＜p＞ ＆nbsp； ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；廣東汕頭鑫銘萬(wàn)通公司，廣東汕頭酸洗鈍化無(wú)縫管圖片，廣東汕頭酸洗噴漆無(wú)縫管，廣東汕頭酸洗無(wú)縫鋼管廠家在與首鋼京唐人力資源部人員的座談中，筆者了解到，首鋼在薪資待遇方面建立了健全而人性化的制度，同時(shí)將“尊敬老工匠、佩服好工匠”的觀念融為企業(yè)文化的一部分。該公司將技能人才（即技師、工匠）與管理人才、技術(shù)人才列為平行關(guān)系的3條人才梯隊(duì)，梯隊(duì)之間有明確的對(duì)應(yīng)關(guān)系，允許橫向交互，特別是給高等級(jí)的技能人才的待遇也是極為優(yōu)厚的，完全不低于管理者、研發(fā)者中的高層職員。張維中坦言：“公司就是把成才空間都打開了，把過(guò)去‘天花板’都打破了。”據(jù)了解，這兩名“首鋼工匠”級(jí)別的首席技能專家每年稅后收入在40萬(wàn)元左右，這與數(shù)年前的工匠待遇可謂天壤之別。 ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；在保障方面，首鋼京唐也取得了卓越的進(jìn)步。這得益于企業(yè)追求產(chǎn)能與生產(chǎn)的同步發(fā)展，也離不開自動(dòng)化、機(jī)械化的快速普及。王建斌說(shuō)道：“過(guò)去，爐子生產(chǎn)壓力大，領(lǐng)導(dǎo)布置產(chǎn)量任務(wù)完成不了；鋼鐵行業(yè)缺乏精密的測(cè)量?jī)x器，爐壁厚度是否危險(xiǎn)，全靠眼睛看，哪個(gè)部位薄了、厚了、還能煉不能煉，全靠自己說(shuō)了算。但現(xiàn)在，情況得到了顯著改善。2019年，企業(yè)沒有出過(guò)重大事故，這歸功于制度上的‘一票否決制’——無(wú)論業(yè)績(jī)水平高低，但凡出現(xiàn)問(wèn)題一律否決評(píng)獎(jiǎng)資格，也歸功于企業(yè)的高自動(dòng)化水平與現(xiàn)代化的監(jiān)測(cè)儀器。現(xiàn)場(chǎng)工人數(shù)量少了，危險(xiǎn)的操作由機(jī)器代替，各項(xiàng)參數(shù)的測(cè)量也由專業(yè)的儀器完成。制度和技術(shù)的改善，讓以往危險(xiǎn)的鋼鐵生產(chǎn)走上了化的道路?！?＜/p＞

＜p＞ 廣東汕頭鑫銘萬(wàn)通公司，廣東汕頭酸洗鈍化無(wú)縫管圖片，廣東汕頭酸洗噴漆無(wú)縫管，廣東汕頭酸洗無(wú)縫鋼管廠家目一新的高爐檢修總包 ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；廣東汕頭鑫銘萬(wàn)通公司，廣東汕頭酸洗鈍化無(wú)縫管圖片，廣東汕頭酸洗噴漆無(wú)縫管，廣東汕頭酸洗無(wú)縫鋼管廠家廣東汕頭鑫銘萬(wàn)通公司，廣東汕頭酸洗鈍化無(wú)縫管圖片，廣東汕頭酸洗噴漆無(wú)縫管，廣東汕頭酸洗無(wú)縫鋼管廠家所謂高爐本體檢修總包，即鐵廠在高爐中修或大修期間，將高爐本體檢修工程交由一家施工單位承包。這種總包模式，既可提高檢修過(guò)程管理效率、降低風(fēng)險(xiǎn)，又可大大縮短施工工期，提高作業(yè)效率。 ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；傳統(tǒng)高爐檢修承包方式，是將各項(xiàng)工序交由不同廠家分別承包，由鐵廠負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，相互配合完成作業(yè)。新型高爐本體檢修總包模式則具有下列特點(diǎn)：即施工期間，由承包公司自主組織，按既定工期要求推進(jìn)施工作業(yè)，鐵廠只配合協(xié)調(diào)、監(jiān)督施工、檢查等事項(xiàng)。這種“交鑰匙”工程，近幾年普遍應(yīng)用于高爐檢修。高爐檢修總包施工流程大致為：停爐指導(dǎo)→開殘鐵口大門（或根據(jù)實(shí)際情況確定）→放殘鐵→清理爐缸→搭設(shè)棚→更換冷卻壁→殘鐵口冷卻壁安裝→修復(fù)殘鐵口碳磚→爐缸整體澆注（包括熱電偶安裝）→風(fēng)口帶澆注→內(nèi)襯噴注→高爐烘烤→冷卻壁壁后灌漿→爐缸冷卻壁壓漿→開爐投產(chǎn)。＆emsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp； ＜/p＞