更新時間:2025-08-28 16:43:04 ip歸屬地:臨滄,天氣:陣雨轉(zhuǎn)多云,溫度:16-26 瀏覽次數(shù):1 公司名稱:樂清 寶熔電氣(臨滄市分公司)
產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價格 | 面儀 |
發(fā)貨期限 | 面儀 |
供貨總量 | 3000 |
運費說明 | 2 |
產(chǎn)地 | 浙江樂清 |
品牌 | 寶熔電氣 |
響應時間 | 0.2(s)-23(s) |
標稱放電電流 | 5KV-12KV |
放電電流 | 40.5 |
加工定制 | 是 |
小包裝數(shù) | 3 |
范圍 | Y10WX-102/265線路無間隙型避雷器供應范圍覆蓋云南省、昆明市、玉溪市、麗江市、普洱市、曲靖市、保山市、昭通市、臨滄市、文山市、西雙版納市、紅河市、大理市、德宏市、楚雄市、怒江市、迪慶市 臨翔區(qū)、鳳慶縣、云縣、永德縣、鎮(zhèn)康縣等區(qū)域。 |
氧化鋅避雷器的七大特性:
一、氧化鋅避雷器的通流能力大
這主要體現(xiàn)在避雷有吸收各種雷電過電壓、工頻暫態(tài)過電壓、操作過電壓的能力。川泰生產(chǎn)的氧化鋅避雷器的通流能力完全符合甚至高于的要求。線路放電等級、能量吸收能力、4/10納秒大電流沖擊耐受、2ms方波通流能力等指標達到了國內(nèi)水平。
二、氧化鋅避雷器的保護特性***
氧化鋅避雷器是用來保護電力中各種電器設(shè)備免受過電壓損壞的電器產(chǎn)品,具有良好保護性能。因為氧化鋅閥片的非線性伏安特性十分優(yōu)良,使得在正常工作電壓下僅有幾百微安的電流通過,便于設(shè)計成無間隙結(jié)構(gòu),使其具備保護性能好、重量輕、尺寸小的特征。當過電壓侵入時,流過閥片的電流迅速增大,同時了過電壓的幅值,釋放了過電壓的能量,此后氧化鋅閥片又恢復高阻狀態(tài),使電力正常工作。
三、氧化鋅避雷器的密封性能良好
避雷器元件采用老化性能好、氣密性好的***復合外套,采用控制密封圈壓縮量和增涂密封膠等措施,陶瓷外套作為密封材料,確保密封可靠,使避雷器的性能。
在110kV及以下的中性點非直接接地系統(tǒng)中,電力部門規(guī)程規(guī)定在單相接地情況下允許運行2h,有時甚至在斷續(xù)地產(chǎn)生弧光接地過電壓情況下運行2h以上才能發(fā)現(xiàn)故障,這類系統(tǒng)的運行特點對氧化鋅避雷器在額定電壓下運行10s構(gòu)成嚴重威脅。且氧化鋅避雷器與SiC避雷器結(jié)構(gòu)、設(shè)計不同(后者是有間隙滅弧,前者沒有間隙或者只有隔流間隙),使得實踐中氧化鋅避雷器出現(xiàn)熱崩潰甚至嚴重的爆炸事故。面對這種情況,許多供電局、電力設(shè)計院根據(jù)各地的電網(wǎng)條件提出了許多類型的額定電壓值(如14.4kV,14.7kV等)。而在多次國標討論稿中動作負載試驗中耐受10s的額定電壓規(guī)定提高至1.2~1.3倍,使氧化鋅避雷器對中性點非直接接地系統(tǒng)工況的適應能力有所提高。
而由于氧化鋅避雷器的額定電壓選擇過低,使避雷器在單相接地過電壓甚至許多暫態(tài)過電壓下工作出現(xiàn)事故。電力部監(jiān)察及生產(chǎn)協(xié)調(diào)司早在1993年10月30日第十七期情況通報上就對避雷器提出修改意見。文中要求對新裝設(shè)的3~66kV電壓等級無間隙氧化鋅避雷器持續(xù)運行電壓(UC)和額定電壓(Ur)按表1所列值選擇,而同時保護性能不能降低
復合外套氧化鋅避雷器是用復合硅橡膠材料做外套,并選用高性能的氧化鋅電阻片,內(nèi)部采用特殊結(jié)構(gòu),用先進工藝方法裝配而成,具有硅橡膠材料和氧化鋅電阻片的雙重優(yōu)點。該系列產(chǎn)品除具有瓷外套氧化鋅避雷器的一切優(yōu)點外,另具有絕緣性能、高的耐污穢性能、良好的防爆性能以及體積小、重量輕、平時不需維護、不易破損、密封可靠、耐老化性能優(yōu)良等優(yōu)點。
5.按結(jié)構(gòu)性能分
氧化鋅避雷器按結(jié)構(gòu)性能可分為;無間隙(W)、帶串聯(lián)間隙(C)、帶并聯(lián)間隙(B)三類
根據(jù)被保護設(shè)備的額定雷電沖擊耐受電壓和額定操作沖擊耐受電壓,按絕緣配合的要求,確定氧化鋅避雷器的雷電過電壓保護水平和操作過電壓保護水平。對于直擊雷的沖擊作用,氧化鋅避雷器在承受工頻過電壓前將吸收一定雷電過電壓或操作過電壓的能量,這部分能量會引起電阻片溫度升高,從而影響氧化鋅避雷器耐受工頻過電壓的能力。為此,選擇氧化鋅避雷器時考慮雷電過電壓和操作過電壓的保護水平就顯得尤為重要了。
寶熔電氣(臨滄市分公司)秉承“以人為本”的人才理念,堅持以市場為導向、以 GW9-12/630新型/老型質(zhì)量為基礎(chǔ)、以管理為手段、以客戶服務為核心、以企業(yè)效益為發(fā)展目標的經(jīng)營方向和企業(yè)文化核心價值觀,引進先進的經(jīng)營理念和經(jīng)營管理方法,建立了完善的人力資源管理體系和人才培養(yǎng)員工成長機制,力創(chuàng)一個學習型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè),堅持持續(xù)改進,使員工與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展。