn)項(xiàng)目用某大規(guī)格棒材和大型餅件的鍛制生產(chǎn)任務(wù)。下階段,將圍繞新產(chǎn)品生產(chǎn),不斷自由鍛造工序的生產(chǎn)流程,力爭(zhēng)攻克高端新材料生產(chǎn)中一個(gè)又一個(gè)的難點(diǎn)問(wèn)題,用實(shí)際行動(dòng)詮釋工匠精神的深刻內(nèi)涵,在打造大國(guó)重器中再立新功。 日前,寶鋼股份運(yùn)輸部召開(kāi)2019年管理研討會(huì),發(fā)動(dòng)全員圍繞發(fā)展主題,全力推進(jìn)新一年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建等重點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ),推進(jìn)轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)作風(fēng),提能力,抓隊(duì)伍,樹(shù)形象,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成。
2018年,大力推進(jìn)智慧制造和深化帶來(lái)的巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn),運(yùn)輸部繼續(xù)圍繞“從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理服務(wù)并重轉(zhuǎn)型,從勞動(dòng)密集型向勞動(dòng)密集與技術(shù)密集并重轉(zhuǎn)型”的工作方針,全年港口吞吐總量、汽車(chē)運(yùn)輸總?。 在加強(qiáng)基層建方面,運(yùn)輸部委以夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”、扎牢“”、繪好“三張圖”為主體工作思路,以推進(jìn)“六個(gè)一”為抓手,不斷取得建工作新成效,班子建設(shè)加強(qiáng)、發(fā)揮支部堡壘作用、樹(shù)立員一面旗幟、建設(shè)一支的干部員工隊(duì)伍、構(gòu)建一套規(guī)范的基礎(chǔ)管理、群團(tuán)工作蓬勃開(kāi)展等方面,均有新舉措,新成果。 同時(shí),智慧制造的大好機(jī)遇,不斷創(chuàng)出智慧運(yùn)輸新成果,國(guó)內(nèi)首座產(chǎn)成品智能倉(cāng)庫(kù)提前2個(gè)月正式投用,磁釘導(dǎo)航無(wú)人框架車(chē)UHV的技術(shù)和驗(yàn)證工作全部完成。
成本創(chuàng)新。2018年,工序附加成本縱向比大幅改善、橫向比排名進(jìn)步,在上年三個(gè)月平均的基礎(chǔ)上完成成本削減3億元,綜合材成本較行業(yè)低80元/噸,鐵成本較行業(yè)低100元/噸,行業(yè)排名上升至第9名,低成本制造能力取得新突破。 2018年,梳理各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)78項(xiàng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)“零風(fēng)險(xiǎn)”,連續(xù)10年重傷及以上人身事故為零,水渣、鋼渣等二次資源實(shí)現(xiàn)與寶武環(huán)科化整合,焦化副產(chǎn)品煤焦油統(tǒng)一由寶鋼化工深加工,加快了集團(tuán)內(nèi)高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈的建設(shè)步伐。 管理創(chuàng)新。對(duì)接中國(guó)寶武“集中一貫制”和穿透式管理要求,以重點(diǎn)工作分解、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、管理報(bào)告、績(jī)效審核評(píng)價(jià)為過(guò)程控制,強(qiáng)化“PDCA+認(rèn)真”導(dǎo)向,倒逼工作質(zhì)量、工作水平,精益運(yùn)營(yíng)效率。
產(chǎn)品創(chuàng)新。 “鄂鋼牌”入選中國(guó)品牌數(shù)據(jù)庫(kù),獲“湖北省商標(biāo)”,9類(lèi)產(chǎn)品榮獲全國(guó)冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”、“品質(zhì)卓越產(chǎn)品”稱(chēng)和“湖北”,其中橋梁鋼穩(wěn)居國(guó)內(nèi)一線品牌梯隊(duì),長(zhǎng)期占據(jù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額,全球長(zhǎng)跨海?。 推進(jìn)三項(xiàng)制度,深化全員參與的績(jī)效體系激勵(lì)牽引,綜合EVA行動(dòng)改善、超預(yù)算增量分享、人力資源等核發(fā)薪酬,收入能升能降;中層管理人員實(shí)行“績(jī)效考評(píng)+責(zé)任管理”,用量化指標(biāo)和負(fù)面清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)?。 強(qiáng)化高端產(chǎn)品、直供用戶(hù)“一高一直”引領(lǐng),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國(guó)防、水利水電、公路鐵路、橋梁、海洋船舶、城市高層建筑等重點(diǎn)工程領(lǐng)域,大國(guó)重器銘刻鄂鋼烙印,大國(guó)頂梁柱見(jiàn)證鄂鋼身影。機(jī)制創(chuàng)新。推進(jìn)“健體”,鄂鋼先行先試,順利完成“三供一業(yè)”分離移交任務(wù),參股企業(yè)“”5戶(hù),資產(chǎn)率下降4.74%,達(dá)到了委要求,實(shí)現(xiàn)輕裝上陣。
綠色智慧,根植決勝未來(lái)基因2月22日,農(nóng)歷新年伊始,鄂州市委王立帶隊(duì)調(diào)研時(shí)發(fā)出感嘆,鄂鋼的環(huán)境面貌 一個(gè)新變化,一看一樣新感覺(jué)。60年來(lái),鄂鋼順應(yīng)時(shí)代潮流,在一次次轉(zhuǎn)型升級(jí)中揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。如今,全力“成長(zhǎng)的煩惱”,共建綠色智慧鋼鐵生態(tài)圈再次成為鄂鋼發(fā)展的新航標(biāo)。 近年來(lái),隨著 長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶“共抓大保護(hù)”戰(zhàn)略的實(shí)施,地處 中心城市武漢城市圈核心圈層、身處城市建成區(qū)的鄂鋼,環(huán)保壓力陡然而升,特別是湖北省舉全省之力在鄂州市重點(diǎn)打造國(guó)際都市區(qū),實(shí)現(xiàn)從鋼城向港城轉(zhuǎn)變,鄂鋼環(huán)保困難之大為鋼鐵企業(yè)少有。 鄂鋼站位,積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),擺平生態(tài)環(huán)保與企業(yè)發(fā)展“天平”,在綠色轉(zhuǎn)型中堅(jiān)定前行,堅(jiān)決貫徹 產(chǎn)業(yè),去煉鐵產(chǎn)能290萬(wàn)噸、煉鋼產(chǎn)能322萬(wàn)噸;即便在行業(yè)困難的時(shí)期,每年仍然投入數(shù)億元,實(shí)施環(huán)保治理34項(xiàng),使主體環(huán)保設(shè)備全部實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。
產(chǎn)品創(chuàng)新。 “鄂鋼牌”入選中國(guó)品牌數(shù)據(jù)庫(kù),獲“湖北省商標(biāo)”,9類(lèi)產(chǎn)品榮獲全國(guó)冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”、“品質(zhì)卓越產(chǎn)品”稱(chēng)和“湖北”,其中橋梁鋼穩(wěn)居國(guó)內(nèi)一線品牌梯隊(duì),長(zhǎng)期占據(jù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額,全球長(zhǎng)跨海?。 推進(jìn)三項(xiàng)制度,深化全員參與的績(jī)效體系激勵(lì)牽引,綜合EVA行動(dòng)改善、超預(yù)算增量分享、人力資源等核發(fā)薪酬,收入能升能降;中層管理人員實(shí)行“績(jī)效考評(píng)+責(zé)任管理”,用量化指標(biāo)和負(fù)面清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)?。 強(qiáng)化高端產(chǎn)品、直供用戶(hù)“一高一直”引領(lǐng),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國(guó)防、水利水電、公路鐵路、橋梁、海洋船舶、城市高層建筑等重點(diǎn)工程領(lǐng)域,大國(guó)重器銘刻鄂鋼烙印,大國(guó)頂梁柱見(jiàn)證鄂鋼身影。機(jī)制創(chuàng)新。推進(jìn)“健體”,鄂鋼先行先試,順利完成“三供一業(yè)”分離移交任務(wù),參股企業(yè)“”5戶(hù),資產(chǎn)率下降4.74%,達(dá)到了委要求,實(shí)現(xiàn)輕裝上陣。
綠色智慧,根植決勝未來(lái)基因2月22日,農(nóng)歷新年伊始,鄂州市委王立帶隊(duì)調(diào)研時(shí)發(fā)出感嘆,鄂鋼的環(huán)境面貌 一個(gè)新變化,一看一樣新感覺(jué)。60年來(lái),鄂鋼順應(yīng)時(shí)代潮流,在一次次轉(zhuǎn)型升級(jí)中揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。如今,全力“成長(zhǎng)的煩惱”,共建綠色智慧鋼鐵生態(tài)圈再次成為鄂鋼發(fā)展的新航標(biāo)。 近年來(lái),隨著 長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶“共抓大保護(hù)”戰(zhàn)略的實(shí)施,地處 中心城市武漢城市圈核心圈層、身處城市建成區(qū)的鄂鋼,環(huán)保壓力陡然而升,特別是湖北省舉全省之力在鄂州市重點(diǎn)打造國(guó)際都市區(qū),實(shí)現(xiàn)從鋼城向港城轉(zhuǎn)變,鄂鋼環(huán)保困難之大為鋼鐵企業(yè)少有。 鄂鋼站位,積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),擺平生態(tài)環(huán)保與企業(yè)發(fā)展“天平”,在綠色轉(zhuǎn)型中堅(jiān)定前行,堅(jiān)決貫徹 產(chǎn)業(yè),去煉鐵產(chǎn)能290萬(wàn)噸、煉鋼產(chǎn)能322萬(wàn)噸;即便在行業(yè)困難的時(shí)期,每年仍然投入數(shù)億元,實(shí)施環(huán)保治理34項(xiàng),使主體環(huán)保設(shè)備全部實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。
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