不銹鋼焊管因其耐腐蝕性佳、堅固且延展性好、易于成型和焊接以及經(jīng)濟性好等優(yōu)點在不銹鋼換管改造過程中其中非常重要的作用。

隨著我國不銹鋼焊管研究的深入和應用領域的延伸，預計在未來一段時間內(nèi)，不銹鋼焊管市場需求仍將保持逐步上揚的趨勢，市場容量不斷加大。未來需求的大幅增長，根據(jù)金潤德不銹鋼的分析，主要得益于以下幾點：大規(guī)模基礎建設拉動內(nèi)需，帶來公路、鐵路、水利等不銹鋼焊管；傳統(tǒng)應用領域的剛性需求應用技術日漸成熟帶來的應用領域擴展，如國外已普遍應用的各種工業(yè)項目的內(nèi)部管網(wǎng)、礦山、倉儲、水利設施等領域；市場的不斷調(diào)整和需求的成長，不銹鋼焊管行業(yè)會迎來全新的局面，企業(yè)應該不斷做新的嘗試和創(chuàng)新，找到突破點，做好應對未來大發(fā)展的充分準備。

不銹鋼焊管企業(yè)要整合內(nèi)部培訓資源，對于優(yōu)良培訓資源進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，實現(xiàn)優(yōu)良資源共享。建立屬于自己的由企業(yè)管理、技術、操作骨干人才為主的培訓師資團隊，要注重發(fā)揮企業(yè)技術老總和老專家在企業(yè)人才培訓工作中的引領作用，發(fā)揮他們“傳、幫、帶”的作用。這樣的培訓師資團隊是企業(yè)自己的，他們具有深厚的文化功底，豐富的實踐和教學經(jīng)驗，嫻熟的專業(yè)技術和教學技能，熟悉企業(yè)的管理流程，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、講解、答疑和指導能力。他們與企業(yè)員工關系更加密切，心里關系更加融合，對企業(yè)與員工的需求更加了解，交流起來更加順暢，傳達和講授的知識和技能的效果就會更好。他們通過貼近一線、貼近現(xiàn)場、貼近實踐的教學，可以將自己頭腦中的“無形”知識實現(xiàn)了“有形化”，這樣就可以為企業(yè)優(yōu)質(zhì)、快速、有針對性和實用性培訓提供保證，這樣的培訓是有價值的。人才是企業(yè)發(fā)展的技術，不銹鋼焊管生產(chǎn)企業(yè)如果能建立完整的人才團隊，實現(xiàn)相互間的資源共享，那對于企業(yè)來說是一大寶貴的無形資產(chǎn)，賦予企業(yè)更多的生命力。